계
년월일
담당
과장
부장
상무
사장
본인은 아래와 같이 계를 얻고저 하오니 청하여 주시기를 바랍니다.
-아래-
1. 사유:
2. 기간:년월 일부터 월 일까지 ( 일간)
소속:
성명:
소속장:
계
년월일
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1. 사유:
2. 기간:년월 일부터 월 일까지 ( 일간)
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우리나라의 보육시설 종류와 운영형태를 기술 해 보세요에 대한 레포트
우리나라의 보육시설 종류와 운영형태를 기술 해 보세요.
목차
우리나라의 보육시설 종류와 운영형태를 기술 해 보세요.
I. 국공립보육시설
II. 법인보육시설
III. 직장보육시설
IV. 가정보육시설
V. 부모협동보육시설
VI. 민간보육시설
VII. 특수보육서비스
1. 영아전담보육
2. 장애아동통합보육
3. 시간연장보육
4. 24..
해고시기의 제한
Ⅰ. 서
1. 근기법상 해고시기제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고하지 못한다(제30조 2항).
2. 취지
근로기준법 제30조에서는 부상․질병 및 산전․후 등과 같이 근로자가 심신이 허약한 기간 동안 근로자를 실직의 위협으로부터 보호함으로써 편안하고 안정된..
시장감시규정시행세칙
제1장 총칙
제1조(목적) 이 세칙은 시장감시규정(이하 “규정”이라 한다)의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 세칙에서 사용하는 용어의 정의는 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조(투자주의종목의 지정 등) ①규정 제5조제3항제1호에서 “소수지점거래집중종목”이라 함은 다음 각 호의 모두에 해당하는 종목을 말하며, 그 다음 매매거래..
