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| 조합활동의 범위에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 단결 활동을 통해 노사대등관계를 실현하고 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상하는 것을 목적으로 하는데, 이러한 목적 달성을 위한 제반 활동을 조합활동이라고 한다.
2. 논점
노조법은 정당한 조합활동에 대하여 민사면책(노3), 형사면책(노4), 부당노동행위의 금지(노81) 등 여러 가지 보호규정을 두고 있다.
노동조합이.. |
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| 노동법상 불법 쟁의행위에 대한 책임
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 쟁의행위의 보장
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다.
2. 논의의 의미
쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민·형사상의 면책이 인정되나, 정당성을 상.. |
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| 정치권력(政治權力)의 구조(構造)
Ⅰ. 서론
정치권력은 일정한 권력상황의 발생과 그에 따른 수단의 발생으로 발동(發動)되는 것이나 이두 개의 계기를 결합하는 사회적 주체(主體)와 객체(客體)가 존재하지 않으면 안 된다. 즉 한편으로는 정치권력을 장악하고 행사하는 주체로서의 소수(小數)의 인간 또는 집단이 있어야 하며, 다른 한편으로는 그 정치적력에 복종하는 객체로서의 다수(多數)의 인간 또.. |
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| 정당성 없는 쟁의행위와 민사책임
1. 문제제기
정당성 없는 쟁의행위는 근로계약상의 의무위반으로 채무불이행 또는 사용자의 영업활동에 대한 침해로서 불법행위에 해당되어 손해배상책임이 발생한다. 이 경우 손해배상책임의 귀속주체와 손해배상의 범위에 대하여 문제가 된다.
2. 손해배상책임의 근거
(1) 채무불이행에 대한 손해배상책임
정당성 없는 쟁의행위에 참가하여 노무제공을 거부한 조합원.. |
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| 불법쟁의행위에 대한 형사책임과 징계책임 검토
Ⅰ. 형사책임
1. 형사책임의 성립요건
불법쟁의행위가 형법상 범죄 성립요건 충족시 형사책임이 성립한다.
2. 형사책임의 종류
예컨대 업무방해죄, 재물손괴죄, 건조물침입죄, 퇴거불응죄 등의 성립이 가능하다.
3. 형사책임의 귀속
1) 노동조합 형사책임
행위자책임 원칙에 따라 노동조합은 형사책임 주체가 아니다. 다만 노조법 양벌규정에 해당하는 경.. |
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| 북한 직업의 특징과 세부 현황 - 보건, 의료 분야
Ⅰ. 분야별 특징
북한의 보건의료정책은 예방의학, 무상치료제, 의사담당구역제 등을 기본정책으로 표방하고 있다.
예방의학의 기본은 전염병을 비롯한 모든 질병들을 미연에 방지하기 위한 대책과 위생개조사업 그리고 모든 주민들이 자각적으로 위생문화 사업에 동원될 수 있게 한다는 것이다.
무상치료제는 60.2 최고인민회의 제2기 7차회의에서 전.. |
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회사소개
SIEMENS
SIEMENS 소개
SIEMENS KOREA
Industry Factor
Energy Factor
Health Care
경영전략
Megatrend Siemens Answer
자동화를 통한 생산증대
치안·교통·통신 시스템 강화
친환경에너지 생산
스마트그리드 시스템 정착
진단기술 강화 → 질병예방, 비용절감
Environmental portfolio
경영전략
Megatrend Siemens Answer
1. 친환경 에너지
풍력, 조력, 태양열과 스마트 그리드
2. 환경산업
폐수.. |
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| Everland 분석
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Everland 분석
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고객 만족 마케팅
레인(Rain)
마케팅
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고객만족
Everland 분석
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친절화
- 고객과의 접점에서 전화, 인사, 용모, 복장, 보행의 5대 항목을 설정하여 cast들의 고객만족 환경을 조성.
고객만족도, 직원 만족도, 그리고 친절도에 대하여 주기적으로 측정, 매월 Service Star와 Know.. |
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| 쟁의행위의 유형별 정당성 판단에 대하여
Ⅰ. 들어가며
최근 노동조합의 불법쟁의행위 내지 집단행동 중 발생한 손해에 대해 사용자가 노조 내지 노조 간부의 임금 기타 재산에 가압류하는 소송이 잇따라 발생하면서 노조간부가 자살에 이르는 안타까운 사건이 있었다. 그렇다면 법원에서는 어떠한 경우에 불법 쟁의행위로 판단하여 손해를 배상하도록 하는 지 유형별로 살펴볼 필요가 있다 하겠다.
Ⅱ. 부.. |
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| 북한 직업에 대한 개요
Ⅰ. 직업 분류
북한의 직업은 북한의 분류에 따르면 정신노동에 종사하는 사무원직, 전문적 기술이 요구되는 기술자직, 육체노동에 종사하는 노동자직으로 구분되고 있다.
사무원직에는 주로 행정관리일꾼, 과학자, 교수 및 교원, 의사, 기자, 방송인, 작가, 화가, 음악가, 부기원 등이 속하며 기술직에는 기술자, 기능공, 기관사, 선원, 운전수, 요리사 등이 속하며 노동직에는 .. |
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| 노사정위 조정안 찬반투표 결과보고서 작성 서식입니다.
“노동조건 개악없는 주40시간제”노사정위 조정안 찬반투표 결과보고
노동조건 개악없는 주40시간제를 위해 ○○연맹 ○○노동조합은 노사정위 조정안에 대해 찬반투표를 실시하고 다음과
같이 결과를 보고하오니 노동조건 개악없는 주40시간제를 위한 투쟁에 더욱 매진하여 주실 것을 당부드리며 당 조합 역시 선봉에 나설 것을 약속드립니다.
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| 2010. 8. 1.
비전
12
연혁
3
유통산업 발전 기여활동 1, 2, 3
4
조직도
15
회원의 종류 및 자격
6
회원사 명단
02
03
04
07
08
09
목차
2
비전
최상의 유통교육
Best Education
회원사를 위한 최대봉사
Best Support
최고의 유통잡지
Best Magazine
최상의 유통교육
Best Education
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Best Support
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최고 가치 유통 서비스
The Most Valuable Service f.. |
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| SAMSUNG ASSET
은퇴,보장,상속,증여 자산관리의 명가
세계의 보험시장 규모
8위
국내 생명보험사 순위
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계속보험료
연 70억
신계약보험료 연 5억
자동차
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| 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 불이익취급의 사유
1.. |
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| 정부자료입니다.
5월의 독립운동가 홍보자료
호암(湖岩) 문일평(文一平)
(1888. 5. 15～1939. 4. 3)
1. 선정배경
신민회, 동제사에서 활동하고 1919년 보신각 만세시위운동 주도, 신간회, 물산장려회의 간부로 활동, 항일 언론활동, 민족주의 역사학의 확립에 기여하신 선생을 기리기 위하여 선정
2. 주요공적
1908년 태극학회에 참여하여 계몽운동 전개
1912년 상해로 망명, 동제사에서 활동
1919년.. |
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