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| 노임청구(소액)작성 서식입니다.
1.청구취지
1-1.청구금액(원금/지연손해금)
2.청구원인
2-1.노무제공의 내역(노무의 종류/제공기간/노임액)
2-2.기타보충할 내용 등 포함 |
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| 제4호 양식
(노임)
청구취지
1. 청구금액: (원금) 금___원
(가산금) 기간___부터 소장부본 송달일까지
비율연___푼
기간 소장부본 송달다음날부터 완제일까지
비율 연2할 5푼
청구원인
1. 노무제공의 내역
(1) 노무의 종류
(2) 노무제공기간 : 부터 까지
(3) 노임액 :원
(4) 기타 약정 :
2. 기타 보충할 내용
200 ...
원고 (인) |
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| [[독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구: 새로운 노조운동에의 대응을 중심으로]]
I. 문제의 제기 : 독점대기업의 노무관리 분석이 갖는 의미
89년의 하반기에 접어들면서 87년 이후 본격적으로 성장한 민주노조운동의 전국적 구심체의 건설이라는 문제가 노동운동의 중심과제로 등장하고 있다. 그런데 여기에서 민주적 노동조합들과 새로운 노조운동의 흐름을 하나의 전국적 대오 속에 묶어 냄에 있.. |
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| 제4호 양식
(노임)
청구취지
청구금액 : (원금)금원
(가산금)기간 부터 소장부본 송달까지
비율연푼
기간 소장부본 송달 다음날부터 완제일까지
비율연 2할 5푼
청구원인
1. 노무제공의 내역
(1) 노무의 종류
(2) 노무제공기간 부터 까지
(3) 노임액 원
(4) 기타 약정
2. 기타 보충할 내용
20 ...
원고 (인) |
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| 직종
직위
성명
출근부( 년)
일
월
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 작업일보 및 노무비 명세서,출근일보관련입니다.
작업현장에서 인부들 관리 및 세무서 제출용 자료입니다.
작업일보
노무비명세서(세무서용,소득공제및 4대보험관련건),출근일보
작업일보
출근일보
노무비명세서 |
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계약서
○○교도소장(이하 갑이라 한다)과○○○(이하 을이라 한다) 및 연대보증인 ○○○(이하 병이라 한다)와의 간에 물품 수탁가공과 노무제공작업의 실시 및 채무보증에 관하여 하기 계약을 체결하여 이를 증명하기 위하여 본서 3통을 작성하고 갑, 을, 병, 각자 서명 날인하여 각 1통씩 소지한다.
제1조1. 갑은 다음 조거에 의하여 물품을 가공하여 생산하며 노무를 을에게 제공하고 을은 작업실시에 필요한 재 |
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| 특수고용 관련 대법원 판례의 문제점에 대한 비판
1. ‘위장자 영인(위장 특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점
1) 사용자가 노동법의 책임을 탈피하고자 비근로자화를 시도하는 현실을 외면하고 있음
- 특수고용 노동자의 한 특징은 사업주가 노무공급계약의 형태를 달리 선택할 수 있다는 점을 들 수 있음. 즉 사업주는 이들 특수고용 노동자를 근로계약에 의해 정.. |
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| [두산중공업합격자기소개서 ]
[두산중공업노무인사자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 두산중공업자기소개서,자소서,두산중공업자소서,두산중공업자기소개서샘플,두산중공업자기소개서예문,이력서
목 차
[ 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요 ]
[ 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요 ]
[ 학교.. |
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| 사용인감 및 서명신고서
현장
소장
당 현장에 근무하는 직원의 사용인감 및 사명을 아래와 같이 신고 합니다.
직책
성명
인감
서명
비고
소장
부소장
관리담당
자재담당
노무담당
공무담당
※ 관리담당이 자재, 노무 검직시에는 관리 담당란에 기재한다. |
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| 인부출력카-드
등록번호
성명
날자
작업시간
확인
비고
착수시간
완료시간
노무담당
시공담 당 |
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| 기업환경변화에 따른 인사노무관리의 대응방안
Ⅰ 서설
1 인사관리의 의의
인사관리란 경영목적 달성을 위하여 기업에 필요한 인적자원을 확보하고 유지․개발하며 이를 효율적으로 활동시키기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동의 체계를 말한다.
2 논의의 중요성
최근 급변하는 환경속에서 기업은 개방체계로서 환경과의 상호작용 하에 기업활동을 하고 있다. 따라서 급변하는 기업환경에서 경쟁력을 확.. |
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| 중국의 합자사에서 근무하시는 한국인들에게 필요한 회사에서 사용하는 중국어 어휘들을 모아 놓았음.
특히 재무관련, 인사노무관련, 생산관리관련 어휘들 위주로 모았음
합자사 중국어 어휘
1. 재무관련
2. 인사노무관련
3. 생산관리관련
한중 합자회사 업무에 필요한 중국어 어휘를 총망라해서 정리해 놓았음. |
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| 민법상 고용의 효력
1. 고용의 의의
제655조 [고용의 의의]
고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다.
고용은 노무의 제공에 대한 사용자의 보수의 지급을 그 요소로 한다. 따라서 보수의 약정이 없는 것은 고용이 아니다. 그리고, 고용은 낙성․쌍무․유상의 불요식계약이다.
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