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| 프랑스 공무원의 노동기본권 입법례
1. 법적 근거
프랑스에서 공무원의 단결권은 헌법과 법률에 의해 인정되고 있다. 우선 헌법(현행 헌법에 의해 그 효력이 인정되고 있는 1946년 제4공화국 헌법)은 누구든지 조합활동에 의해 그 권리와 이익을 옹호하고 스스로 선택한 조합에 가입할 수 있다 , 모든 근로자는 그 대표를 통하여 근로조건의 집단적 결정 및 기업의 관리에 참가한다 , 파업권은 법률이 정.. |
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| 근로3권의 보장 및 상호간의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
근로3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로 교섭하며 .. |
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| 目 次
Ⅰ.序論
Ⅱ.社會主義 憲法理論과 憲法理論의 發展
1.人民民主主義 憲法
2.社會主義 憲法
3.發展된 社會主義 憲法
4.1988년 이후의 憲法發展
Ⅲ.北韓의 憲法發展
1.1948年 憲法
2.1972年 憲法
3.1992年 憲法
Ⅳ.北韓憲法의 內容과 特徵(1992年 憲法을 중심으로)
1.一般的 特徵
1)우리식 社會主義의 强調
2)社會主義 法務生活 强調
3)對外 開放,經濟 再建 政策의 기.. |
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| 생존권의 법적 근거
한국의 법률에 있어서 생존권의 법적 규정은 헌법과 사회복지에 관한 법(사회보험관련법, 공공부조관련법, 사회복지서비스관련법)에 명시되어 있다.
1. 헌법
헌법은 국가의 통치조직과 작용, 국민이 국가에 의하여 보장받는 기본권에 관하여 규정하고 있다.
헌법에 규정된 생존권적 기본권의 조항은 하위법의 제정근거가 되고, 하위법의 제정 방향
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 장애인문제의 해결방안
목차
* 장애인문제의 해결방안
Ⅰ. 기본권 보장
Ⅱ. 접근권 보장
Ⅲ. 법적 보장
Ⅳ. 자립생활 보장
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 헌법상 인간의 존엄성 규정의 효력 및 제한
1. 효력
모든 기본권의 효력이 대국가적 효력과 대사인적 효력으로 세분화 되듯이 인간의 존엄과 가치 역시 이 두 가지로 세분화 하여 볼 수 있다.
1) 대국가적효력
헌법 제10조 후단에서는 소극적 보장이 아닌 적극적으로 보장할 의무를 지게 하고 있다. 이때 후문의 성격을 어떻게 볼것인가에 대하여 학설의 대립이 있다. 김철수교수는 다음과 같이 설명하고.. |
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| 헌법상 언론의 자유 보장
1. 들어가며
각 국가의 헌법은 예외 없이 언론․출판의 자유를 보장하고 있다. 다만 헌법상 규정한 언론 자유 조항 내에 헌법적 법률적 유보 조항을 두어 일정한 한도 내에서 언론의 자유를 제한하고 있다. 헌법에 명문 규정을 두어 기본권의 제약을 직접 규정하는 경우를 ‘헌법유보’ 혹은 ‘헌법 직접적 제약’이라 하고, 헌법이 기본권의 제약을 직접 규정하지 않고 법률에 위임한.. |
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| 노인의 인권
일반적으로 국민이 갖는 기본적 인권은 크게 4가지로 나눌 수가 있다. (1) 궁극적이고도 선언적인 규범으로서의 인간존엄과 행복추구권(대한민국 헌법 제10조) (2) 평등권(헌법 제11조) (3) 자유권적 기본권(헌법 제12조-23조) (4) 생존권적 기본권(헌법 제31-36조)이다.
노인 역시 국민의 한 사람으로서 위와 같은 인간으로서의 모든 기본적 권리 즉, 인권을 갖고 있다. 노인에 대한 학대는 .. |
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| 국방의 의무와 양심적 반전론
1. 들어가며
헌법 제39조 제1항은 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다”고 규정하고 있다. 국방의 의무에는 병역의무와 이를 지원하기 위한 간접적 방위의무를 포함한다. 일정한 연령에 도달한 국민에 대하여 병역의무를 부과하고 이에 의하여 국민의 기본권을 제한한다 하더라도 이를 기본권침해라 할수 없으며 양심의 자유나 종교의 자유도 헌법 제.. |
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| 건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구
1. 건설일용노동자의 고용형태
(1) 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다. 즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 .. |
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| 외국의 공무원 노동기본권 입법례 연구
1. 일 본
1) 일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.
2) 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체 라는 명칭의 근로자단체
를 결성할 수 있고, 급료·근로시간.. |
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| 학생의 학습 권리와 교원의 교육 권한에 관한 고찰
목차
일러두기
Ⅰ. 학습 권리에 대하여
Ⅱ. 교육 권한에 대하여
Ⅲ. 학습 권리와 교육 권한의 충돌
ⅰ. 사례와 판례
ⅱ. 나의 판단과 그 판단에 대한 근거
Ⅳ.결론
표, 그림 목차
그림1. 대법원 판결례 표지
그림2. 교육에 관한 법규범의 단계
본 글은 학습권과 교육권에 대하여 나름대로 고찰한 결과를 담은 글로써 필자는 주로 학습권과 교육권이 .. |
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| 헌법상 환경권의 의의 및 환경권의 주체와 객체
1. 환경권의 의의
현행헌법은 제35조 제1항에서「모든 국민은 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다」라고 하여 환경권을 명문조항으로 보장하고 더불어 국가와 국민의 환경보전의무를 규정하고 있다. 제2항에서는「환경권의 내용과 행사에 관하여는 법률로 정한다」라고 하여 환경권에 관한 법률유보를 .. |
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| 양심의 자유와 그 제한에 대한 법적 검토
1. 헌법상 양심의 자유
(1) 의의
양심은 인간의 존엄성의 기초요, 뿌리라고 평가된다. 따라서 인간의 존엄성을 헌법질서의 가치적인 핵심으로 하는 국가에 있어서 양심의 자유는 매우 중요한 헌법적 의의를 가질 수밖에 없으며, 양심의 자유는 정신적 기본권 중에서 가장 근원적인 것이라 할 수 있다. 양심의 자유가 보장되지 않는 곳에서는 종교의 자유는 물론, .. |
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| 직업의 자유
-목차-
Ⅰ.의의
Ⅱ.직업의 자유의 내용
Ⅲ직업의 자유의 제한
Ⅳ.제한의 한계
Ⅰ.의의
1. 개념(제5차 개헌)
직업의 자유란 자유롭게 자신이 행사할 직업을 선택하고, 그 직업에 종사하며 이를 변경할 수 있는 권리이다. 즉 인간의 사회적 경제적 생활의 기초가 되는 직업 또는 일자리에 대한 종합적이고 포괄적인 권리이다. 한국헌법은 직업선택의 자유만 규정하고 있을 뿐이다. 그러나 직업수.. |
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