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경영 ( 2Pages ) |
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| 복지적 경영은 우선, 기업의 공유가치 창출 경영으로 기업과 사회의 선순환 구조를 정립하는 일이다.
결과적으로 복지적 경영은 기업의 공유가치 창출 경영으로서 기업의 가치와 사회적 가치가 만나는 영역에서 사업활동을 적극적으로 전개함으로써 기업의 경제적 이익과 함께 사회적 가치 상승을 꾀하며, 시민사회 활성화로 공생발전 생태계를 조성하여 개별 이익을 공동체 이익과 함께 추구하는 경영을 말.. |
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기업, 사회, 가치, 창, 활동, 추다, 경영, 복지, 이익, 공유, 성, 영역, 경제, 전개, csv, 함, 시민사회, 새롭다, 정부, 만나다 |
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| ODA와 국제협력 NGO
정부와 NGO
목차
제 1장 ODA란
-
ODA의 개념
ODA의 목적
ODA의 필요성
세계화에서 비롯된 개발도상국과 후진국의 빈곤문제, 전쟁문제, 자연재해와 같은 공동의 과제 해결을 위해 국제 공공재와 전지구적 공조가 요구
한국의 ODA 참여 필요성
ODA의 세계적 역사
수혜국으로서 한국
세계적 추세와 거의 일치
수혜국으로서 한국
공여국으로서 한국
수혜국에서 공여국으로
수혜국을 졸업하.. |
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| ○ 다문화가정이란 통상적으로 국제결혼을 통해 형성된 가정을 지칭한다. 우리사회에서는
국제결혼가정의 2세(다문화청소년)이라고 부른다.
○ 특히 다문화가정여성의 경우 우리 사회로 삶의 터전을 옮겼고 그에 따른 문화적 정체성에
많은 혼란을 겪고 있으며 이들의 아이들도 마찬가지이다.
○ 다문화가정의 유형을 보면 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국
인근 로.. |
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| 항공사업의 개요와 항공업 및 아시아나항공 성공사례 분석
목차
Ⅰ. 항공사업의 개요
1. 항공운송의 개념
2. 관광에 있어서 항공운송의 의의
3. 항공운송사업의 발달사
1) 항공운송의 여명기
2) 항공운송의 발전 1단계
3) 항공운송의 발전 2단계
4) 항공운송의 발전 3단계
Ⅱ. 기업으로서 항공업
1. 항공운송의 특성
1) 서비스상품으로서 특성
2) 항공운송수요의 특성
(1) 파생적 수.. |
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| 조직구조론상 네트워크 조직
Ⅰ. 들어가며
1. 네트워크 조직의 개념
경영조직론상 네트워크 조직이란 업무적인 상호의존성 큼에도 내부화되거나 자본적으로 연결되지 않은 조직들이 서로 독립성을 유지하면서 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하여 수평, 수직, 공간적 신뢰관계로 연결된 조직간 협력관계 전반을 의미한다.
2. 발달배경
1) 전략적 공생의 필요성(위험분산)
급변하는 경영환경 속에.. |
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| 《다각화 성공 기업 및 관리전략》
◇ 다각화(多角化, diversification)란
일반적으로 하나의 기업이 여러 다른 사업에 진출함으로서 서로 다른 다수의 사업 영역을 가지는 것으로 정의할 수 있다. 기업은 다각화를 통해 사업의 위험을 분산시켜 기업 가치를 증가시킬 수 있다. 그리고 새로운 사업으로 진출함으로써 새로운 유망분야에 미리 진출하여 기업의 성장을 추구 할 수 있으며 기존사업의 기술력.. |
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| 경영비전의 책정과 사업영역의 결정
경영비전이란 최고경영자 혼자만 가지고 있는 신념이 아니라 조직구성원 전체가 공유함으로써 소속감을 높이고 목표달성을 위해서 함께 노력하도록 하는 장기적인 꿈이자 이상이다. 특히, 서비스기업의 경영비전은 서비스 철학에 바탕을 둔 고객만족을 목표로 하는 비전이 설정되어 있어야 한다. 또한, 여기에서 말하는 고객만족 속에는 내부고객의 만족이 포함되어 있.. |
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| 창업팀과 조직관리) 창업팀 구성과 종업원채용 및 관리
목차
* 창업팀과 조직관리
Ⅰ. 창업팀 구성
Ⅱ. 종업원 채용 및 관리
1. 종업원 채용
1) 종업원 채용에 대한 기본마인드
2) 종업원 채용의 고려사항
3) 종업원 채용관련 서류
2. 종업원 관리
1) 업무 및 서비스교육 실시
2) 인센티브 지급
3) 종업원 교체
3. 임금관리
4. 복리후생 관리
1) 복리후생의 종류
2) 복리후생 시설 설치의 주의사항
3).. |
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| 기아는 단순한 자동차 생산을 넘어서, 브랜드 전략, 시장 진출, 현지화 서비스까지 종합적으로 기획하고 실행하는 글로벌 기업입니다.
글로벌 사업 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
기아의 글로벌 브랜드 중 가장 인상 깊었던 사례는 무엇인가요?
기아의 글로벌 비즈니스 전략 중 가장 흥미로운 분야는 무엇인가요?
기아의 글로벌 사업 직무에서 본인이 가장 잘할 수 있는 역할은 무.. |
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브랜드, 전략, 글로벌, 기아, 시장, 생각, 현지, 소비자, 경험, 분석, 문화, 프로젝트, 통해, 사업, 기획, 마케팅, 직무, 중, 차이, 각국 |
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| Ⅰ. 국내 에너지기업에 대한 지원
Ⅱ. 해외사업의 불확실성 해소
Ⅲ. 개도국과의 지식 공유
Ⅳ. 중동시장 공략
Ⅴ. 맞춤형 프로그램 개발
Ⅰ. 국내 에너지기업에 대한 지원
에너지관리공단은 국내 에너지 기업들의 해외 판로 개척을 돕기 위해 에너지 효율, 신재생에너지, 해외 온실가스 저감사업 등의 분야에서 재정적·기술적 지원에 나서고 있다.
에너지관리공단은 국내 기업들에 대한 적.. |
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| Ⅰ. 국내 에너지기업에 대한 지원 …………3
Ⅱ. 해외사업의 불확실성 해소 ………4
Ⅲ. 개도국과의 지식 공유 ………5
Ⅳ. 중동시장 공략 ………6
Ⅴ. 맞춤형 프로그램 개발 ………6
Ⅰ. 국내 에너지기업에 대한 지원
에너지관리공단은 국내 에너지 기업들의 해외 판로 개척을 돕기 위해 에너지 효율, 신재생에너지, 해외 온실가스 저감사업 등의 분야에서 재정적·기술적 지원에 나서고 있다.
에너지관리 |
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| 1. 에버랜드 기업개요
2. 에버랜드 경영철학
3. 에버랜드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 에버랜드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 에버랜드 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 향후시사점 연구
에버랜드 SWOT.STP분석과 마케팅믹스 4P전략 분석 및 에버랜드 향후시사점 연구
1. 에버랜드 기업개.. |
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| 《돈이 되는 글쓰기의 모든 것》에서는 카시의 법칙을 적용해, 크게 지식과 기술로 시작하는 돈이 되는 글쓰기와 태도와 습관으로 완성하는 돈이 되는 글쓰기로 나눠 설명하고 있다는 책 소개를 접하고서 이 책을 읽은 후 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면.. |
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| (기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
Ⅰ. 공유가치
1. 창업자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영전략
1. 시장점유전략
2. 추종자전략
Ⅲ. 조직구조
1. 분권적 조직구조
2. 집권적 자원통제조직
3. 전사적 연구개발조직
4. 집권화와 분권화의 결합구조
Ⅳ. 기획, 통제시스템
1. 기획 및 목표관리시스템
2. .. |
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| 청년실업문제의 대책
(1) 직업교육 및 훈련의 성공 대책
직업교육과 훈련이 성공하기 위해서는 사회적 합의에 기초하여 청년 당사자, 민간기업 및 정부가 서로 동등하게 권리와 책임을 공유하는 제도적 장치가 필요하다.
(2) 선진사례 연구를 통해 청년실업 관련사업의 내실화를 추구할 필요성
문제점 개선을 위한 선진국의 청년층관련 프로젝트의 예산운영에 대한 세부적인 연구를 통한 벤치마킹으로 .. |
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