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| 사회복지기관 인사관리 매뉴얼
사회복지기관은 인사관리의 명확화와 공정성 유지를 위해 기관의 고용정책, 근무시간, 근로조진, 봉급, 수당, 권리 및 의무, 직원개발 등을 상세히 규정한 매뉴얼을 갖고 있어야 하며, 인사관리 매니저는 세부 규정을 숙지하고 있어야 한다. 미국 사회복지기관의 전형적인 인사관리 매뉴얼을 소개하면 다음과 같은데, 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 외 .. |
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| 신생아기 신체발달 및 반사행동
신생아는 출생 직후부터 1개월까지의 아기를 말한다. 신생아의 3%가 출생 시 장애를 가지고 태어나며, 또한 아기가 정상체중 이하로 태어나는 것은 성인이 된 이후의 건강상태에도 나쁜 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 그런데 우리나라에서 고령출산이 늘어나면서 2.5kg 이하 저체중아의 출생률이 매년 증가하고 있다. 이는 또한 신생아의 사망률을 높이는 원인이 되고 .. |
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| 마음속에서 사라져가던 애국심을 되찾아준 장준하선생
(장준하 전집 제1권 ‘돌베개’를 읽고...)
이번 강의를 들으면서 독립운동사에 대해 흥미를 가졌지만 수업시간 외에 따로 시간을 내서 공부하거나 관련 자료를 찾아보는 일은 없었다. 수업시간에는 가슴 속이 뭉클해지기도 하면서 느꼈던 것들이 일상으로 돌아오면서 전공공부, 자격증공부 등 이것저것의 핑계 속에 잊혀졌던 것이다. 때문에 이왕 과제.. |
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| 목 차
Contents
학교폭력
학교폭력정의
학교(學校)[학꾜]
폭력(暴力)[퐁녁]
+
물리적인 폭력을 넘어
비가시적인 모든 폭력
학교 안팎에서 일어나는
신체적,물리적,심리적 폭력
주체나 대상이 모두 학생
발생 공간은 학교
학교폭력사례
http://news.naver.com/main/vod/vod.nhnoid=214 aid=0000190101
학교폭력 무방비 ..갈수록 잔인해져
-mbc 뉴스투데이- 1분 38초
http://netv.sbs.co.kr/sbox/sbox_index.. |
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| 경찰 방범 순찰과 방문활동
목차
1.방범순찰
- 방범순찰의 개념 및 목적
- 방범순찰의 업무
- 방범순찰 근무자의 종류와 근무배치 방법
- 방범순찰에 이용하는 이동수단의 종류와 근무방법
- 현직 경관과의 인터뷰
2. 방문활동
- 방문활동의 개념 및 목적
- 방문활동 과 방범진단
- 방문활동의 구역과 대상
- 방문의 절차 및 시간
- 경찰방문 방법
- 방문시 유의 사항
- 보고
1.방범순찰
1-1 방범순찰의 .. |
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| 07년 개정 근로기준법에 따른 근로조건 명시 의무
I. 서
1. 의의 및 취지
근로기준법에서는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있는데, 이는 사용자가 자신의 우월한 지위를 남용하여 근로조건의 불확정 상태에서 근로자의 근로를 수령하는 것을 방지하기 위한 것이다.
2. 종전 근기법의 문제점
종전 근기법의 규정은 임금에 대해서만 서면명시를 규정하고 있어, 임금 외의.. |
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| 5)도덕-3. 더불어 살기 위한 발걸음 - 북한에서 온 사람들과 더불어 살기 위한 올바른 자세
결재
지도교사
협력교사
( 도 덕 )과 교수-학습 과정안
초등학교 5 학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
3. 더불어 살기 위한 발걸음
교과서
(100~105)(3/3)차시
학습형태
전체, 개별
수업모형
가치명료화 수업모형
학습주제
북한에서 온 사람들과 더불어 살아가기 위한 올바른 자세
학습자료
교사] PPT, .. |
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| 아동복지서비스의 분류에 대한 레포트 자료입니다.
아동복지서비스의 분류
목차
아동복지서비스의 분류
I. 서비스 제공 장소에 의한 분류
1. 재가서비스
2. 가정 외 서비스
II. 서비스 기능에 따른 분류
1. 지지적 서비스
2. 보충적 서비스
3. 대리적 서비스
III. 방어선의 위치에 따른 분류
1. 제1차 방어선
2. 제2차 방어선
3. 제3차 방어선
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 기업 밖에서의 비행으로 인한 징계
1. 시 작
로기준법 제30조에 의하면“사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다”고 규정하여 사용자가 자의적으로 징계하는 것을 제한함으로써 근로자의 생존권과 근로조건을 보장하고 있다.
그러나 정당한 이유의 내용과 범위에 대하여는 구체적으로 규정하지 않고 있으므로 정당한 이유의 내용은 근로계약, 취.. |
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| 노인여가활동(노인여가의 특성과 여가시설의 문제점, 노인자원봉사활동의 실태와 필요성, 문제점 및 활성화 방안)
목차
노인 여가활동
Ⅰ. 노인여가의 특성
Ⅱ. 노인여가 및 여가시설의 문제점
Ⅲ. 노인의 여가활동 실태
Ⅳ. 노인자원봉사활동
1. 자원봉사의 개념과 의의
2. 우리나라의 자원봉사활동
3. 노인자원봉사활동의 필요성
4. 노인자원봉사활동의 실태
Ⅴ. 노인자원봉사활동의 문제점과 활성.. |
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| 대한항공 vs 아시아나항공
마케팅전략 비교분석
-CONTENTS-
서론
본론
1. 대한항공
1) 대한항공 마케팅전략
2) 대한항공 SWOT분석
2. 아시아나 항공
1) 아시아나 항공 마케팅전략
2) 아시아나항공 SWOT분석
결론 및 나의의견
출처 및 참고문헌
서론
최근 주5일제 근무의 단순 시행을 넘어선 어느 수준이상의 정착과 기존의 아시아는 물론, 최근 가수 싸이의 전 세계적인 성공과 KPOP을 선두로 한 .. |
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| 본 자료는 글로벌 경영 환경을 쉽게 이해할 수 있도록 대륙별 각 지역별 문화특성을 종교적 특성과 언어적 특성 그리고 비즈니스 문화 특성을 상세하게 정리한 자료임
1. 지역적 특성
2. 종교적 특성
3. 언어적 특성
4. 유럽 지역의 특성
※ 비즈니스 문화
- 유럽인은 미국인에 대한 감정이 양면적임
(존중심과 협력정신 vs 미국문화의 유럽잠식에 분개)
- 남부 : 시간 정향은 복수 초점적, 그 외 지역.. |
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| 자기소개서 최우수 예문
사회복지사 자기소개서 예문
1. 성장배경
■ 외할머니와 살게 된 어린 시절
어렸을 때 부모님의 맞벌이로 저에게는 부모님과 함께 있는 시간 보다는 외할머니라는 존재가 어머니 이자 아버지였습니다. 어렸을 때 이미 할머니들과 많이 놀며 사회복지사라는 경험을 많이 하게 되었습니다. 사회복지사. 이 분들은 남녀노소 불문하고 모든 이에게 천사와 같은 마음으로 보듬어 주고.. |
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| 통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”을 말한다(근시6).
2. 논점
통상임금은 근로자가 통상적인 근로를 할 수 없거나 통상적인 근로 이상을 한 경우 보상하기 위한 기준금액으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 .. |
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| 노동조합의 언론활동의 정당성
1. 의미
언론활동이란 노조가 자신의 입장을 홍보하고 사용자의 태도/방침 등을 비판하기 위하여 행하는 제반활동을 말한다. 언론활동은 취업시간 외에 사업장 밖에서 행하여졌다 하더라도 근로자의 근로계약상의 성실의무에 위반하지 않아야 정당성이 인정된다.
2. 정당성 판단의 기준
언론활동의 정당성은 언론활동의 필요성, 침해된 사용자의 명예/신용의 정도 기타의 .. |
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