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| 조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법에 대한 레포트 자료.
조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법
목차
조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법
I. 갈등요인
II. 갈등대응전략
1. 회피
2. 경쟁
3. 순응
4. 타협
5. 제휴
III. 갈등의 해결 및 조장방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [정책환경] 정치체제와 정책환경과의 관계, 정책환경이 정책에 미치는 영향
목차
정책환경
I. 정치체제와 정책환경과의 관계
II. 정책환경이 정책에 미치는 영향
1. 정책환경의 요구
1) 산업화
2) 도시화
3) 빈부격차
4) 인구 증가
5) 소득수준
6) 기업관계
7) 정보화
2. 정책환경의 지지
1) 인적 자원
2) 물적 자원
3) 정신적 지지와 순응
정책환경
I. 정치체제와 정책환경과.. |
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| Muscle Spindle GTO
인체가 내-외적인 자극을 받아들여 그에 따른 적절한 반응을 하게 되는 일반적 경로는 감각 수용기(자극감수기) - 구심성 신경 - 중추 신경(뇌, 척수) - 원심성 신경 - 효과기(심장, 내장, 골격근)이다. 감각 수용기는 외부수용기(촉각, 시각, 청각, 통각)와 내부 수용기(내장감수기, 고유수용기)가 있다.
감각수용기 중에서도 근육과 건, 그리고 관절에 있는 특별한 감각 기관을 고유수.. |
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| 청소년기 또래집단의 기능, 또래집단의 압력과 동조행동
또래란 비슷한 연령이나 비슷한 성숙수준에 있는 아동과 청소년을 의미한다. 청소년들은 또래집단에 소속됨으로써 사교성과 친밀감이 증진되는가 하면 리더십이나 순응하는 태도를 스스로 체득하게 된다. 그리고 외로움에서 벗어발 수 있으며 가족 구성원 간의 갈등으로 고통 받을 때에도 또래들에게서 위로를 받게 된다.
1. 또래집단의 기능
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| 산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
목차
산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
I. 보상보험급여의 산정기준
II. 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
III. 평균임금산정의 특례
IV. 기준임금제도
V. 최고/최저보상제
* 참고문헌
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| 내 영혼이 따뜻했던 날들
포리스트 카터의 자서전적 성향을 뛰고 있는 이 책은 문명에 의해 밀려나게 된 오래된 것들의 소중함이 고스란히 담겨져 있다. 인디언은 자연의 이치에 순응하고 사는 사람들의 대명사로서 그리고 기독교 및 백인은 권력만 휘두르는 괴물의 대명사로서 두 극이 대립하고 있는 구조이기도 하다. 칠면조처럼 내 주위에 뭐가 있는지 내려다보려고 하지 않는, 그래서 항상 머리를 너무.. |
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선서및서약서
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주소:
수입인지
성명:
생년월일 :년월 일생
금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다.
1. 선서 (인사 규정 제조)
나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 .. |
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| 시간급제도와 성과급제도에 대한 레포트 자료.
시간급제도와 성과급제도
목차
임금형태
I. 시간급제도
1) 단순시간급제도
2) 복률시간급제도
II. 성과급제도
1) 단순성과급제도
2) 복률성과급제도
3) 추가급제도
III. 그 밖의 제도
1) 이익분배제도
2) 집단임금제도
3) 순응임금제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [규제효과] 규제의 직접비용효과
규제의 직접비용효과
규제가 초래하는 직접비용은 규제기관의 규제업무를 수행을 위한 예산지출, 민간부문의 경제주체인 일반가계, 기업 또는 산업이 규제기관을 상대하는 과정에서 발생하는 거래비용, 이들 민간 경제주체들이 규제기관이 요구하는 규제를 이행하기 위해 치러야 하는 규제순응 또는 규제이행비용 등 세 가지 종류로 구성된다.
... 자세한 내용은 본문.. |
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| (지식경영) 지식접근의 분류체계
목차
지식접근의 분류체계
Ⅰ. 규정접근
Ⅱ. 순응접근
Ⅲ. 적용접근
Ⅳ. 자아결정 접근
Ⅴ. 지식접근의 교환
지식접근의 분류체계
조직지식의 본질에 대한 이해뿐만 아니라 이 지식의 관리방식에 대한 과제에 직면하고 있는 관리자는 실용적인 접근방식을 모색하게 된다. 그 접근 방식들은 비록 지식경영 프로세스에서의 복잡한 개념을 지나치게 단순화 시키지만, 지.. |
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| 변혁적 리더십 이론
바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조한다. 이러.. |
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| 노인약물요법의 원칙에 대한 레포트 자료입니다.
노인약물요법의 원칙
목차
노인약물요법의 원칙
I. 약을 투여하기 전에 알고 있어야 할 정보
II. 약물투여 시 확인해야 하는 유의사항
1. 정확한 환자
2. 정확한 약
3. 정확한 양
4. 정확한 약물 형태
5. 정확한 방법
6. 정확한 시간
7. 정확한 기록
III. 투약과 환자 권리
1. 노인의 약물 자가 투여 시 유의사항(시설에서)
2. 약물과 .. |
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| 준거집단과 가족
유통업계 ‘키스마케팅’에 빠짐
도입 사례
2
준거집단의 개념
준거집단의 주요 특성은 무엇인가
준거집단은 접촉 정도에 따라 다양함
준거집단은 공식적인 특성에 따라 다양함
준거집단은 구성원들의 유사성에서 다양함
준거집단의 매력성에 따라 집단의 순응 정도가 다름
준거집단의 구성원들의 밀도에 따라 구성원에 영향 미침
준거집단
3
준거집단의 영향과정
준거집단
4
준거집단의 .. |
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| 1. Introduction
1.1 자극에 대해 반응하는 네 가지 감각계의 특징
1) Modality : 자극의 종류
감각에서의 유형으로 서로 비교할 수 없고 또한 그 사이의 이행이 인정되지 않는 것.
예를 들어, 시각과 청각은 모달리티(종)가 다르다고 한다. 다른 종류의 감각은 보통 다른 종류의 감각기에 의해서 생긴다. 반면, 같은 종류의 감각(시각, 청각 등)에서는 여러 질적 차별이 있지만 자극의 차는 연속적이고.. |
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| 권위와 권력의 의의와 기능
I. 권위 및 권력의 의의
권위(authority) 및 권력(Power)은 조직에서 의사결정, 지도성, 계층제 등과 함께 중요시 다루어진다. 권위와 권력을 엄격히 구별하기는 어렵다. 이들은 동일 속성인 것 같지만 의미 있는 차이를 보이고 있다.
막스 베버(Max Weber)는 권위를 "지도자가 그의 부하들에게 자기의 의지를 행사함이 정당하다고(legitimate) 믿는 신념에 대한 사람들의 자발.. |
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