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 해고의 정당한 사유 및 해고예고제도 관련 판례 경향 검토 ( 2Pages )
해고의 정당한 사유 및 해고예고제도 관련 판례 경향 검토 1. 해고의 정당한 사유 1) 해고의 실질적 요건 “정당한 이유의 내용은 개별적 사안에 따라 구체적으로 판단해야 할 것이지만, 일반적으로 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있다든가또는 부득이한 경영상의 필요가 있는 경우가 이에 해당하다고 할 것이다.” 2) 단체협약, 취업규칙상의 해고절차 ..
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 직무기술서와 직무명세서 ( 4Pages )
직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서, 직무 프로파일 작성 Ⅰ. 들어가며 직무분석이란 조직이 요구하는 일의 내용 또는 요건을 정리․분석하는 과정을 말한다. 이러한 직무분석을 통하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다. 이하에서는 이에 대해 알아보겠다. Ⅱ. 직무기술서 1. 의의 직무기술서란 직무분석의 결과에 의거하여 직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 일정한 양식에 기술한 문..
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 신기술지정신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호 서식]<개정 2003.2.6> (앞면) 신기술지정신청서 처리기간 90일 기술의명칭 기술을 개발 또는 개량한 자 회사명 성명 (법인인 경우 대표자성명) 주민등록번호 (법인등록번호) 주소 (법인인 경우 소재지) (전화번호 :) 기술의내용 (요약) 기술의범위 (요약) 전력기술관리법 제6조의2제1항 및 동법시행령 제7조제1항의 규정에 의하여 신기술지정을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 ..
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 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 ( 6Pages )
기업에서 활용하고 있는 모집과 선발에 대한 레포트 자료. 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 목차 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 I. 모집 1. 내부모집 2. 외부모집 1) 광고에 의한 모집 2) 직업소개소를 통한 모집 3) 연고모집 4) 인턴제도 5) 개별 또는 수시모집 6) 연고자등용 7) 리스계약고용 II. 선발 1. 선발방법 2. 선발과정 3. 선발의 합리적 요건 * 참고문헌 ...(이하..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [한국인의 정] 한국(우리나라)의 정문화, 정의 개념과 특성 ( 6Pages )
[한국인의 정] 한국(우리나라)의 정문화, 정의 개념과 특성에 대한 레포트 자료. [한국인의 정] 한국(우리나라)의 정문화, 정의 개념과 특성 목차 한국인의 정 I. 정 1. 한국적 문화의 대표적 정서 2. 정의 다양한 표현 II. 정의 특성 1. 정의 속성 2. 정의 구성요건 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분 ( 4Pages )
[사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분에 대한 레포트 자료. [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분 1. 조직기술의 요건 Perrow(1967)는 조직의 기술이 기술로 인정받기 위해서는 기술의 요건으로 요구되는 다음과 같은 최소한의 다섯 가지 속성을 가져야만 한다고 주장한다. 첫째, 문제에 대해서 적용되는 바로 그 개입에 의해서..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 직장내 성희롱 예방교육 ( 30Pages )
본 자료는 직장내 성희롱 예방교육의 필요성과 개념, 성립요건, 유형, 사업자의 의무, 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법, 대처요령 등에 대해 상세하게 설명하였습니다. 1. 직장내 성희롱 예방교육의 필요성 2. 직장내 성희롱의 개념 3. 직장내 성희롱의 성립요건 4.직장내 성희롱의 유형 5. 사업주의 의무 6. 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법 7. 직장내 성희롱의 대처요령 8. 근로자의 고충상담..
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직장내성희롱예방교육, 직장내성희롱개념, 직장내성희롱유형, 직장내성희롱예방교육내용, 직장내성희롱예방교육방법, 직장내성희롱대처요령
 항고 소송의 심리 ( 4Pages )
행정소송법상 항고소송의 심리 Ⅰ. 들어가며 1. 심리의 의의 소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차를 말한다. 2. 논의의 필요성 심리에 관한 원칙으로는 당사자주의와 직권주의가 있다. 당사자주의는 민사소송법상의 기본원칙이나, 행정소송의 심리에도 적용된다고 본다. 다만, 행정소송은 민사소송과는 달리 행정의 적법성 보장도 목적으로 하므로 직..
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 민법상 부당이득의 성립요건 ( 4Pages )
민법상 부당이득의 성립요건 1. 관련 법규 제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다. 부당이득은 사무관리 및 불법행위와 더불어 민법이 인정하는 법정채권발생원인이다. 부당이득은 법률상의 원인 없는 이득이 생겼다는 사실에 의하여 이득반환의무가 생기는 것이며, 이는 사람의 행위..
리포트 > 법학 |
 비교광고의 효과, 바람직한 비교광고의 요건, 각국(외국)의 비교광고제도 ( 4Pages )
비교광고 비교광고의 효과, 바람직한 비교광고의 요건, 각국(외국)의 비교광고제도 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 항고 소송의 심리1 ( 5Pages )
항고소송의 심리에 대한 행정소송법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 심리의 의의 소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차를 말한다. 2. 논의의 필요성 심리에 관한 원칙으로는 당사자주의와 직권주의가 있다. 당사자주의는 민사소송법상의 기본원칙이나, 행정소송의 심리에도 적용된다고 본다. 다만, 행정소송은 민사소송과는 달리 행정의 적법성 보장도 목적으로 ..
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 백지형법과 위임입법의 한계에 대하여 ( 3Pages )
백지형법과 위임입법의 한계에 대하여 1. 백지형법과 위임입법의 의미 일정한 법률이 처벌규정을 두고 있으나 범죄구성요건 또는 형벌에 관한 세부사항을 하위법규에 위임하고 있는 경우에, 위임하는 모법을 백지형법이라고 하고, 세부사항을 규정하는 하위법규를 보충법규(보충규범) 또는 충전법규(충전규범)라고 한다. 일정한 법률(백지형법)이 범죄구성요건 또는 형벌을 공백으로 해 둔 채로 하위법규..
리포트 > 법학 |
 영업 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
영업서비스 직무의 성공 요건은 고객/시장분석 능력과 최적의 서비스 개발입니다. 저희가게가 명품을 판매하는 백화점은 아니었지만 이러한 고객 서비스는 진정한 경쟁력이라는 것을 확인하였습니다. 위 내용은 다소 부자연스러운 전개가 아쉽습니다. 충분한 사전 설명이 없는 점도 보완이 필요합니다. 자기 개발을 위해 댄스를 배웠다는 것까지는 좋은데, 왜 본인이 오디션까지 보게 된 것인지 그리고 얼마..
서식 > 자기소개서 |
제시, 고객, 백화점, 좋다, 내용, 본인, 이다, 이다, 영업, 관리, 롯데, 되어다, 통해, 업무, 보다, 경험, , 서비스, 지원, 판매
 민법상 계약체결상의 과실 ( 1Pages )
민법상 계약체결상의 과실 1. 법규정 제535조 [계약체결상의 과실] ① 목적이 불능한 계약을 체결할 때에 그 불능을 알았거나 알 수 있었을 자는 상대방이 그 계약의 유효를 믿었음으로 인하여 받은 손해를 배상하여야 한다. 그러나 그 배상액은 계약이 유효함으로 인하여 생길 이익액을 넘지 못한다. ② 전항의 규정은 상대방이 그 불능을 알았거나 알 수 있었을 경우에는 적용하지 아니한다. 2. 성립 요..
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 [행정법] 행정행위의 종류 그리고 수익적, 침익적, 복효적 행정행위 ( 5Pages )
행정행위의 종류, 그리고 수익적 ․ 침익적 ․ 복효적햊행정행위 제1절 행정행위의 종류 원래 행정행위는 학문상의 관념으로 정립된 것으로서, 그 내용에 관하여 다양한 정의가 가능하나 통설적인 개념의 행정행위란 행정청이 법 아래서 구체적 사실에 관한 법집행으로 행하는 권력적 단독행위인 공법행위를 말한다. 이러한 행정행위는 그 구성요소, 성질, 주체, 형식 등의 관점에서 매우 다양하게 분류..
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