|
|
|
전체
(검색결과 약 17,942개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 1
고용통계의 이슈
Employment Statistics
2
1. 고용, 왜 중요한가
3
일, 직업, 고용 …
개인적 차원
소득의 원천
경제적 안정과 적정 생활수준 유지
능력 개발, 가치관 실현
사회 내 역할, 기여
행복감
4
일, 직업, 고용 …
사회적 차원
생산과 성장
분배를 통해 빈곤 감소, 박탈감 해소
사회 결속력
체제의 안정, 번영
5
2. 주요 고용통계와 이슈
6
주요 고용 지표
취업자수, 실업자수, 비경제활동인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. ‘나 다니엘 블레이크’ 요약
Ⅱ. 사회복지를 공부하는 나에게 주는 메시지
Ι. ‘나 다니엘 블레이크’ 요약
다니엘은 갑작스러운 심장마비로 인해 직장을 잃게 된다. 그는 직장을 잃었기에, 수당을 받기 위해 전화로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 실업의 발생원인과 실업정책의 필요성
1. 개념
실업의 사전적 정의는 「노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태」로 표기되어있다. 현대 거시경제사회의 가장 크게 대두되는 문제가 「물가안정」,「완전고용」인 만큼, 실업이 갖는 의미는 우리가 살고 있는 현대 사회에서 차지하는 위치가 단순히 한마디로 정의하기에는 그 의미가 매우 크고 복합적.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
스마트워크,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
|
| Smart work
[일과 일터의 혁명]
아르바이트 생들이 가장 희망하는 근무지는
주제 선정동기
1순위 재택
(1만 3071건)
2순위 서울
강남구
(4230건)
출처: 구인구직포탈 알바몬
2012
목차
스마트 워크란
스마트 워크 등장배경
스마트 워크의 유형
스마트 워크의 현황
스마트 워크의 긍정적 효과
결론
1. 스마트 워크란
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도
1. 들어가며
우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시 보고서 입니다.
직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다.
1. 청년실업 개념
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구
(1) 일본
(2) 호주
(3) 벨기에
4. 청년실업의 문제점
5. 해결방안 제시
6. 나의생각
<참고자료>
1. 청년실업 개념
청년실업이란 근로의사 및 구직의사를 가지고있는 청년계층이 고용시장에 진입하지 못해 일할 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년 실업의 원인과 해결방안
1. 서론
청년 실업의 정의
청년 실업 현황과 주제 선정 이유
2. 본론
청년 실업 원인
정부의 청년고용정책과 문제점 및 개선방향
해결방안
외국의 사례
3. 결론
Contents
■ UN(1992)
■ 대한민국 통계청
제1조(목적) 이 법은 청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등의 지원을 통하여 청년고용을 촉진하고 지속적인 경제발전과 사회안정에 이바지함을 목적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 人簡曆
人槪:
求職意向:
(可以是一與多)
姓名:
性別:
出生年月:
20 年月日
健康狀:
年齡:
歲
學曆:
畢業院校:
專業:
工作年限:
年
聯系方式:
電子郵件:
手機:
家庭電話:
傳呼:
通信地址:
郵編:
敎育背景:
___年～___年___大學___專業(請依人情酌情增減)
___年～___年___大學___專業(可將在學的業余課程寫上)
工作經驗:
___年____月～___.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리
현대사회에서 청년실업은 단순한 경제적 문제를 넘어 사회적, 심리적 측면에서도 많은 영향을 미치고 있습니다. 하지만 이 문제는 단기적인 대처만으로 해결할 수 없는 복합적인 원인들이 얽혀 있습니다. 이 보고서를 통해 청년실업의 근본적인 원인과 그로 인한 부작용을 심도 있게 분석하고, 실질적으로 적용 가능한 해결 방안을 제시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 근로자개념 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
근로기준법은 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있다.
이는 근로기준법의 보호대상인 근로자의 개념 내지 범위를 명확히 함으로써 근로기준법의 원활한 운용을 도모하고자 하는 것이다.
2. 노동조합및노동관계조정법상의 근로자와의 구별
근로기준법상 근로자는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국인 근로자의 현재와 미래
정의
외국인근로자를 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 에서는 대한민국 국적을 가지지 아니한자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고자 하는 자 로 규정하고 있다.
단기취업(C-4), 교수(E-1) ~ 특정활동(E-7), 연수취업(E-8), 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(E-5), 관광취업(H-1) 등 체류자격은 외국인근로자의 고용등에 관한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고용 보험법
1. 고용보험법 의의
고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이다.
(고용보험제도는 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 생활의 안정을 꾀함과 동시에 구직활동을 용이하게 하는 등 재취업을 촉진하는 것과, 근로자의 직업안정에 기여하기 위해 실업예.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고용보험제도의 목적 및 대상범위
1. 목적
고용보험제도는 실업 예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차적 목적이고, 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회 ․ 경제 발전에 기여하는 것을 목적으로 하는 가장 발전된 형태의 사회보험제도이다.
고용보험법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직무능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년실업 원인과 미치는 영향분석 및 우리나라 청년실업 정책 문제점분석과 청년실업 개선방안 3가지제시 레포트 입니다.
잘 참고하신다면 좋은성적 받으실겁니다^-^
1. 청년실업 정의
2. 청년실업 원인
3. 청년실업이 사회에 미치는 영향
4. 우리나라 청년실업정책의 문제점
5. 청년실업 개선방안 3가지제시
<참고자료>
청년실업이란 15세 이상 29세 이하의 청년들이 적극적으로 구직활동을 하였으나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 실업문제와 대책 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서 론
1. 실업의 정의
2. 실업의 현황
Ⅱ . 본 론
1. 실업의 유형
2. 우리나라 실업의 구조와 특징
3. 정부의 실업대책
4. 정부의 실업대책의 문제점
5. 정부실업 대책의 보완과 그 밖의 대책들
Ⅲ . 결 론
<참고> ※ 실업급여에 대해
※ 실업극복사례
1. 실업이란.. |
|
|
|
|
|
|
|
