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(검색결과 약 26,459개 중 4페이지)
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| [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법
목차
노동조합
I. 노동조합의 기능
II. 노동조합의 형태
1. 산업별 노동조합
2. 직업별 노동조합
3. 기업별 노동조합
4. 일반 노동조합
III. 노동조합 가입방법
1. 오픈 숍 제도
2. 클로즈드 숍 제도
3. 유니언 숍 제도
IV. 근로관계법규
* 참고문헌
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| 사회복지정책 발달이론에 대한 레포트 자료.
사회복지정책 발달이론
목차
사회복지정책 발달이론
1. 사회양심이론
2. 사회통제(음모)이론
3. 다원주의론
4. 조합주의론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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목차
** 노동조합의 자격
1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
2.노동조합의 실질적 요건
1)적극적 요건
2)소극적 요건 (결격요건)
3.노동조합의 요건
1)노동조합의 조직과 가입
2)노동조합의 법인격 취득
3)노동조합의 보호요건
4)노동조합 조세의 면제
5)노동조합원의 차별대우의 금지
4.노동조합의 설립
1)노동조합의 설립 신고
2)노동.. |
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| [아동발달이론] 인지발달이론 - 피아제 인지발달이론의 주요개념, 인지발달단계(인지발달과정)
목차
(아동발달이론) 인지발달이론
I. 주요 개념
1. 도식
2. 동화
3. 조절
4. 평형화
II. 인지발달단계
1. 감각운동기(출생-2세)
2. 전조작기(2-7세)
1) 상징적 기능의 증가
2) 자기중심적 사고
3) 미숙한 보존개념
4) 물활론
5) 꿈의 실재론
6) 변환적 추론
7) 비가역성
8) 미숙한 .. |
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| 從屬理論
1. 從屬理論의生成背景
2. 從屬의槪念
3. 從屬理論의分類와內容
4. 近代化理論과從屬理論의比較
官僚的權威主義論
1. 官僚的權威主義理論의登場
2. 官僚的權威主義體制의展開樣相
3. 官僚的權威主義體制의類型
4. 從屬理論및組合主義理論과의 關係 |
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| 피아제(Piaget)의 인지발달이론 - 피아제 이론의 기본개념, 인지발달단계, 피아제이론의 문제점과 한계, 교육적 시사점
목차
피아제(Piage)의 인지발달이론
I. Piaget 이론의 기본 개념
1. 도식
2. 동화
3. 조절
4. 평형화
II. 인지발달단계
1. 감각-운동기(0~2세경)
1) 감각-운동기의 하위단계
2) 대상영속성
2. 전조작기(2~7세경)
1) 상징적 사고
2) 언어발달
3) 사고의 중심화
4) .. |
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| 노동조합의 의의와 기능 및 역할
목차
노동조합
I. 노동조합의 의의
II. 노동조합의 기능
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능
III. 노동조합의 역할
1. 긍정적 역할
2. 부정적 역할
IV. 노동조합의 형태
* 참고문헌
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| 노동조합의 내부통제권에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 내부통제권이란 노동조합이 그 조직을 유지하고 그 조직의 목적을 달성하기 위하여 조합원에게 일정한 규제와 강제를 할 수 있는 권능을 말한다.
2. 논점
사용자와 대항관계에 있는 노동조합이 그 조직력을 강화하기 위해서는 현실적으로 통일된 의사의 실현을 저해하거나 단결을 해치는 자에 대하여 징계권 내지 제재.. |
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| 목차
피아제의 인지발달이론
I. 일반적 특성
II. 피아제(Piaget) 이론의 기본개념
1. 도식
2. 적응
1) 동화
2) 조절
3. 균형화
III. 인지발달단계
1. 감각운동기
1) 반사활동
2) 일차순환반응
3) 이차순환반응
4) 이차도식의 협응
5) 삼차순환반응
6) 사고의 시작
2. 전조작기
1) 자아중심성
2) 직관적 사고
3) 물활론
4) 상징적 기능
5) 타율적 도덕성
6) 꿈의 실재.. |
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| 청소년기 인지발달
목차
청소년기 인지발달
I. Piaget의 인지발달이론
1. 추상적 사고
2. 가설적, 연역적 사고
3. 조합적 사고
II. Vygotsky의 사회, 문화적 인지이론
III. 정보처리접근
* 참고문헌
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| 행동이론에는 오하이오(Ohio) 연구, 미시간(Michigan) 연구 그리고 관리격자(managerialgrid) 이론 등이 있다.
오하이오 연구는 이 두 가지 차원을 조합하여 리더십 행동 유형을 5가지로 분류하고 있다.
표]관리격자 이론에 의한 리더십 유형
행동이론에는 오하이오(Ohio) 연구, 미시간(Michigan) 연구 그리고 관리격자(managerialgrid) 이론 등이 있다.
오하이오주립대학의 연구는 리더 행동 기술질문지(Le.. |
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행동, 리더십, 리더, 연구, 유형, 이론, 구성원, 중심, 업무, 두다, 관심, 성과, 주도, 배려, 가지, 미시간, 오하이오, 직무, 두, 격자 |
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| 무차별곡선 [無差別曲線, indifference curve]
①) 무차별곡선이란
경제학에 많이 나오는 무차별곡선 중에서 일반적으로 ‘무차별곡선’ 이라고 부르는 곡선은 소비이론에 자주 등장한다. 일반적인 무차별곡선은 효용(效用)무차별곡선이며 다음의 함수 u=u(x,y)에서 나온다.
무차별곡선이란 개인의 동일한 만족이나 효용을 나타내는 곡선이다. 다른 말로는 ‘몇 가지의 재화가 소비자에게 주는 효용이 같은 .. |
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| 직.병렬 조합회로
실험목적 이 실험을 통해 다음을 할수있도록 한다.1. 직.병렬회로 해석을 간단히 하기 위해 등가회로의 개념을 사용한다.2. 직.병렬 조합회로에서 전류와 전압을 계산하 고 측정을 통해 계산 값을 증명한다.
이론요약대부분의 전기회로가 단지 직렬 또는 병렬회로만 되어 있는 것은 아니다. 직렬회로에선 동일한 전류가 모든 소자들을 통해 흐르며 직렬저항들의 합성저항 값은 각각의 .. |
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| 사랑의 유형
목 차
ⅠⅡⅣⅢ
사랑의 정의
Erich Fromm -희생과 헌신이 필요하다. 사랑의 기술-
Stenberg -누구나 가질 수 있는 감정
개인마다 다른 모습을 나타남.
공통된 정의와 개념 찾기 어렵다.
사랑의 유형 심리검사
Hatkoff Lasswell의 애정형 척도검사
Lee의 사랑 유형을 바탕으로 만들어짐.
각 점수를 합산한 후 합계점수가 가장
높은 점수가 자신의 사랑의 유형임.
J. A. Lee 사랑의 유형
캐나다의 .. |
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| 이것은 그 자신이 승리할 수 없다고 느끼는 사람의 입장이며 인생은 황량하고 가치 없는 것으로 본다.
이러한 생활자세를 갖는 사람은 타인을 부적절하고 가치 없는 사람으로 보는 입장이다.
가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012
번은 상호 교류 분석이론에서 부모-자녀 관계의 기본 이론을 나는 옳다(IamOK)와 너는 옳다(You areOK)의 조합 형태에 따라 <그림>과 같이 네 가지 유형으로 구분하.. |
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옳다, 이론, 사람, 외, 상호, 교류, 명, 가족, 입장, 분석, 부모, 관계, ou, y, i, 자녀, 가치, 기본, 느끼다, 가지 |
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