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○○아파트 상가 공급계약서
□ 재산의 표시 및 공급금액 :
1, 면적
(단위 :㎡)
구분
면적
건물
전용면적
공용면적
공급면적
대지
공유지분
2. 매매금액
(단위 :원)
구분
공급금액
건물가
건물 금액
부가가치세
대지가
합계
※ 입점예정월 :○○년○○월(정확한 입점지정 기간은 추후 통보함)
위 표시 재산을 공급함에 있어 매도인를 “갑”이라 칭하고 매수인을 “을”이라 칭하여 다음과 같이 공급계약을 체 |
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| 고용보험법상 취업촉진수당에 대하여
I. 서설
1. 고용보장법의 목적
고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다.
2. 구직급여와 취업촉진수당의 차이
구직급여가 실직근로자의 생계지원을 목적으로 하는데 반하여 취업촉진수당은 실업급여의 지급으로 인한 실업의 장기화를 막고 구직급여를 지.. |
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화해계약서
임대인 주식회사 갑과 갑 소유 토지의 임차인 주식회사 을, 을의 지상건물 임차인 병은각 당사자 간에 아래 표시의 토지명도에 있어 다음과 같이 화해계약을 체결한다.
제1조[목적] 본 화해계약은 갑의 을에 대한 아래 표시 토지의 임대료 미지급을 이유로 계약해제 의 효력에 대한 분쟁을 해결하는 것을 목적으로 한다.
제2조[계약해제의 확인] 갑과 을 간의 아래 표시의 토지에 대한 임대.. |
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| 진정서
진정인: 시 OO시 OO구 OO동 OO번지 OOO (전화. 000-000-0000)
진정인 이름 : OOO [印]
피진정인: OO시 OO구 OO동 OO번지 (주)OO 대표이사 OOO
진정요지.
미지급 (임금,또는 퇴직금) (전직위로금 )청구를 받아 주십시요!
진정내용
1. 당사자의 지위
피진정인은 위 주소지에서 000 및 0000를 생산하는 생산업체이며, 진정인은 피진정인 회사에 0000. 00. 00. 에 입사하여 00직 사원으.. |
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| 기업재무 - 한국기업의 자본조달 행태와 자본구조 변화
목차
1. 자금조달의 분류
2. 한국 기업의 자금조달
2.1 외환위기 이전과 이후 자금조달 중심의 이동
2.2 금융위기 이후 자금조달 현황
3. 한국과 미국, 일본의 재무구조 차이
1. 자금조달의 분류
기업에 자금조달이 필요한 이유는 기존 사업을 하며 수입과 지출이 시간상 딱 맞아떨어지지 않는 경우가 종종 발생하기 때문이다. .. |
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| [별지제24호서식(4)] <개정 2007. 6. >
（제1쪽)
일용근로소득 지급조서(지급자제출용)
[일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) 분기별 제출집계표]
지급자
①상호
(법인명)
②성명
(대표자)
③사업자등록번호
④주민(법인)등록번호
⑤소재지
(주소)
1. 분기별 원천징수 집계현황
귀속연도
지급분기
일용근로자수
(자료건수·번호 계)
총지급액 계
원천징수세액 합계
⑩소득세
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부채 ( 3Pages ) |
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| 부 채
1. 부채의 본질․분류
1. 회계주체론과 부채
기업실체이론 | 회사에 대한 채권자의 지분
자본주이론 | 자본주가 짊어지고 있는 채무
자금이론 | 자산으로부터 차감하는 것으로 이해.
2. 부채의 의의
FASB “부채란 과거의 거래 또는 사상의 결과 특정의 실체가 다른 실체에 대해서 장래 자산을 이전한다든가 용역을 제공해야할 현재의 채무로부터 나타나는 장래 예상되는 경제적 효익의 희생.. |
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| [별지 제57호의3서식] (앞쪽)
고용보험개별연장급여신청서
처리기간
5일
신청인
(수급자격자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
실업급여
수급사항
④이직일
⑤실업신고일
⑥수급기간만료일
⑦급여기초임금일액
⑧소정급여일수
⑨미지급구직급여일수
⑩연장급여
수급유무
(연장급여를 받은 사실이 있는 경우 그 종류 및 수급기간 기재)
직업안정
기관의 직업소개에 응한 사항
⑪소개일시
⑫구인처(사 |
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| 00 아파트 단지내상가 공급계약서
□ 재산의 표시 및 공급금액 :( )00 아파트 단지내 상가 ( )층( )호
용도:( )시설
(단위 : m2) (단위 :원)
구분
면적
구분
공급금액
건물
전용면적
건물가
건물 금액
공용면적
부가가치세
공급면적
대지가
대지
공유지분
계
※ 입점예정월 :년월(정확한 입점지정기간은 추후 통보함.)
위 표시 재산을 공급함에 있어 매도인 00 를 “갑”이라 칭하고 매수인을 “을”.. |
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| 도급사업의 임금지급 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
현행 근로기준법은 사업이 수차의 도급에 의해 행해지는 경우 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에 임금을 지급하지 못한 경우 직상수급인과 하수급인은 연대하여 책임진다고 규정하고 있다.
2. 취지
위와 같은 규정의 취지는 하수급인의 도급인/직상수급인에 대한 종속도 높음 현실에서, 사업규모 영세로 근로자에 임금주.. |
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| 불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 (노동법)
1. 손해배상책임의 의의
정당성이 없는 집단적 쟁의행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위는 근로계약의무에 반하는 것이 되어 채무불이행책임을 발생케 한다. 또한 정당성이 없는 쟁의행위는 사용자의 영업권을 침해하는 불법행위에 해당할 수 있으므로 이에 따른 손해배상책임도 발생한다.
2. 손해배상의 범위
불법쟁의행위로 인하.. |
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| 산재법상 업무상 재해 인정과정의 장기화에 따른 문제점과 개선방안
1. 들어가며
산업재해보상보험법(이하‘산재보험법’이라 한다)의 가장 중요한 목적 중의 하나는 국가가 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속하고 공정하게 보상하여 재해근로자가 치료에 전념하도록 하고 조속한 사회복귀를 가능하게 하도록 하며 장해가 남은 근로자에 대하여는 일정 보상을 하여 향후 경제생활을 보장하는데 있다.
즉,.. |
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| 去來約定書
甲: 화장품 주식회사
乙: 화장품 特約店
화장품주식회사 (以上“甲”이라 稱함)와特約店(以上“乙”이라 稱함)間에化粧品等을去來하기 爲하여 아래와 같이 去來約定을締結한다.
第一絛:目的
甲과 乙은相互緊密한協助하에 商去來를確立하고 販賣를伸張시키며 相互利益과繁榮을圖謀함을 目的으로 한다.
第二絛:開設要件
1. 乙은 甲으로부터 供給받은 商品의販賣을 爲한店鋪 또는 事務室을 乙의負 |
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| 자동판매기 임대차계약서
OO를 갑으로 하고, OO을 을로 하여 양 당사자 간에 자동판매기의 임대차에 관한 다음의 계약을 체결했다.
제1조[목적물] 이 계약에서 물건이란 별표에 기재된 것을 말한다.
제2조[계약조건] 물건의 계약기간, 설치장소 및 사용료는 다음과 같이 한다.
1. 계약기간 :년월 일부터 년월 일까지
2. 설치장소 :
3. 사용료: 1대당 월원
제3조[용도변경의 금지] 을은 물건을 별표에 기재.. |
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| 진정서
진정인 송윤앙
경기도 용인시 삼가동 178번지 OO빌라 105호
(전화 : 031-123-1234, 000-1234-0000)
→ 노동자 자신의 이름, 주소, 연락처를 명시합니다. 연락처가 없는 경우, 신속히연락받을 수 있는 친지, 친구 등의 연락처를 명시합니다.
피진정인 (주) OO사람 사장 나대한
경기도 용인시 소재
(전화번호 : 031-111-1111, 011-000-1111)
→ 피진정인은 이른바 임금지급 의무를 지닌.. |
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