|
|
|
전체
(검색결과 약 32,404개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계급제와 직위분류제
직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전통적인 관료제의 계층적 구조를 전제로 하기 때문에 '전통적'인 접근방법에 해당한다.
오늘날 대부분의 나라에서 직무의 특성에 따라 분류하는 직위분류제를 채택하고 있거나 또는 채택을 시도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 수간호사
1)직위: 수간호사
2)자격: 현재 등록 간호사, 학자 학위 이상 소유자. 5년 이상의 임상 간호 및 교육격려자
3)책임: 병동 관리 책임자로서 병동에 입실한 환자간호와 소속직원의 자질향상 및 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 계획. 조직․조정․집행․평가하며 해당부서 과장에게 책임진다.
4)기능과 업무
①조직관리-병동의 재반업무를 지휘, 감독한다
-병동내 발생될 문제를 해결하고 중재한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
보도자료
나라사랑 큰 나무
보도협조일 : 2008. 8. 8.(금) 배포부서 : 대변인실(2020-5062)
생산부서 : 현충시설과(2020-5254) 과장 주정환, 사무관 최기용
대한민국 건국60년 기념
‘국립묘지 설치예술제’ 최초로 개최
◈ 8월9일부터 31일까지 국립4․19묘지와 5․18묘지에서 동시 개최 ◈
국가보훈처(처장 김양)는 대한민국 건국60년을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기관운영판공비지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 본대학교의 판공비 지급절차 및 기준에 관한 사항을 규 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
판공비라 함은 본대학교 각부서의 조직운영상 특정업무를 수행함 에 있어서 지출되는 필요불가결한 경비로써 용도를 공개하기 곤란한 비용을 말한다.
제3조 (사용목적)
판공비의 사용은 부서운영, 업무추진및 대내.외 업무협조등 각부서의 업무특성상 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구
1. 모집
인력수급계획에 의해 파악된 소요인원에 대해서 모집활동을 통해 조직으로 유인하는 것이 필요하다. 이러한 활동을 모집관리(recruitment)라 한다. 그러나 모집 이전의 대안으로는 연장근로, 아웃소싱, 유기계약직의 활용, 근로자 리스(employee leasing) 등을 생각할 수 있다. 그러나 일자리 공유제(job sharing)는 하나의 일자리를 두사람이 나누어서 담당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평가의 이해
1. 체계적 평가의 중요성
1) 입장에 따른 평가의 결과
(1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용
(2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용
(프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움)
(3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신제품개발의 성공과 실패
목 차
1 신제품 개발의 성공요인과 실패요인
1-1 신제품 개발의 성공요인
1-2 신제품 개발의 실패요인
2 신제품 개발의 성공사례와 실패사례
2-1 마티즈크리에이티브 VS 모닝
2-2 게보린 VS 펜잘
2-3 포카리스웨트 VS 아미노업
3 신제품 개발을 위한 기업관
4 결론
1. 신제품개발의 성공요인과 실패요인
나 신제품
성공
한다면
실패
한다면
소비자
1-1. 신제품 개발의 성공요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
報道資料
보도협조일 : 2006. 11. 15(수) 석간부터
자료배포일 : 2006. 11. 15(수) 배포부서 : 정책홍보담당관실(전화2020-5061)
생산부서 : 공훈심사과(전화2020-5233) 과장 : 황원채 사무관 : 정관회
순국선열의 날 계기, 독립운동가 154명 포상
▣ 국가보훈처에서 403명 발굴 올해 총 525명 포상 ▣
▣ 전문사료발굴분석단 지속적인 공적발굴노력의 결실 ▣
▣ 노령지역 대표적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
● 국가보훈처 통계관리규정
[국가보훈처 훈령 제801호, 2006.11.14]
1. 제정사유
국가보훈처 통계자료의 질적 향상과 효율적 관리를 위하여 통계의 총괄, 「통계법」에 의한 통계관리, 정보시스템의 통계관리, 통계위원회의 구성 등 통계관리업무에 필요한 사항을 정하려는 것임.
2. 주요내용
가. 통계관리 업무를 통계작성 소관 실․국장이 관장하고 정책홍보관리실장이 총괄하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지서비스의 질 관리 프로그램
서비스를 제공함에 있어서 서비스의 질 관리 전략도 중요하다. 서비스의 질 관리는 고객만족을 실현하기 위한 전략적이고 통합적인 관리체계로, 모든 관리자와 직원들의 참여 및 조직의 프로세스에 대한 지속적인 개선을 초점으로 두고 있다.
서비스의 질 관리는 다음과 같은 세 가지 기본원칙을 준수하는 것이 중요하다(Hunt, 1993: 22). 이는 고객만족 실현, 지속적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오[100자 이상 1000자 이내]
누가 시키거나 알려주지 않아도, 배우는 자세로 최선을 다하면 역량을 보여드릴 기회가 오고, 이를 통해 성장할 수 있다고 생각합니다.
자기소개서에는 가급적~라고 생각합니다.~하고 싶습니다.와 같은 표현보다는 ~입니다.~하겠습니다.와 같이 보다 분명하고 명확한 표현의 문장 마무리가 좋습니다. 좀 더 강한 인상을 주기 때문입니다][▶한.. |
|
 |
제시, 내용, 이다, 좋다, 본인, 되어다, 능력, 위, 고객, 공모전, 이다, 통해, 경험, 분석, 노력, 영업, 팀, 오다, 업무, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| [국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류입니다
[국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류
15
목차
*국제경제관계의 제유형
1.이념적 분류
1)상호 독립적, 대립적인 동서관계
2)상호 협조적, 의존적언 서서관계
2.기능적 분류
1)남북관계 (구조적인 종속, 일방적 의존관계)
(1)남북문제의 실상
(2)저개발의 국제구조
(3)남북간 보완, 대체관계
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류
15
목차
*국제경제관계의 제유형
1.이념적 분류
1)상호 독립적, 대립적인 동서관계
2)상호 협조적, 의존적언 서서관계
2.기능적 분류
1)남북관계 (구조적인 종속, 일방적 의존관계)
(1)남북문제의 실상
(2)저개발의 국제구조
(3)남북간 보완, 대체관계
2)북북관계 (구조적 협조, 상호의존관계)
3)남남관계
3.제도적 분류
1)선진국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 우리나라의 노사관계
2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 기초적 이해
1) 노사관계의 사전적 의미
2) 노사 관계의 이중성
2. 우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
