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(검색결과 약 61,198개 중 39페이지)
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| ○ 한국의 고용보험
I.서론
Ⅱ.본론
1.고용보험의 의의와기능
2.우리나라고용보험도입과정
3.고용보험 적용대상
4.고용보험 비용부담
5.고용보험이 행하는사업
6.고용안정사업에서의 문제점과 개선방안
Ⅲ.결론
○ 한국의 고용보험
Ⅰ.서론
우리 나라는 1997년 IMF라는 외환위기로 대략실업사태가 야기되면서 당시 안정적이었던 노동시장의 대 혼란을 겪었다. 그러나 고용보험은 국가적인 대 혼란.. |
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| 남녀고용평등법』의 개요를 기술하시오.
< 目 次 >
Ⅰ. 序論
1. 입법취지
2. 적용범위
Ⅱ. 남녀고용평등법의 내용
1. 차별적 처우의 판단기준
2. 모집과 채용에 있어서의 평등
3. 임금과 복지후생에 있어서의 평등
4. 교육․배치 및 승진에 있어서의 평등
5. 정년․퇴직 및 해고에 있어서의 평등
6. 육아휴직제 및 보육시설
7. 직장내 성희롱
Ⅲ. 관계자의 책무
1. 근로자와 사업자의 책무
2. 국가와 지방자.. |
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| 성인기 문제와 사회복지실천의 개입(적용)
에릭슨(Erickson, 1964)은 개인의 성숙유형을 처음으로 설명하면서 청년기에 자아정체감이 형성되고, 성인초기에 친밀감이 형성되며, 중년기에는 자아정체성이 형성된다고 하였다. 과거와는 달리 여성의 취업기회가 증가했고, 현재 여성은 노동인력의 거의 절반을 차지하고 있다. 대부분 중년부부는 직장 때문에 별거하는 경우가 생기더라도 맞벌이를 고수하는데,.. |
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| 산업복지론
- 실업자복지
목 차
Ⅰ. 서론 --- 1
Ⅱ. 고용 여건과 산업복지 --- 1
Ⅲ. 실업이 개인과 가족에게 미치는 영향 --- 2
1. 개인에게 미치는 영향 --- 2
2. 가족에게 미치는 영향 --- 3
Ⅳ. 실업자에 대한 원조와 사회복지사의 역할 --- 4
1. 사회복지사의 일반적 역할 --- 4
2. 대규모 실업 상황 시의 사회복지사의 역할 --- 5
Ⅴ. 우리나라의 실업자를 위한 정책과 서비스 --- 7
1. 실업급.. |
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| 장애통합 교육 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 장애아 이해
1. 정신지체
2. 전반적 발달장애 (자폐)
3. 지체장애
Ⅱ. 장애 통합 교육 프로그램
1. 통합 교육의 정의와 개념
2. 통합 교육의 배경
3. 통합 교육의 유형 및 방법
4. 통합 교육의 조건 및 효과
5. 성공적인 통합을 위한 역할
6. 통합교육의 단계
7. 통합.. |
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| 한국산업인력공단 데이터 분석-부산권역 자기소개서 지원서
저는 데이터 분석을 통해 지역산업구조와 인력 수요를 연결하고, 그 흐름 속에서 공단이 국민에게 실질적인 직업기회를 제공하는 데 기여하고자 지원하였습니다.
데이터 분석은 과거의 패턴을 기반으로 미래를 예측하는 일입니다.
데이터 분석 직무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각합니까?
한국 산업인력공단에서 저는 분석가이자 정책설계.. |
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| 또한, 다양한 이해관계자와 조율하고 협력하는 과정에서 배운 문제 해결력은 업무수행에 큰 도움이 될 것입니다.
향후 비서직으로서 업무를 수행하며 전문성과 조직 내 신뢰를 바탕으로 조직의 핵심적 역할을 수행하고, 경영진의 업무 부담을 최소화하는 데 중추적인 역할을 하겠습니다.
전문적인 업무수행 능력을 갖추고, 조직의 원활한 소통과 효율적인 업무 진행에 기여하겠습니다.
이를 통해 업무능력을.. |
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업무, 조직, 비서, 이다, 신뢰, 내, 상황, 능력, 관리, 직, 일정, 원활하다, 다양하다, 역할, 효율, 중요하다, 수행, 소통, 경영, 조율 |
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| 또한, 다양한 이해관계자와 조율하고 협력하는 과정에서 배운 문제 해결력은 업무수행에 큰 도움이 될 것입니다.
향후 비서직으로서 업무를 수행하며 전문성과 조직 내 신뢰를 바탕으로 조직의 핵심적 역할을 수행하고, 경영진의 업무 부담을 최소화하는 데 중추적인 역할을 하겠습니다.
전문적인 업무수행 능력을 갖추고, 조직의 원활한 소통과 효율적인 업무 진행에 기여하겠습니다.
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| 또한, 다양한 이해관계자와 조율하고 협력하는 과정에서 배운 문제 해결력은 업무수행에 큰 도움이 될 것입니다.
향후 비서직으로서 업무를 수행하며 전문성과 조직 내 신뢰를 바탕으로 조직의 핵심적 역할을 수행하고, 경영진의 업무 부담을 최소화하는 데 중추적인 역할을 하겠습니다.
전문적인 업무수행 능력을 갖추고, 조직의 원활한 소통과 효율적인 업무 진행에 기여하겠습니다.
이를 통해 업무능력을.. |
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| 장애인 복지의 이념 다섯 가지에 대해서 설명하세요
장애인 재활의 개념 및 이념에 대해서 설명하세요.
1장애인복지의 이념 다섯 가지
3장애인 재활의 이념
장애인 복지와 재활은 단순한 시혜적 지원이나 기능 회복에 그치는 것이 아니라, 인간의 존엄과 평등, 자립과 참여라는 기본 이념 위에 세워진 통합적 접근이 필요하다.
장애인 복지의 이념 다섯 가지에 대해서 설명하세요
본 레포트에서는 장애인 복.. |
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장애인, 사회, 재활, 이념, 인간, 복지, 권리, 삶, 참여, 자립, 통합, 제공, 접근, 단순하다, 직업, 위, 평등, 회복, 이다, 지원 |
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| 한국산업안전보건공단 연구직 2급-산업보건-의학(직업환경의학) 자기소개서
직업환경의학 분야의 연구직은 산업현장의 건강 위해요
한국산업안전보건공단에서 저는 이러한 현장 기반의 직업환경질환 분석 능력을 바탕으로 산업보건조사 연구과제에 실질적으로 기여할 수 있습니다.
공단 내 사업 예산 배분시, 위험도 기반의 사업 우선순위 선정 과정에 데이터 분석이 접목된다면 보다 체계적인 산업보건정책.. |
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산업, 보건, 능력, 사업, 공단, 환경, 분석, 생각, 노출, 과정, 직업, 직업병, 유해, 의학, 조사, 기반, 위험, 분야, 경험, 결과 |
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| [별지 제64호서식] (앞쪽)
①사업장(사업일괄)관리번호
고용보험 년도
□개산
□ 추가개산
□ 증가개산
□확정
보험료보고서
처리기간
5일
②사무조합번호
사업장
③명칭
④소재지
(전화: )
⑤상시근로자수
명
⑥보험관계성립일
⑦사업종료예정일
⑧증가추가시점
⑨대표자
사업주
⑩명칭
⑪소재지
(전화: )
⑫총상시근로자수
명
⑬대규모기업
1. 해당②. 비해당
⑭임금적용기준
1. 실임금2. 기준임금
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| 가족생활주기 단계
(1) 1단계 : 소속되지 않는 성인
최초의 단계는 자신이 태어난 원가족과 앞으로 자신이 만들어 갈 가족의 중간에 있으며, 자신의 원가족(family-of-origin)에서 분리되어 어떤 가족에도 소속되지 않는 성인이다. 이 단계에 속한 사람은 무엇보다 원가족으로부터 자기분화의식을 가지는 것이 중요하다. 또한 자아실현이 가능한 적절한 직업의 선택과 그 속에서 동료와 친밀한 관계를 발.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다
報道資料
보도협조일 : 2006. 2. 10.(금) 조간 및 석간
자료배포일: 2006. 2..9(목)배포부서: 정책홍보담당관실(전화 2020-5061)
생산부서 : 제대군인취업과(☎ 2020-5323) 과장 : 이성국 사무관 : 구남신
제대군인 직업능력교육 5년이상 복무자에까지 확대
□ 국가보훈처(처장 박유철)는 제대군인의 직업능력개발 교육대상을 종전10년 이상 .. |
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| 현대 경영자의 사명과 과제
1. 현대 경영자의 사명
전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 경영자의 사명을 열거하면 다음과 같다.
1/ 현대 경영자는 기업경영 전반에 관련된 과학적 ․ 전문직업적 지식과 능력을 가지고 기업을 경영할 수 있어야 한다.
이는 종래의 경험주의적 경영자와는 달리 현대적 경영기법.. |
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