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(검색결과 약 40,736개 중 4페이지)
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| 복지국가의 재편(자유주의적 복지국가, 사회민주주의 복지국가)
I. 자유주의적 복지국가
자유주의적 복지국가는 자유주의 방식을 채택하여 복지국가 붕괴의 원인과 관련이 있는 임금 및 노동시장에 대한 탈규제 전략을 선호하여 노동시장을 유연화하고 사회복지제도를 후퇴시킨다.
여기서 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하여 고용이 증가하고 사회복지제도의 후퇴는 사회보장세의 축소를 통해 생.. |
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| 노동자 vs 노동자
문제제기
노동시장의 유연화 ☞ 비정규직 노동자 채용↑,
☞노동 시장의 양극화
노동귀족
일반 노동자보다 고액·고율의 임금과 높은 지위를 얻고, 생활양식이나 의식구조가 부유층과 같아진 특권적인 노동자층. [출처] 노동귀족 [勞動貴族, labor aristocrat ] | 네이버 백과사전
비정규직
근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. .. |
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| 가격규제를 통한 기업윤리 확보의 가능성
1. 들어가며
가격규제는 정부가 시장에 개입하는 가장 일반적인 방법이다. 경제학 교과서에 흔히 예시되는 가격규제의 예는 휘발유, 주택임대 시장, 노동시장, 금융시장 등등이다. 경제학 교과서의 설명에 의하면 가격규제가 설사 선한 의도를 가지고 실시된다고 하더라도 그 결과는 의도와 반대로 나타나기 쉽다는 것이다.
2. 최저임금제 사례를 통해 본 가격.. |
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| 유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
1. 노동시장의 유연성
선진국들이 즐비한 유럽의 고실업 원인으로 가장 많이 지적되는 것이 노동시장의 경직성이다. 정부의 과도한 개입과 노조의 강력한 파워 등으로 인해 노동시장에서 시장 메커니즘이 제대로 작동하지 못하고 실제 임금수준이 균형수준보다 높게 형성됨으로써 구조적 실업이 발생하게 된다는 것이다.
경직성을 초래하는 주된 .. |
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| 사회보장과 성 및 국가
애초에 자본주의의 사회보장제도는, 남성은 노동시장에 참여해서 임금을 얻고, 여성 배우자와 자녀는 남성 가장에 의존하는 식으로 구성되어져 왔다. 즉, 자본주의 사회에서의 사회보장제도는, 남성이 잘 보호되면 여성과 아동도 잘 보호될 것이라는 가정을 바탕에 깔고 있었다. 예를 들어 베버리지가 제시하는 방안에서는 가족 구조 및 성 역할과 관련된 이런 가정을 근거로 삼고 .. |
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| 임금체계 변화 추세와 퇴직금제도의 개선방안
1. 노동시장 여건의 변화
최근 들어 노동시장의 유연화 문제가 기업은 물론 정부정책의 주요과제로 제시되고 있다. 정부의 4대부문 개혁 중에서도 이는 시급히 해결해야 할 핵심이슈로 설정되어 현재 활발하게 추진되고 있다.
노동시장의 유연화에 대한 관심고조의 배경은 IMF체제 이후 대내외 여건변화와 또한 최근의 전세계적인 경제환경요인을 지적할 수 .. |
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| 노동과 사회
가장 넓은 의미의 노동이란 물질적‧정신적 만족을 주는 재화나 서비스를 생산해내는 모든 행위들을 포함하지만 역사적 발전단계에 따라 노동의 의미와 영역이 다양하다.
1. 노동이란 무엇인가
이 문제를 이해하기 위해서는 사회적 맥락을 파악할 필요가 있다.
자본주의 노동시장과 임금노동
근대 이후의 서구사회에서 자본주의 시장경제가 일반화되면서 금전적인 동기로 고용되는 일, 즉 .. |
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| 본 자료는 도덕적 해이의 개념, 주인, 대리인 문제와 인센티브, 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론 등에 대한 핵심적 내용을 그래프 및 사례를 통해 상세하게 설명한 자료임
1. 도덕적 해이
2. 주인, 대리인 문제와 인센티브
3. 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론
* 도덕적 해이의 개념
- 자신의 행동에 대해 감독을 받지 않는 사람이 비용의 발생가능성을 높이거나, 비용의 크기를 증.. |
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| 고용 시장에서의 여성의 성차별
1. 들어가며
여성은 산업사회가 발달하면 할수록 필연적으로 생산 노동에의 참여가 증가한다. 그러나 여성의 직장으로서의 진출은 남성에 비해 느린 속도로 진행되며, 전면적으로 이루어지지 않는다. 그리고 직장에의 참여 증가가 곧바로 여성의 사회 경제적 지위 향상으로 연결되지도 않는다. 오히려 자본주의 사회에서 여성은 생산 노동과 노동력 재생산 노동을 동시에 .. |
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현대자동차,국제마케팅,인도시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| [국제마케팅]
- 국제가격전략 사례조사-
[목 차]
1. 연구목적
2. 현대자동차그룹 소개
3. 국제 자동차 가격에 미치는 영향요인
1)환율
2)세계경기
3)노동생산성
4)경쟁자
4. 국내가격전략
5. 미국가격전략
1)미국시장 진출 시 전략
2)경쟁자 비교분석
3)국내와 차별된 가격전략
6. 인도가격전략
1)인도 자동차시장
2)인도시장 진출 시 전략
3)경쟁바 비교분석
4)국내와 차별된 가격전략
7. 종합의견
1. 연.. |
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1. 한국경제의 이해를 위한 경제학의 기본개념 및 원리
□ 거시(巨視, macro)경제와 미시(微視, micro)경제
∙ macroeconomics란 경제 전체를 보는 것,
microeconomics란 경제의 한 부분을 보는 것
∙ 한국경제 전체의 ｢성장, 투자, 소비, 저축, 고용, 수출, 수입, 물가｣ 등은 거시경제의 주제
∙ 재벌대기업, 중소기업, 벤처기업, 독점, 노사관계, 부실기업, 개인신용불량, 은행, 보험, 증권, 기술혁신.. |
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| 직무평가 방법을 비교분석하시오
현대적 직무평가 방법
직무평가 방법의 비교분석
대표적으로 역량 기반 평가, 시장 임금 비교 방식, 직무가치 기반 보상체계 등이 있다.
직무평가는 특정 직무의 상대적 가치를 분석하여 보상체계와 승진체계를 마련하는 과정이다.
본 보고서에서는 직무평가의 주요 방법을 정리하고, 각 방법의 장단점을 비교 분석하여 조직이 어떤 상황에서 어떤 방식을 선택하는 것이 적.. |
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직무, 평가, 법, 조직, 방식, 체계, 방법, 가치, 점수, 비교, 성과, 가장, 요소, 시장, 반영, 단순하다, 보상, 관리, 활용, 환경 |
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| [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제
목차
여성 근로자의 복지
Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사
1. 여성의 노동시장 참여의 현황
2. 여성의 노동시장 참여의 역사
Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사
Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
1. 성 분절
2. 파트타임 근무
Ⅳ. 여성 근로자의 임금
1. 현황과 영향
2. 임금 격차 .. |
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| 정부실업대책
(노동시장정책적 관점에서 본 문제점과 전망) 요약본.
1. 서론
1997년 12월 이후 외환위기와 금융위기로 인해 경기적 불황과 구조적 불황이 심화되고 해고가 계속 되어 많은 근로자와 그 가족들은 생계에 대한 위협을 받고 있다. 지금 현재 상황에서는 정부의 효과 없는 경제정책이나 재벌의 방만한 차입경영, 관치금융 등 그 원인을 분석하고 경제, 정치, 사회의 구조를 개선하여 경제의 내.. |
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| 교육투자에 대한 보상 개념
경제학에서는 인적자본을 개인이 교육과 훈련에 투자하여 축적한 능력이라고 정의하며, 이는 노동시장에서 임금과 직업안정성 향상으로 연결된다.
인적자본은 개인의 경제적 생산성을 결정하는 중요한 자산이며, 교육은 이를 축적하는 핵심 수단이다.
인적자본은 개인이 갖춘 지식, 기술, 경험, 건강 등 경제적 생산활동에 기여할 수 있는 역량을 의미한다.
경제학에서는 인적자.. |
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교육, 개인, 투자, 보상, 경제, 비용, 능력, 인적자본, 향상, 이다, 사회, 성, 미래, 소득, 임금, 직업, 안정, 축적, 투자가, 생산 |
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