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(검색결과 약 34,955개 중 4페이지)
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| 압박 질문3: 콘텐츠 산업 경험이 부족한데 왜 전략기획을 하려고 하는가
저는 콘텐츠 산업 트렌드를 분석하며 'IP 기반 확장성'과 '콘텐츠-플랫폼 연결 전략'이 기업의 성장을 좌우한다고 판단해 왔습니다.
콘텐츠 산업 전략에서는 (1) 완성도·(2) 사업성·(3) 확장성 세가지를 나눠봅니다.
콘텐츠 수익구조를 다각화하고, IP 기반 사업을 강화하는 중기 전략을 완성하는 것입니다.
콘텐츠 산업 경험이 부족.. |
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| 리더십 커뮤니케이션“ 허재 감독의 리더십”
Reach - 커뮤니케이션 효과 결정요인
Reach - 리더십 브랜드
Reach - 설득과 협상
Rich 피드백과 코칭
Core 결론
목차
1. Reach 커뮤니케이션 효과 결정요인들
커뮤니케이션 효과 결정 요인들
2. Reach 리더십 브랜드
리더십 브랜드의 3법칙
특이성: “농구대통령”- 팀의 무수한 승리를 안겨다 줌.
관계성: 선수 시절의 높은 기량 - 전문성을 바탕으로, 선수.. |
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| 왜 코스맥스의 전략 마케팅 직무를 선택하셨나요?
저는 소비자 행동연구, 글로벌 시장 경험, 스타트업 인턴십을 통해 전략과 마케팅을 결합한 역량을 쌓아왔습니다.
따라서 코스맥스에서 전략 마케팅 직무를 수행하며, 소비자 트렌드를 분석해 브랜드 파트너들에게 차별화된 전략을 제안하고, 글로벌 시장에서 회사의 입지를 공고히 하고 싶습니다.
코스맥스 전략 마케팅 직무에서도 글로벌 트렌드 데이터를.. |
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| 제주항공 마케팅전략
INDEX
1. 들어가며
2. 제주항공의 현 문제점
3. 마케팅목표
4. 제주항공 현재의 전략분석
5. 문제점 분석
(1) 제주항공의 포지셔닝 문제
(2) 타겟 분석의 문제 ( 1차설문조사활용)
(3) 제주항공 현재 마케팅 전략의 문제 - 스타마케팅의 문제 (2차설문조사활용)
6. 제주항공 새로운 전략 제안
(1) 제주항공의 포지셔닝 문제
(2) 타겟분석의 문제
(3) 현재 마케팅 전략의 문제 - 스타.. |
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| 현재 전략기획 업무는 리포트를 중심으로 움직이지만, 그리포트가 단순히 보고용이 아닌 '실행 가능한 전략설계서'가 되기 위해선 데이터 기반의 자동화된 인사이트 체계가 필요하다고 생각합니다.
전략기획 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
본인이 전략기획 직무에 잘 맞는다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
이를 위한 통합전략설계가 필요하다고 생각합니다.
전략기획팀의 역할은 .. |
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| 제주항공
마케팅,경영,서비스전략 연구
목차
1. 제주항공 소개
(1) 기업개요
(2) 제주항공 기업현황
2. 제주항공 SWOT분석
3. 제주항공의 경영전략
(1) 수요창출전략
(2) 항공권 개선전략
(3) 선택과 집중전략
(4) 차별화된 경영전략
(5) 설득전략
4. 제주항공의 서비스전략
(1) 기내 서비스전략
(2) 면세품 서비스전략
(3) 좌석 서비스전략
5. 제주항공 마케팅전략
(1) STP전략
(2) 마케팅믹스 4P전.. |
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| 한솔홈데코의 전략혁신 직무에서도 저는 이 경험을 바탕으로 기여할 수 있습니다.
저는 변화와 혁신을 주도하는 과정에서 보람을 느끼고, 데이터를 기반으로 실행 가능한 전략을 만드는 강점을 가지고 있습니다.
전략 혁신 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
전략혁신은 단순히 아이디어를 제시하는 것을 넘어 실행으로 이어져야 합니다.
전략경영 경진대회 수상경험과 인턴 경험에서 .. |
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| 현대종합금속 본사 수출 영업(미국) 자기소개서
현대종합금속의 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 이를 기반으로 한 어려움 극복 사례
현대종합금속의 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 이를 기반으로 한 어려움 극복 사례(800자)
저만의 차별화된 역량은 '데이터 기반 커뮤니케이션'입니다.
미국 고객과의 커뮤니케이션 시가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
미국 시장은 기술력.. |
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| Report
( 설득의 심리학을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
목 차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
▶ 서론
설득의 심리학과 같이 사람의 심리와 관련된 책이나 성공관련 서적, 수많은 자기계발 책들을 접했을 때 책을 읽으면서 이해도 쉽고, 적용하기도 쉬울 것 같지만 책을 읽을 때 뿐, 책을 덥고 나면 다 잊어버린다. 읽고 나면 무언가 많이 깨달은 듯 하지만, 그렇다 하여 실상 나의.. |
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| 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까?
이러한 경험을 통해, 저는 HR 마케팅이라는 분야가 단순한 '사람 소개'가 아니라, 기업의 철학을 외부에 정확히 전달하고, 잠재적 지원자와 진정성 있는 관계를 맺는 전략적 커뮤니케이션이라는 것을 배웠습니다.
HR마케팅 직무에서 가장 중요한 역량은 '이해와 설득의 커뮤니케이션 능력'이라고 생각합니다.
콘텐츠 기획시 가.. |
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| 조직에서 의사소통
사례 분석
Contents
♣ 조직 내에서의 커뮤니케이션이라는 뜻으로 일반적인 커뮤니케이션의 정보적 개념과 설득적 개념 및 비언어적 커뮤니케이션이나 광범위한 인간관계까지도 모두 포함한다(박풍자,2009).
♣ 자신의 의사나 감정 전달을 하고 서로간의 메시지 교환
조직 커뮤니케이션 기능
1. 조직체계의 유지
2. 환경에의 적응
3. 통합조정
4. 목표 달성 수행
5. 의사결정의 합리화
조.. |
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| [촉진전략] 촉진믹스의 선택과 대안 및 촉진전략의 목적, 광고와 판매촉진
목차
* 촉진전략
Ⅰ. 촉진믹스
1. 촉진믹스의 선택
2. 촉진전략의 대안
Ⅱ. 촉진전략의 목적
1. 정보제공
2. 제품의 포지셔닝
3. 매출액 증대
4. 매출안정화
Ⅲ. 광고
1. 광고의 종류
2. 광고와 제품수명주기
3. 주창광고
Ⅳ. 판매촉진
1. 판매시점광고(POP)
2. 판촉물 광고
3. 전시회
4. 기타의 판촉방법
촉진전략
1. 촉.. |
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| [국제촉진전략] 국제(글로벌)촉진의 개념과 특성
국제촉진전략(international promotion strategy)은 마케팅믹스의 중요한 구성요소 중의 하나이다.
촉진이란 기업과 제품에 대한 정보를 소비자에게 신속 ․ 정확하게 전달하고 소비자를 설득하는 과정이며, 현재 또는 잠재적 고객들에게 기업이 제공하는 제품이나 서비스의 편익과 가치를 알려주고 나아가 고객들로 하여금 자사제품을 구매하도록 설득하는 .. |
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| 1. 매스커뮤니케이션의 효과에 관한 이론들은 수용자를 바라보는 관점에 있어서 변천을 거듭해 왔다. 초기의 탄환이론에서부터 한정효과이론군을 거쳐 보다 최근의 중효과이론이나 강력효과이론군을 포함하는 누적적 장기적 효과이론들까지 수용자군이 어떻게 변화되었는지를 구체적 이론의 예를 들어 설명하라.
- 미국의 커뮤니케이션 연구가 이른바 ‘효과’연구를 중심으로 한 설득켜뮤니케이션 연구에 .. |
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| 서비스 촉진
I
인 적 판 매
서비스 촉진이란
특정 기업의 제품이나 서비스를 주어진 가격에 구매하거나 구매를 계속하도록 유도할 목적으로 해당 제품이나 서비스의 효능에 대해서 실제 및 잠재 고객을 대상으로 정보를 제공하거나 설득하는 일체의 마케팅 노력
광고 계획시
고려사항
광고 예산의 결정
2
광고 메시지의 제작
3
광고효과의 측정과
피드백
5
광고매체의 결정
4
인적판매란
이미지 창출.. |
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