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(검색결과 약 128,886개 중 4페이지)
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| 한국벤처투자공무직(운전)자소서
운전직무에서 가장 중요한 것은 '안전운행'과 '신뢰'라고 생각합니다.
저는 이러한 중요한 기관의 신뢰와 활동을 책임지는 운전직의 일원이 되고 싶습니다.
저는 10년 이상 무사고 운전경력을 보유하고 있으며, 대기업 임원의 전과 공공기관 근무 경험을 통해 차량관리, 경로분석, 일정 조율 등의 모든 운전직 무 프로세스를 체계적으로 수행할 수 있는 경험을 갖추고 있습.. |
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운전, 업무, 차량, 기관, 일정, 수행, 베다, 처, 투자, 운행, 생각, 지원, 시, 한국, 신뢰, 관리, 직, 경험, 체계, 직무 |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
권위에 굴복하지 말고 불합리한 돈의 힘에 복종하지 말자'라는 글을 남겼다고 한다. 그리고 후배들에게는 한 가지 더 덧붙인다고 한다. "너 자신도 권위를 부리지 말라"고. 특히 그가 '인생'편에서 들려주는 이야기가 인상적이다."최근엔 젊은 사람들에게 '꿈 꾸지 말라'는 강의를 합니다. 제발 꿈 좀 꾸지 말라는 게 강의의.. |
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| 직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안
* 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다.
: 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고
- 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 .. |
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| 직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안
* 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다.
: 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고
- 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 .. |
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| [경제사회학 리포트]
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．
수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-.. |
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| REPORT
과목 : 경제사회학
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．
수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-.. |
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| Report
( 전략은 불황보다 강하다 감상문 및 느낀점 )
처음 경영학 레포트를 하기 위해 경영에 관련된 도서를 틈틈이 시간이 날 때마다 여러 권을 읽었는데, 솔직히 나는 대학에 들어온 이래로 도서를 읽을 시간이 있었는데 도 예전처럼 독서를 하지 않고 있어서 계속 도서와 담을 쌓았는데 이번 레포트를 계기로 없어졌던 나는 다시 예전처럼 독서에 취미를 갖게 되었다.
여러 권에 도서 중 지금 내가 .. |
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| 개천에서 용나는 시대는 끝났다"는 말에 대한 기능주의 및 갈등주의 교육관점과 개인적인 생각
교육은 계층 이동의 기회를 제공하는 중요한 역할을 하며, 개인의 노력과 능력에 따라 성공할 수 있는 사회적사다리를 형성한다.
갈등주의 교육관점에서는 교육이 단순히 능력과 노력에 따라 공정하게 기회를 제공하는 것이 아니라, 기존의 사회적 불평등을 재생산하는 역할을 한다고 본다.
기능주의적 관점에서.. |
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교육, 사회, 기회, 계층, 관점, 이동, 소득, 제공, 주의, 자녀, 기능주의, 개인, 갈등, 역할, 더, 노력, 사교육, 층, 경제력, 배경 |
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| “가진 자” 만이 누릴 수 있는 특권
EQUUS
Contents
목차
환경분석
STP
4P
준거집단의 영향력
환경분석
* 대형차 시장의 형성기
80년대 “포니”를 기점
90년대 “그렌저” 로 자리 메김
기아, 대우 포텐샤 엠페리얼등 대형차 출시 !
다양한 외제차 국내 출시!
현대 자동차의 압도적 시장 석권
경쟁시장 형성!
환경분석
* 대형차 시장의 수요층의 분화
대기업 임원, 자영업자, 전문직 등
다양한 수요층 형성
경.. |
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| 대기업, 연구원 합격 이력서 및 입사지원서, 깔끔하고 세련된 디자인의 입사지원서와 자기소개서를 제출하셔서 좋은 결과있으시길^^ 자기소개서 양식(자기소개서 서식), 입사지원서양식(입사지원서 서식)
1. 입사지원서
- 기본 인적사항
- 학력사항
- 자격면허사항
- 컴퓨터 활용 및 어학능력, 과외활동
- 병역사항
- 가족사항
2. 자기소개서
- 성장과정
- 성격 및 가치관
- 특기사항
- 희망업무 및 포부
1.. |
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| IT 기업(대기업) - 자기소개서
1. 자사에 관심을 갖게 된 계기와 입사지원을 하게 된 동기에 대해 말씀해 주십시오.
2. 입사 후 10년 뒤 자신의 모습을 기재해 주십시오.
3. 삶에 있어 설정한 목표 중 중요한 것이라 생각되는 것은 무엇이었으며, 이것을 달성하기 위해 어떠한 노력을 하였습니까?
4. 커뮤니케이션 또는 리더십 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의 경험을 소개해 주십시오.
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| 건설회사 자기소개서(중소기업, 중견기업, 대기업 건설회사 자소서) |
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| 요즘처럼 취업이 하늘에 별따기인 요즘 평범한 이력서와 자기소개서 양식으로는 절대 합격할수 없습니다.
수천, 수만명의 경쟁자들을 뚫고 인사담당관들과 면접관들의 마음을 사로 잡기 위해서는 차별화되고, 독특한
이력서양식과 자기소개서 양식이 필수입니다. 위 자료는 그런 측면에서 취업을 준비하시는 여러분들께
매우 유익한 자료가 되리라 자부합니다! 이 자료를 구매하시는 모든 분들이 취업에 성.. |
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| 1. 자신이 가진 열정에 대하여.
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여.
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여.
4. 본인의 역량에 관하여. (Global감각 / 지원분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여. (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여.
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◆ LG전자 지정항목 및 지정 글자수에 따른 차별성 극대화
◆ 지원자의 .. |
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| 실제 대기업 인사팀 출신의 현직 자기소개서 컨설턴트인 본인이 디자인하고 컨설팅 설계한 자기소개서
- 실제 대기업 인사팀 출신의 현직 자기소개서 컨설턴트인 본인이 디자인하고 컨설팅 설계한 자기소개서
- 파워포인트 및 프레젠테이션를 통한 다른 지원자와 차별성 극대화하여 실제 호평을 받은 자기소개서
- 각각의 핵심개념과 디자인, 카피를 통한 창의적인 시각으로 접근하여 가장 눈에 띄는 자기.. |
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