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(검색결과 약 2,488개 중 4페이지)
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| Loyalty Program 성공사례 (국내)
목 차 Contents
1) 로열티 프로그램 정의
4) 성공적 실행을 위한 7가지 검토항목
3) 로열티 프로그램 성공사례
2) 로열티 프로그램 고안
로열티 프로그램이란
마케팅
로열티 프로그램이란
마케팅
로열티 프로그램의 고안
마케팅
로열티 프로그램의 고안
마케팅
로열티 프로그램의 고안
마케팅
일정 구매액을 넘어야 보상을 할까
구매액의 크기에 따라 차별화를 할까
로열티.. |
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| 고졸채용확대제도
목차
1. 발제: 상황, 배경 설명
2. 노측견해
고졸 취업문, 아직 좁다
기업내 학력차별 : 임금, 승진
대졸자에 대한 역차별
노동시장에 대한 영향
3. 사측 견해
강제적 규제시행 시장축소, 기업생산성 악화
기업의 정부 정책에 대한 요구사항
실패 선례 : 청년인턴제(2009)
한국의 현실 : 고용불안정의 문제
4. 정리: 의의와 한계, 질문 답변
고졸채용확대를 보는 견해
1
발제: 상황, .. |
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| ♬ 강제적인 변화의 종용에 지친 사람들에게
한국 교육의 단점은 어려서부터 강제적인 종용에 치우친다는 사실일 것이다. 그러다 보니 개개인을 창조적 도전 인으로서 성장시키기보다는 선택적 안주에 의존하는 인간형으로 만드는 경향이 강하다.
그리고 그 교육적 산물들은 사회진출후에도 연결되어서 국가 경쟁력 및 개인의 경쟁력이 약화시키는 주된 원인이 되고 있음을 부인할 수가 없다.
모든 부모.. |
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| 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 (2)에 대한 레포트
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
목차
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
I. 변화요인
1. 조직 외부요인
2. 조직 내부요인
II. 조직변화과정
1. 해빙단계
2. 변화단계
3. 재동결단계
III. 변화에 대한 저항
IV. 계획적 조직변화전략
1. 강제.. |
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| 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오
베버리지 보고서가 제시한 사회보장제도들의 제도적 기반은 강제적 사회보험이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
베버리지는 국민들로부터 빈곤을 추방하는 데 있어 강제적 사회보험을 1차적으로 상정하였으며, 이에 포괄되지 못하는 경우를 대비하여 국민 부조(현대의 공공부조) 장치를 마련하였다.
실업․질병 ․퇴직 등 소득 중단을.. |
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사회, 국민, 보험, 법, ct, 사회보장, 원칙, 베버, 리지, a, 서비스, 복지, 급여, 소득, 데, 체계, 최저, 부조, 포괄, 1948년 |
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| [조직의 정의] 조직의 개념 및 특성, 조직의 목표와 유형에 대한 레포트 자료.
[조직의 정의] 조직의 개념 및 특성, 조직의 목표와 유형
목차
조직의 정의
I. 조직의 개념
II. 조직의 특성
1. 특정 목적
2. 분화
3. 권력과 통제
4. 지도력
5. 구조
6. 책임성
III. 조직의 목표
IV. 조직의 유형
1. 사회적 기능에 따른 유형
2. 통제 형식에 따른 유형
1) 강제적 조직
2) 공리적 조직
3) .. |
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| M&A의 관리적 측면
(1) 사내의 최정예 인계를 투입한 전담 팀 구성
기업 간의 서로 다른 주장을 조정해 가면서 끊임없이 의사 결정을 실행해가기 취해서는 고차원의 프로젝트 매니지먼트가 필요하므로 M을A를 전담하는 태스크포스 팀을 설치하는 것이 필요하다.
전담팀은 최고 경영자를 지원하며 M&A가 강력하게 추진될 수 있도록 하는 역할을 한다. 전담팀에는 양사의 주장을 조정하고 때로는 강제적인 .. |
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| 조직의 개념) 조직의 정의와 형태 및 유형 분류
목차
* 조직의 개념
Ⅰ. 조직의 정의
Ⅱ. 조직의 형태
1. 공식조직과 비공식조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 집권화 조직과 분권화 조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 블라우와 스코트의 구분
1) 호혜조직
2) 사업조직
3) 봉사조직
4) 공공복리조직
2. 카츠와 칸의 구분
1) 생산적 또는 경제적 조직
2) 유지조직
3) 적응조직
4) 관리적 또는 정치적 조직
3. 에치.. |
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| [노화의 다양한 측면] 노화와 신체적, 정신적, 사회적 지위 변화 및 노화의 긍정적 측면
목차
* 노화의 다양한 측면
Ⅰ. 노화와 신체적 변화
1. 노화와 신체능력
2. ADL과 IADL
Ⅱ. 노화와 정신적 변화
1. 노화와 정신적 능력
2. 노화에의 적응과 부적응
3. 노인의 방어기제
Ⅲ. 노인의 사회적 지위 변화
1. 자발적 은퇴와 강제적 은퇴
2. 역할 없는 역할
3. 성공적 노화와 예.. |
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| 채권의 효력
제1절 총 설
第一 채권의 효력 개관
1. 청구력과 급부보유력
청구력과 급부보유력은 채권의 최소한도의 기본적 효력이며, 이를 갖추고 있으면 강제적 권능(소구력과 집행력)을 갗추고 있지 않더라도 법률상의 채권이라고 할 수 있다.
(1) 청구력
채권자가 채무자에 대해 임의의 이행을 청구할 수 있는 법률적 효력이며, 이는 변제기가 도래해야 발생하고 변제기가 도래하기 전에는 채권자는 .. |
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| 민법상 채권의 효력 개관 연구
Ⅰ. 채권의 효력 개요
1. 청구력과 급부보유력
청구력과 급부보유력은 채권의 최소한도의 기본적 효력이며, 이를 갖추고 있으면 강제적 권능(소구력과 집행력)을 갗추고 있지 않더라도 법률상의 채권이라고 할 수 있다.
(1) 청구력
채권자가 채무자에 대해 임의의 이행을 청구할 수 있는 법률적 효력이며, 이는 변제기가 도래해야 발생하고 변제기가 도래하기 전에는 채권.. |
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| 아나키즘의 가능성
흔히 아나키즘(anarchism)라고 하면 기존 질서에 대한 극단적인 반발감을 가지고 있는 대책없는 과격분자의 사상 이라는 이미지가 굳어 있는 듯 하다. 물론 이러한 아나키스트들이 없는 것은 아니지만, 아나키즘의 본질이 그런 것은 결코 아니다.
아나키즘은 일단 정부와 국가에 대한 불신으로부터 출발한다. 아나키즘은 정부/국가가 개인들에 대한 억압적 지배와 통치를 하고 있다는.. |
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| [창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법에 대한 레포트 자료.
[창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법
목차
창의성개발 훈련
가. 창의성개발을 위한 개인노력
나. 창의성개발을 위한 훈련기법
1/ 자유연상법
2/ 분석적 기법
3/ 강제적 관계기법
다. 창의적 조직분위기의 조성
라. 창의적 과정단계
1/ 문제발견단계
2/ 준비몰두단계
3/ 잠복단계
4/ 통찰단계
5/ 확인단계
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| 부부강간
-목차-
1.부부강간의 정의
2.부부강간의 유형 및 원인
3.사례
4.결론
강간(强姦)은 성폭행(sexual assault)의 일종, 상대방과의 동의없이 억지로 성관계를 맺는것.
부부강간(夫婦强姦) 은 배우자에게 심한 모욕을 주고, 인격적인 수치심을 가하며, 폭력을 동반해 신체적 억압을 가해 힘이나 공포에 수단을 통해 배우자에게 행하는 강제적 성관계.
-강간의 정의-
-유형 및 원인-
강압적 강간:.. |
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| 형사소송법상 압수와 수색 및 검증
1. 형사소송법상 영장주의(令狀主義)
압수는 「증거물 또는 몰수할 것으로 사료되는 물건의 점유를 강제적으로 취득하는 처분」을 말한다. 수색은 「증거물 또는 몰수할 물건을 발견하기 위하여 사람의 신체, 물건, 주거 기타 장소에 강제력을 행사하는 처분」이다.
압수와 수색은 성질상 서로 별개의 처분이지만 실제로는 함께 이루어지는 것이 보통이고 영장도 압.. |
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