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 인력개발의 중요성과 교육훈련의 의의(개념, 목적, 전개) ( 5Pages )
인력개발의 중요성과 교육훈련의 의의(개념, 목적, 전개) 목차 Ⅰ. 인력개발과 교육훈련 1. 인력개발의 중요성 2. 교육훈련의 의의 1) 교육훈련의 개념 2) 교육훈련의 목적 3) 교육훈련의 효과 Ⅱ. 교육훈련의 전개 1. 교육훈련의 필요성 분석 2. 교육훈련의 목표설정 3. 교육훈련 프로그램의 설계 인력개발과 교육훈련 I. 인력개발의 중요성 인적자원은 가장 중요한 자원이다. 따라서 기업의 성..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 교사부연구자료장세면15 ( 38Pages )
정부자료입니다. 영상매체를 활용한 보훈교육 교수-학습 지도방안 - 중학교 창의적 재량활동 시간을 중심으로 - 장세면 천안 북중학교(가작) 제1장 서론/ 459 제2장 영상매체를 활용한 학습지도의 이론적 배경 / 463 제3장 중학교에서 보훈교육의 실태와 문제점 / 471 제4장 창의적 재량활동 시간에 영상매체를 활용한 보훈교육 교수-학습 지도안 설계 / 477 제5장 창의적 재량활동시간에 영..
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무료자료, 정부자료
 현대 소설 교육과 교과서 연구 ( 11Pages )
현대 소설 교육과 교과서 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 문학교육의 제도화와 문학의 인간화 1. 문학의 진리에서 진실로 2. 문학의 교육에서 自得으로 3. 문학의 이용에서 체험으로 4. 문학의 수용에서 생산으로 Ⅱ. 교육내용의 교과서 반영방식 1. 교과서에 실린 작품에 관하여 2. 중학교와 고등학교 교과서의 ..
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현대소설, 국어, 국문학, 문학, 국어교육
 인사관리리포트직무설계 ( 5Pages )
직무설계 목 차 ♣ 직무 설계의 의의와 목적 직무 설계의 의의 직무 설계의 목적 ♣직무 충실화 직무 충실화의 의의 충실화된 직무요소 직무 청실화의 기법 - 일의 핵심적 국면 - 중요한 심리적 상태 - 개인적면과 직무결과 ♣직무 확대 ♣직무 공학적 접근 ♣사회적기술적 접근 - 사회 제도의 특성 - 기술제도의 특성 - 사회․기술적 균형의 조정 ♣직무 설정 ♣직무 순환 ♣직무설계의 의의와 목적 1. 직..
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경영, 경제
 노인복지론의 노인교육문제 ( 4Pages )
노인복지론의 노인교육문제 내용입니다. 현재 우리나라 노인교육의 문제점 및 개선방안 1. 노인교육의 목적 노인교육의 목적은 현대사회에서 제기되는 다양한 노인문제에 대하여 자발적이고 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 갖게 하고, 교육활동을 통하여 노인스스로 자신에게 알맞은 역할을 찾아 수행하게 하여 변화하는 사회를 올바르게 이해하고, 그 사회에 동참하여 고립되지 아니하고 적응..
리포트 > 생활/환경 |
노인복지론, 노인교육문제
 사회교육 계획론 ( 2Pages )
社會敎育 計劃論 금세기 교육영역에서는 일어난 큰 변화는 고도로 이루어져 계속적인 교육에 의존하지 않을 수 없게 된 것이다. 그래서 사회교육은 구체적 교육상황이나 경험을 어떻게 조직하고 운영할 것인가는 그때 그때의 임기응변이나 요령에 의존할 수만은 없는 것으로 체계적으로 계획되어야 할 것이다. 사회교육계획은 관점에 따라서 여러 가지로 이해될 수 있다. 그리고 이 사회교육계획은 단순..
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교육학
 지역사회의 자원봉사활동 ( 12Pages )
지역사회의 자원봉사활동 목차 * 지역사회의 자원봉사 Ⅰ. 교육분야 1. 학습지도활동 2. 생활지도활동 Ⅱ. 요보호여성 분야 Ⅲ. 문화, 예술분야 Ⅳ. 의료분야 1. 전담직원 및 부서 확보 2. 교육의 전문화 1) 비전교육 2) 업무의 전문교육 3) 소양교육 3. 배치의 적절성 1) 직무설계서 활용 2) 관리카드를 활용한 봉사자 평가 4. 프로그램의 개발 1) 프로그램의 개발 2) 프로그램의 전문화 Ⅴ. 상담분야 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 의사소통 원리의 적용 ( 26Pages )
교수실행 : 의사소통 원리의 적용 Contents Contents 7 강 교육방법 및 교육공학 Reigeluth s Elaboration Theory framework for selecting equencing 보충자료 교육방법 및 교육공학 정교화 이론의 원칙 복잡성의 질서를 증가시키며 조직 정수(epitome)를 선택하고 정교함을 더함 줌렌즈의 비유 사용 3 계열화하는 전략은 주제적 이거나 혹은 나선형 학습자는 의미 있는 맥락을 하위의 생각과..
리포트 > 교육학 |
 교육공학 ( 16Pages )
교육방법 및 교육공학 교육공학 전문가의 역할에 대하여 알아보자. 교육공학을 위한 전문기관에는 무엇이 있는지 간단히 알아보자. 학습목표 1) 교육공학 전문가의 활동영역 교육자료 센터 컴퓨터 보조수업, 각종 비디오 프로그램 : 수업설계 분야는 가장 중요한 분야로 여겨지게 되었다. (학교 이외의, 다양한 기관에서 전문가들의 필요성 증가) ex) 보건·위생 관련분야 : 수업공학자의 공헌이 절대적..
리포트 > 교육학 |
 직무설계와 작업 측정 ( 3Pages )
직무설계와 작업측정 1. 들어가며 경영자들은 생산성 향상과 원가절감이 고도의 생산자동에 의해서만 이루어질 수 있다는 과오를 범하는 경우가 종종 있다. 이러한 관점은 노동자의 작업능률과 기술이 열악할 경우에는 사실일지 모르나 우리나라와 같은 경우 노동자의 질적 수준이 후진국에 비해 훨씬 우수하기 때문에 자동화가 반드시 생산성 향상과 원가절감을 이룩해 주지는 않는다. 따라서 생산기술의..
리포트 > 경영/경제 |
 <제품디자인 캐드 > 1톤 랙카 트럭 - 줄랙카 ( 1Pages )
1톤 견인차의 도면입니다. 조립도면에서 부터 부품도면까지 상세하게 포함되어 있습니다. 1톤 견인차(렉카) 도면입니다. 줄렉카 타입의 도면입니다. 캐드파일로 작성되어 있으며, 조립도에서 부터 부품 도면까지 상세하게 포함되어 있습니다. 설계참고용으로 활용해 주십시오. 설계 참고용 또는 교육 참고용으로만 활용해 주십시오.
정보/기술 > 설계/사양서 |
모델링, 캐드, 디자인, 캐드, CAD, 기계설계, 기계공학, 기계
 어법지도 ( 40Pages )
중국어 어법 지도 머리말 어법지도의 목적 및 목표 어법지도를 위한 여러 개념 소개 교육어법 설계 실례 현대 중국어 초급 어법 항목 목차 찬성 어법교육을 받지 않으면 왠지 허전함을 느끼는 학습자 어법지식의 수준이 외국어 학습의 수준이라고 생각하는 학습자 어법을 가르치지 않으면 올바른 외국어 교육이 아니라 생각하는 교사의 입장 반대 어린이들이 학습하지 않아도 모국어를 유창하..
리포트 > 인문/어학 |
 [학습 지도안] 4)과학-3.열전달과 우리생활-고체의 종류에 따라 열이 전달되는 정도알기 ( 17Pages )
4)과학-3.열전달과 우리생활-고체의 종류에 따라 열이 전달되는 정도알기 과학과 교수․학습계획안 단원 : 3. 열 전달과 우리 생활 제재 : 뜨거운 냄비 주제 : 고체의 종류에 따라 열이 전달되는 정도 알기 일 시 장 소 과 학 실 학 반 4학년 수업자 Ⅰ. 수업을 설계하며 우리나라 교육 이념과 교육과정의 구성 방향을 기초로 하여 설정한 과학과 교육과정의 구성 방향과 중점을 살펴보면, 첫째, 과..
리포트 > 교육학 |
 고령화사회로의 변화 경향과 노인교육의 필요성 ( 3Pages )
고령화사회로의 변화 경향과 노인교육의 필요성 1. 노인을 위한 평생교육의 필요성과 중요성 노인교육은 노인들에게 현대사회에 적응할 수 있는 능력을 키우기 위한 지식을 습득하게 하고, 고독과 소외감 등을 없애주며 삶의 보람을 찾아 노후를 보람 있게 해주기 위해 필요하다. 특히 노인들은 젊은이들에 비해 급변하는 현대 사회에 신속히 적응해 나갈 능력이 부족하기 때문에 그 필요성은 더욱 ..
리포트 > 교육학 |
고령화, 고령화사회, 노인교육, 노인교육의 필요성, 고령화교육
 현대적 직무설계 방법 ( 5Pages )
현대적 직무설계 기법의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 직무설계의 의의 직무의 의미를 부여하고 만족감을 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 직무를 조화있게 결합하는 활동을 의미한다 2. 직무설계의 목적 종업원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 느껴 모티베이션을 향상시키고 이를 통해 생산성을 향상시킴으로써 조직의 유효성 확보를 궁극적인 목적으로 한다. 1) 종업원의 모..
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