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(검색결과 약 5,496개 중 39페이지)
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| 재무관리의 의의에 대하여 설명하시오
재무(finance)란 조직의 목표를 달성하기 위해서 경제원칙에 따라 필요한 자금을 효과적으로 조달하고 운용하는 기능이다.
최근에 들어 업계에서는 효과적인 재무의사결정이 곧 조직의 성공과 같은 의미로 인식되고 있다. 또한 기업경영에 있어서 제반 비용의 측정 및 감소에 보다 큰 주안점이 놓여지고 있다. 결과적으로 재무관리자가 기업경영에 있어 가장 중요한.. |
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| I. 효과적 가족치료를 위한 가족사정의 틀- 이 자료는 가족치료자가 가족을 사정하기 위해 머릿속에 넣고 분석하는 기본적인 틀입니다.
사회복지사는 가족으로부터 정보를 들으면서 동시에 가족체계를 사정하기 시작한다. 사정내용은 다음과 같다.
< 가족평가를 위한 개요 >
1. 현재의 가족생활주기
2. 면접자료의 명시
1) 현재 가족문제는 무엇인가 ?
2) 가족이 치료를 위해서 왜 “그때” 왔는가 ?
3) 가.. |
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| 심리사회 모델과 동기 강화 모델은 모두 사회복지 실천에서 클라이언트를 돕기 위한 이론적 틀이며, 인간 행동의 이해와 개입 전략을 제공하는 데 중점을 둔다.
동기 강화 모델은 주로 초기 단계에서 효과적인 반면, 심리사회 모델은 장기적 개입에 더 적합한 구조를 지닌다.
반면 동기 강화 모델은 특정 문제 행동의 변화가 요구되는 초기 개입 상황, 특히 클라이언트가 변화에 대해 망설이는 상황에서 매.. |
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| 저는 대방산업개발의 영업계획 업무를 수행하며, 건설업계의 시장동향을 분석하고 최적의 영업전략을 수립하는 역할을 하고 싶습니다.
영업계획 업무는 단순한 판매전략 수립이 아니라, 철저한 시장분석과 고객 니즈 파악, 효과적인 영업실행 방안 마련이 핵심입니다.
특히, 시장조사 및 데이터 분석을 기반으로 영업전략을 수립하는 역량을 갖추고 있습니다.
저는 체계적인 영업전략을 수립하고 실무경험을.. |
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영업, 전략, 분석, 수립, 산업, 개발, 대방, 업무, 경험, 계획, 통해, 고객, 성장하다, 시장, 목표, 프로젝트, 력, 기여, 바탕, 실질 |
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| 생산성(노동생산성, 부가가치생산성)
생산성이란 국제노동기구(ILO)에 의하면 '부의 투입량과 산출량과의 비율'을 말한다. 즉 생산성(productivity)이란 제품이나 서비스의 생산을 위해 투입된 생산의 제요소가 생산과정에서 어떻게 효과적으로 결합됨으로써 생산물(제품이나 서비스)로서 실현되는가를 나타내는 지표로서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [통제시스템] 통제의 저항과 극복(통제의 저항원인과 극복방법)
목차
통제의 저항과 극복
I. 통제의 저항원인
1. 과잉통제
2. 부적절한 통제 초점
3. 부적절한 보상
4. 책임의 공포
II. 통제저항의 극복방법
1. 효과적 통제시스템 도입
2. 종업원의 참여
3. 견제와 균형
* 참고문헌
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| 조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형을 위한 기본적 목표는 조직이념의 증대, 성취수준의 개선과 제고, 권한위임에 의한 효과적 관리, 모티베이션의 개선, 협동의 확보, 커뮤 |
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| 전문적 기술
개념적 기술
인간관계와 커뮤니케이션/안효자 저 / 수문사/2018
성공적인 리더가 되기 위해서는 직무수행에 관련된 능력이나 기술(skill) 또한 구비해야 한다.
전문적 기술은 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 방법, 과정 및 기법에 관한 지식과 그러한 활동을 하는데 관련된 도구를 사용하고 장비를 조작하는 능력을 말한다.
대인관계 기술은 인간의 행동과 대인 상호작용 과정에 관한 지식.. |
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| 재의 문제에 대처하는 개인의 능력을 향상시키는 것이라고 정의하였다. 즉, 현재의 문제해결을 통해 클라이언트는 미래에도 더욱 효과적으로 문제를 다루어 나가는 방법을 습득할 수 있다고 가정하였다. 이 모델은 진단주의와 기능주의의 논쟁사이에서 기본적으로 진단주의 입장을 취하면서 기능주의 견해를 받아들여 절충주의적 방식을 제시한 것으로 평가되고 있다.
넷째, 행동수정 모델은 상이한 인구집.. |
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| 지휘와 의사소통의 의의
1. 지휘의 의의
기업의 목표와 관련하여 계획이 수립되고, 수립된 계획이 합리적으로 수행되도록 조직이 편성된다.
그리고 그 조직의 각 직위에 적합한 인적자원이 충원(요원화)되고 그 밖의 필요한 자원들이 조달되면 기업 활동이 수행되게 된다.
그러나 충원된 인적자원이 기업의 목표달성에 효과적으로 기여하도록 유도하기 위해서는 지휘직능이 필요하게 된다.
... 자세한 내.. |
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| 태도의 3요소, 태도의 형성
태도란 한 개인이 어떤 대상에 대해 가지고 있는 체계적인 느낌과 신념으로, 그 대상과의 과거 경험에 기초하고 있으며, 그 개인의 행동에 영향을 미친다(Ajzen, 2001). 태도는 보통 '좋다-나쁘다'와 같은 평가적인 특성을 가지고 있어서, 사람들이 대상에 대해 접근적인 혹은 회피적인 행동 경향성을 발달시키게 하고, 그래서 궁극적으로 이 세상에 효과적으로 적응하는 데 기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 포상제도 실시
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점
Ⅲ. 왕중왕 선정방식
Ⅳ. 수펙스 추구상
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도.. |
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| 목 차
Ⅰ. 포상제도 실시 ………3
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점 ………4
Ⅲ. 왕중왕 선정방식 ………5
Ⅳ. 수펙스 추구상 ………6
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 ………6
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹 |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황이론(situational theory)은 행동이론의 한계를 극복하고자 1960년대 말부터 1970년대에 이르면서 리더십 연구에 새로운 접근방법으로 개발된 이론이다. 상황 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형이란 없다는 인식을 기초로 하고 있고, 리더란 상황의 산.. |
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치숙 ( 2Pages ) |
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| 채만식 소설 치숙(痴叔) 감상
채만식의 대표적 단편 풍자소설 치숙은 사회주의자인 아저씨 와 식민치하를 적극적으로 받아들이고 있는 나 의 갈등을 독백체와 반어적인 대화체를 통해 효과적으로 나타낸 소설이다.
특히 이 소설은 부정적 인물이 긍정적 인물을 비판하는 형식의 풍자적 어조를 통해 지식인이 정상적으로 살 수 없는 일제치하의 모순과 나 의 노예적 삶의 비판하는 주제를 효과적으로 드러내.. |
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