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 [정치학] 정치경제학 ( 9Pages )
정치경제학 I. 정치와 경제 1. 정치경제학의 기본 관심사: 정치의 경제에 대한 책임문제 (1) 정치는 경제적 영역 즉, 인간의 필요(want)를 충족하는데 개입할 것인가 말 것인가 혹은 어떠한 부분의 필요를 충족할 것인가 정치가 경제적 영역에 대해 어느 정도 개입할 것인가 말하자면 경제적 활동들을 사적인 경제행위자들의 손에 놔둘 것인가 (주택, 의료, 교육, 사회간접자본--도로, 항만, 공항, 혹은..
리포트 > 사회과학 |
 [성인초기의 인간관계] 성인기의 사랑과 성, 결혼 ( 4Pages )
[성인초기의 인간관계] 성인기의 사랑과 성, 결혼 성인 초기에는 가족 밖의 사람들과 성공적인 친교를 맺는 것이 매우 중요하다. Erikson의 발달이론에 의하면 성인기는 자아정체감을 확립한 후 친밀감을 발달시키는 시기이다. 즉 타인과의 밀접한 관계를 형성하고 사랑과 결혼의 문제를 생각하게 된다. 인간이 살아나가는 데 있어서 의 ․ 식 ․ 주 이외에 없어서는 안 될 것이 있다면 그것은 사랑이다. 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치 ( 9Pages )
[자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치 목차 * 자원봉사관리자의 조건 Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성 1. 효율성 지향 2. 영향력에 대한 관심 3. 적극성 4. 자기 확신감 5. 구두발표 기술 6. 개념화 능력 7. 개념의 진단적 사용 8. 사회화된 권력 9. 집단 과정의 관리 Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질 1. 포용력과 리더십 2. 인간에 대한 이해와..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 상담의 기본 원리에 대해 설명하세요 ( 4Pages )
상담의 기본 원리에 대해 설명하세요. 목차 상담의 기본 원리에 대해 설명하세요. I. 기본원리1 : 사회적 및 문화적 맥락에서 인간행동 이해 II. 기본원리2 : 성공적 상담의 정의로서 내담자가 원하는 성숙 III. 기본원리3 : 내담자 변화의 근간으로서 상담자와 내담자의 긍정적 관계 IV. 기본원리4 : 강렬한 경험으로서 상담 V. 기본원리5 : 상담과정에서 적극적 파트너로서 내담자 VI. 기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 손자병법 줄거리 요약 및 감상문, 배울점, 느낀점, 독후감, 나의 소감, 나의 견해, 총체적 조사분석 ( 18Pages )
Report ( 손자병법 줄거리 요약 및 감상문, 배울점, 느낀점, 독후감, 나의 소감, 나의 견해, 총체적 조사분석 ) 손자병법 오늘날 우리사회는 국내외적으로나 국제적으로나 많은 어려움 가운데 처해있다. 특히 경제적 어려움은 전 세계적인 문제로 대두되었다. 과거에나 현대에나 어려운 시기에는 리더십이요구되는 시기이다. 과거와 현재가 당한 문제와 처한 현실은 다를지라도 시기 때 마다 처한 문제..
리포트 > 독후감/서평 |
 [창업 경영 적성검사] 성공적인 창업을 위한 창업적성검사(아이템, 사업자의 적성검사)메뉴얼 ( 30Pages )
성공적인 창업을 위한 창업적성검사(아이템, 사업자의 적성검사)메뉴얼 나에게도 창업가의 기질이 성공적인 창업은 주어지는 것이 아니라 만드는 것이다. 많은 전문가들은 창업의 성공여부는 개인의 기질과 밀접한 관계가 있다고 한다. 그렇다면 “나에게는 창업가의 기질이 있는가” 우선, 나의 창업자질을 체크하여 작성에 맞는 아이템을 선택하고 성공적인 창업을 이루어야 할 것이다. 창업 적성 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 칭찬은 고래도 춤추게 한다[독후감] ( 8Pages )
칭찬은 고래도 춤추게 한다 1. 들어가며 누구나 인간관계에서 긍정적 관심과 칭찬 그리고 격려가 중요하다고 생각한다. 그러나 실제로 가정과 직장의 일상생활에서 다른 사람에 대해 긍정적 관심을 가지고 지속적으로 칭찬과 격려를 하는 사람은 드물다. 오히려 우리 삶은 타인에 대한 무관심과 부정적 반응으로 둘러싸여 있다. 잘 생각해 보면 우리 모두는 가정과 직장에서 다른 사람들이 일을 잘하고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [오타제로 독후감]기획 천재가 된 홍 대리 ( 2Pages )
『기획 천재가 된 홍 대리』을 읽고, 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가..
리포트 > 독후감/서평 |
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 동기부여의 개념과 과정 ( 2Pages )
동기부여의 개념과 과정 조직의 목표가 설정되고, 이를 구체적으로 달성하기 위한 정책결정과 기획을 수립하여 조직이 구조화되고 나면, 다음 단계로는 성공적 이고 효과적인 수행을 위하여 조직 내외의 관련 사람들이 열심히 활동해야 한다. 인간이란 원래 기계가 아니므로 지시나 명령에 의해서만 움직이는 것이 아니라, 개인적 욕구나 분위기 혹은 감정에 따라서 움직이기도 하는 복잡한 존재이다. 따라..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 대화 속의 공손현상에 대한 연구 ( 23Pages )
대화 속의 공손현상에 대한 연구 【목차】∙∙∙ 0. 들어가는 말 1. 공손이란 무엇인가 2. 공손은 어떻게 파악될 수 있는가 3. 대화적 화행 속의 공손 3.1. 대화적 화행이란 무엇인가 3.2. 대화적 화행의 구조 3.3. 대화적 화행과 공손 4. 대화적 상호행위 속에서의 공손의 다양한 하위기능과 발화형식 5. 분석대상으로서의 지시대화 6. 분석 7. 맺는 말 ■참고 문헌 ■Zusammenfassung1) 0. 들어가는 말 일상..
논문 > 사회과학분야 |
 보상 체계로써의 금전적 보상과 비금전적 보상 ( 4Pages )
보상체계로써의 금전적 보상과 비금전적 보상 1. 들어가며 조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다. 구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 보상 체계 및 보상의 유형 ( 4Pages )
인사관리에서 보상체계 및 보상의 유형 연구 1. 보상관리의 개요 조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다. 구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성..
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 saytech[1] ( 3Pages )
엠 그리핀의 친구 만들기는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 불러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공..
리포트 > 기타 |
리포트, 레포트
 보웬 가족치료의 개념 중 자아분화, 출생순위 개념에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
보웬 가족치료의 개념 중 자아분화, 출생순위 개념에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 자아 분화 2. 출생 순위 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 보웬 가족치료의 개념 중 자아분화, 출생순위 개념에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 보웬의 가족치료 이론은 인간성공적으로 건강하게 살아가기 위해서는 지적 체제를 충분히 환용하고 발전시켜야 한다는 가정을 가지고 있다. 지적 체제를 충분히 활용하여서 자신..
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보웬, 가족치료, 자아분화, 출생순위, 개념
 직장에서의 PI의 중요성과 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례 논의 ( 4Pages )
[직장에서의 PI의 중요성과 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례 논의] 서론 Personal Identity의 정의 그리고 중요성  기업이미지를 나타내는 Corporate Identity(CI), 그리고 브랜드이미지를 나타내는 Brand Identity(BI)는 취업준비 할 때나 기업 분석을 할 때, 우리가 한번 쯤은 들어본 적 있는 용어들이다. 하지만, Personal Identity(PI)는 대부분 사람들에게 생소한 단어다. PI란 개인의 개..
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