|
전체
(검색결과 약 8,052개 중 39페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 지하철 여성 전용칸시행해야 하나
근데 여성전용칸이 뭔가요
여성들의 고충들이 쌓여 예전부터 지하철 1호선을
여성전용칸을 따로
지정해 시행.
한국은 1992년 처음으로 이 여성전용칸이 도입.
공식적으로는 평일 출근
시간(am6:30-am9)에 시행.
그러나! 실제로는
잘 지켜지지 않고 있다.
토론을 나누게 된 이유는
2004년 1월 25일 철도청이 고속철도 열차 20량 중 1량을 ‘여성전용칸’ 지정 운영하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 탈여성빈곤정책) 포용의 사회복지정책과 탈여성빈곤을 위한 경제정책, 보살핌의 사회화
목차
*탈여성빈곤정책
Ⅰ. 포용의 사회복지정책
Ⅱ. 탈여성빈곤을 위한 경제정책
1. 빈곤여성을 위한 소득유지정책
2. 사회적 일자리 창출과 교육 · 직업훈련정책
· 사회적 일자리 창출
· 교육, 직업훈련정책
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 女性學 論文
한국 사회 속에 여성들이 갖는 직업적 불평등한 현실
-목 차-
Ⅰ. 서론 ‥‥‥1
1.1 직업적 특성에 대한 역사적 배경 ‥‥‥‧․‥1
1.2 직업에 대한 사회적 편견과 직장 내 여성의 권리 ‥‥‥․‥‥‥‥․․․․‥1
Ⅱ. 본론
2.1 여성 취업의 장애 요인 ‥‥‥2
(1) 경제 환경의 변화 ‥‥‥2
(2) 노동시장에서의 성적 차별 ‥‥‥2
(3) 제도적 문제 ‥‥‥․․․2
2.2 직장 내 여성 차별의 예
가. 유리 |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 들어가며
우리나라 여성복지는 과거 취약계층 여성을 대상으로 하는 부녀복지의 개념에서 모든 여성을 대상으로 하는 여성복지로 확대되었다. 물론 개념상에 있어서 대상의 확대만으로도 여성복지 전문가들의 일조라고 할 수 있지만, 단순하게 대상의 확대만 되어서는 안된다고 본다. 우리나라 여성복지정책에 기초가 되는 복지개념은 개인의 복지는 개인이 책임지고, 국가는 최소한의 개입만을 전제로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성복지정책 및 서비스의 의의와 운용실태
1. 의의
현재 여성복지서비스에 관한 업무는 여성가족부와 지방자치단체의 가정복지국 또는 사회복지국의 여성복지과 또는 여성정책과에서 담당하고 있다. 여성가족부에서는 여성복지에 관한 장 ․ 단기 정책을 수립하고, 매년 구체적인 사업지침을 작성하여 연초에 각 지방자치단체에 시달한다.
사업지침에 명시된 실제 사업은 각 지방의 행정기관에서 수행하게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성 마케팅
[ 목 차 ]
Ⅰ. 여자를 알아야 성공한다. 왜
Ⅱ. 성공한 여성마케팅 사례
Ⅲ. 여성마케팅을 성공으로 이끌기 위한 6가지 포인트
Ⅰ. 여자를 알아야 성공한다.
여성을 알아야 하는 이유
1. 여성의 사회진출 증가
→ 맞벌이 형태 가족구조 일반화
→ 여성 결정권 확장
2. 엄마 소비성향의 영향력
→ 가족구성원들 전체의 소비습관 형성과 구매 결정에 영향
→ 자녀들의 브랜드 인지도와 선호도에 영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (여성복지론) 여성가족부의 현황과 정책대안 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 문제제기
1. 우리나라 여성정책의 변천과정
2. 여성부의 변화
Ⅱ. 여성가족부의 현황
1. 보육서비스 질적 수준 개선 및 관리체계 구축
2. 돌봄의 사회화 및 직장과 가정 양립 지원
3. 여성 일자리 창출 지원
4. 여성의 인권보호와 성매매 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국 노동법의 역사 : 영국의 노동탄압과 노동자의 투쟁
1. 노동운동의 시작
영국에서는 자본주의 경제체제가 가장 먼저 형성되었으며 그에 따라 노동운동도 일찍 시작되었기 때문에 흔히 영국을 노동조합의 고향 이라고 부르기도 한다. 또 심지어 “모든 것은 영국에서부터 시작되었다”고도 한다. 그러나 영국에 있어서도 노동조합운동이 자본주의의 성장과 함께 순조롭게 발전해 온 것은 결코 아니며, 영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국과 중국의 산업발전과정 비교분석
먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다...
사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책.
자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의해 자율적으로 조절되나 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수도 있으며, 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴으로써 사회적 갈등을 야기할 수도 있다. 국가는 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| REPORT
주제 :『모던 타임즈』를 통해본 조직 이론의 변천과정
과목명: 거시조직이론
교수명: 김왕동 교수님
학과명: 산업경영학과
학번: 97123613
성명:정대관
제출일: 2000.9.16.
『모던 타임즈』(1936)는 찰리 채플린이 감독하고 주연한 영화로써 떠돌이 노동자(채플린 주연)의 이야기를 다루고 있다. 떠돌이 노동자는 산업혁명으로 말미암아 생겨난 일종의 시대적 희생량이라 할수 있다. 산업혁.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동 계급의 발생사
1. 들어가며
“社會主義”나 “중산계급”과 같이 “노동계급”이란 용어도 19세기 초에 비로소 일반적으로 사용되었으며 의미는 때로는 상충되는 여러가지 의미로 분화되어 왔다. 오늘날에도 “노동계급”이란 낱말이 그때마다 정확하게 무엇을 의미하는지에 대해 학자들 사이에 광범한 합의를 보지 못하고 있다.
가장 단순하게 설명한다면 노동자계급의 구성원은 일반적으로 시간급이나 일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 97년 총파업 이슈를 통해 검토해 본 고용이슈와 화이트칼라 노동자의 노동운동
1. 이익과 집합행동
이익은 집합행동을 발생시키는 시초적인 요인이다. 우리가 집합행동에 참여하는 인자들이 누구인가 혹은 어떤 집단인가를 판단할 수 있는 것은 그들이 어떤 이익을 위해 집합행동을 일으키는가를 파악함으로써이다. 제기되어지는 이슈가 얼마만큼 집단의 성원들에게 민감한 이해관계를 형성하느냐가 집합.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
|
| Report
( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 임금 관리
2. 복지후생관리
3. 노사관계관리
1. 임금 관리
1절 임금의 성격과 결정이론
1.임금의 개념
임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 화이트칼라의 노동운동
1. 화이트칼라 노동자의 현황
화이트칼라 노동자들의 이례적인 대규모의 집합행동의 발생과 고용문제의 제기 시기적으로 밀접한 연관성을 갖고 있다. 고용문제에 대한 이들 화이트칼라 노동자들의 대응은 매우 이례적인 현상이며, 이들은 블루칼라에 비해서 97년 총파업시 더 높은 비율의 동원화를 이루어냈다. 이는 화이트칼라가 고용문제에 있어서 더욱 민감한 위치에 있다는 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법 레포트
-근로제공형태 조사-
---목차---
Ⅰ.서론
ⅰ.근로제공형태 조사이유
ⅱ.2012년 개정 근로기준법
Ⅱ.본론
ⅰ.조사대상 선정
ⅱ.대상의 근로환경
ⅲ.근로환경에 대한 생각
Ⅲ.결론
ⅰ.사견
Ⅰ.서론
ⅰ.근로제공형태 조사이유
자본주의 사회에서는 노동의 대가로써 그에 합당한 임금을 받는다. 하지만 최근 근로기준법에서 규정이 되어 있음에도 해당 법을 지키지 아니하여 노동자에게 불이익을 주는 사 |
|
|
|
|
|
