전체 (검색결과 약 44,363개 중 4페이지)

 주식회사와 유한회사의 특징과 차이점 ( 3Pages )
Ⅰ. 서론 우리 주변에는 많은 회사들이 존재한다. 이러한 회사들을 포함하여 상행위 기타 영리를 목적으로 설립되는 사단법인을 회사라고 하며, 회사는 법인으로 한다고 상법에는 규정되어 있다. 이러한 회사의 종류에는 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사의 4종류의 회사만을 인정하고 있는데, 이번에 논할 것은 주식회사와 유한회사의 차이점이다. 일단 주식회사와 유한회사의 특징을 간단히 살펴본..
리포트 > 경영/경제 |
 업종별면접출제리스트_3 ( 1Pages )
업종별면접출제리스트 업종별 면접 출제 리스트 ● 광고회사 - 하필이면 광고업계를 선택했는가 - 앞으로 광고업계는 어떻게 되리라고 생각하는가 - 좋아하는 광고는 무엇인가 - 국내 광고대행사의 현황에 대해 말해보시오. - 작업을 하다보면 야근이 잦을 수 밖에 없는데 괜찮겠는가 - 지금 시대를 색에 비유하면 무슨 색이라고 생각하는가 ● 정보통신 관련 회사 - 정보통신 관련 업계의 매..
서식 > 이력서 |
 도요타 ( 18Pages )
Toyota Aston Martin Part. 1 기업비교 Part. 2 개발의도 Part. 3 4P분석 Part. 4 STP Part. 5 마케팅 전략 Part. 6 기대효과 Part. 7 결론 Part. 1 기업비교 TOYOTA Part1 2/17 1/17 3/17 Part1 2/17 Part. 1 기업비교 1/17 ASTON MARTIN 4/17 Part. 2 개발의도 이 두 회사가 합작을 하게 되었는가 Part2 5/17 Part. 2 개발의도 이 두 회사가 합작을 하게 되었는가 Part2 6/17 Part. 2 개발의도 ..
리포트 > 경영/경제 |
 도요타마케팅전략,자동차시장,도요타기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
Toyota Aston Martin Part. 1 기업비교 Part. 2 개발의도 Part. 3 4P분석 Part. 4 STP Part. 5 마케팅 전략 Part. 6 기대효과 Part. 7 결론 Part. 1 기업비교 TOYOTA Part1 2/17 1/17 3/17 Part1 2/17 Part. 1 기업비교 1/17 ASTON MARTIN 4/17 Part. 2 개발의도 이 두 회사가 합작을 하게 되었는가 Part2 5/17 Part. 2 개발의도 이 두 회사가 합작을 하게 되었는가 Part2 6/17 Part. 2 개발의도 ..
리포트 > 경영/경제 |
 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경제지식 100가지 [과제5] 문제풀이 ( 3Pages )
본 자료는 이러닝 강좌 과정명 <스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경제지식 100가지>를 학습한 후 [과제5]에 대한 세부 평가문항 2가지에 대한 문제풀이를 상세하게 작성한 자료임 * 세부 평가문항 2가지 다음은 정보의 비대칭성으로 인해 발생하는 문제이다. 물음에 대해서 그 이유를 적절하게 설명하여라. (1) 무병장수건강보험주식회사는 가구당 건강보험료를 1년에 500만원씩 받는다. 이 회사의 사..
시험/자격증 > 기타 |
정보의비대칭성, 무병장수 건강보험주식회사, 알기쉬운경제지식100가지, 비대칭정보, 본인과대리인문제, 정보의비대칭성해결방안
 우리를 지켜온 힘 ( 5Pages )
Ⅰ. 본문요약 미래의 희망 21세기가 머지 않은 장래로 바짝 우리 앞에 다가왔다. 머지 않은 장래에는 우리 민족이 분명히 인류문명을 이끌어나가는 당당한 주역으로 부상할 것이다. 이러한 기대는 단순히 민족적 자아도취의 환상에서 나온 것이 아니라 어느 정도의 확신을 가질 수 있는 일이다. 물론 그것은 미래의 일이므로 앞으로 얼마든지 바뀔 수 있는 일이지만, 우리 민족의 특수성과 인류문명사의 흐..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 [독후감]김팀장은 나한테만 까칠할까를 읽고나서 ( 2Pages )
김팀장은 나한테만 까칠할까를 읽고나서 □ 저 자 : 윤태익 지음 □ 출판사 : 더난출판 Ⅰ. 이해 사람들은 회사생활을 잘하고 싶어 한다. 나뿐만 아니라 다른 사람들도 다 똑같은 생각이라 생각 한다. 인정받고 존경의 대상이 대고 싶은 그런 사람 그렇게 되기 위해서 어떻게 해야 할까 일만 잘하면 될까 이런 생각에 의문점이 들기 시작 했고 인터넷을 통해 여러 책의 첫머리를 읽어 보던 중 “사람들은 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 승진인사말(힘겹게돌아온길) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 승진인사말 / 1page 제목 승진 인사말6(힘겹게 돌아온 길) 요약 승진한 사람의 인사말입니다. 내용 저에게 이런 영광된 자리를 허락해주신 △△회사 전 직원 여러분들에게 감사의 말씀 올립니다. 오늘 이 기쁨을 어떻게 말로 다 표현할 수는 없겠지만, 굳이 말하자면, 여태껏 제 살아오면서 맛보는 가장 큰 성취감이 아닐까싶네요. 비온 뒤에 땅이 더..
문화예술 > 라이프/여성 |
 현대자동차 파이롯트 직무 첨삭자소서(6) ( 10Pages )
제 목표는 최고 품질의 자동차를 만드는 것입니다. 자동차 부품에 대한 실전적 지식입니다. ex 최고 품질의 자동차를 만들어내는 회사, 차세대 미래형 자동차의 선구자 현대자동차가 최고의 품질을 지닌 자동차를 제작하는, 제작할 수 있는 회사라는 자신만의 근거가 필요합니다. 자동차를 좋아하는 사람으로서 현대자동차는 어떠한 회사인가요? 자동차를 만드는 회사, 둘째, 최고의 품질의 자동차를 만드..
서식 > 자기소개서 |
자동차, 만들다, 부품, 품질, 제작, 회사, 제품, 최고, 통해, 모터, 싶다, 하이브리드, 결과, 인생, 이다, 충전, 상태, 이유, 위해, kw
 _그들은어떻게유명해졌을까 ( 1Pages )
세계에는 많은 종류의 브랜드들이 있다 그 수많은 브랜드들과의 경쟁에서 우위를 차지하기 위해서는 그 브랜드들만의 독특한 마케팅이나 품질, 가격 등 특별한 무언가가 필요하다. 이 책은 인텔이나 KFC, 소니, 레고, 닌텐도 등 세계적으로 유명한 상품들이 어떻게 탄생하였고 어떻게 유명해졌는지에 대해 소개한 책자이다. 특히 어린이들을 대상으로 쓴 책이기 때문에 다른 경제나 경영관련 책에 비해 쉽..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 환경마케팅 ( 37Pages )
환경마케팅 사례 조사 발표-LG DIOS 친환경 냉장고- 목 차 주제 선정 이유 주제 선정 이유 냉장고인가 냉장고는 친환경제품이어야 하는가 제품 선정 이유 LG DIOS 냉장고를 선택 했는가 냉장고 시장에서 선두를 유지하지 못하는가 조사 방법 회사 개관 CEO : 구본준 임직원 수 : 국내 29,828명, (09년 12월말) 해외 : 52,308명 주요 재무정보 매 출 : 30조 5,134억원 순이익 : 2조 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 에뛰드 합격 자기소개서 ] 에뛰드 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[에뛰드합격 자기소개서 ] ( [ 에뛰드 합격 자기소개서 ] 에뛰드 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 그 기준에 에뛰드가 적합한지 기술하시오 2. Asian Beauty Creator 를 실현하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술하시오. 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시..
서식 > 자기소개서 |
 코레일네트웍스 사업기획 직무 첨삭자소서 ( 3Pages )
시장을 읽는 통찰력과 고객 분석 경험을 바탕으로, 코레일 네트웍스의 고객의 니즈에 맞는 서비스를 기획하고 싶습니다. 트렌드에 민감한 20대들을 위한 이벤트 기획경험을 바탕으로 기술 변화에 민감한 고객들을 위한 서비스를 기획해 코레일네트웍스에 기여하겠습니다. 트렌드에 민감한 20대들을 위한 이벤트 기획경험을 바탕으로 기술 변화에 민감한 고객들을 위한 서비스를 기획해 코레일 네트웍스에 기..
서식 > 자기소개서 |
oo, 기획, 고객, 채널, 통해, 코레일, , 싶다, 회사, 경험, 드러나다, 잡지, 본인, 어떻다, 위해, 분석, 지원, 홍보, 방법, 대학생
 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
리포트 > 경영/경제 |
 연공의 장점을 살린 임금체계 ( 3Pages )
[연공의 장점을 살린 임금체계] 개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템..
비지니스 > 경영관리 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10