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(검색결과 약 75,291개 중 39페이지)
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| 정신 의료사회복지의 분리
1962년에는 국립정신병원에서도 의료사회복지가 시작되었다.
1968년에는 의료사회복지과의 독립부서로 일하게 되었다.
다른 발전의 계기는 1973년 의료사회복지의 전문화를 위하여 대한의료사회복지사협회가 설립되었다.
이에 따라 정신의료사회복지사의 역할도 확대되었다.
의료사회복지사에 관한 의료법의 규정은 사회복지사 1급으로 되어 있다.
1968년 10월 7일에는 전주예수병.. |
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사회, 의료, 병원, 복지사, 되어다, 정신, 복지, 보건, 회복, 확대, 시작, 보험, 제도, 정신과, 지역, 영역, 이후, 활동, 따르다, 명 |
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| 서울특별시 서울의료원 간호사B 면접 기출질문 84문항과 답변 - 최근 3년간 데이터 기반 서울의료원 간호사 기출면접 질문모음
총 84개의 기출 질문과 답변으로 구성하였고, 지원자분이 서울의료원 간호사 면접에서 마주할 수 있는 "대부분의 상황"에 대해 철저히 대비할 수 있도록 작성하였습니다.
높은 가격에 망설여지실 수 있습니다. 하지만 한 번의 취업 성공이 가져다줄 장기적인 보상과 불안한 마.. |
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| 저의 장점은 꼼꼼한 업무처리와 원활한 소통 능력입니다.
희망업무는 의국사무의 기본인 문서관리, 진료일정 조율, 연구자료 지원 등입니다.
저는 철저한 행정지원을 통해 의료진이 환자 진료에만 집중할 수 있도록 돕고 싶습니다.
대학 시절 학과 사무 경험을 통해 행정의 중요성을 체감했고, 이를 환자의 생명과 직결되는 병원 환경에서 실현하고 싶어 지원했습니다.
저는 영상의학과의 국사무담당자로서 .. |
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| 응급상황 발생 시, 침착하게 환자 상태를 사정하고, 담당 간호사와의사에게 신속히 전달하였으며, 수술 후 환자분들의 통증관리와 감염 예방 교육에도 적극적으로 참여하였습니다.
이처럼 다양한 실습과 근무 경험을 통해 환자 중심 간호, 응급상황 대응, 감염관리, 조직 내 협력 등 다양한 실무역량을 쌓을 수 있었습니다.
환자 및 보호자와의 소통 역량도 강조하고 싶습니다.
이처럼 다양한 임상경험과 팀.. |
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환자, 간호사, 간호, 경험, 상황, 관리, 보호자, 업무, 병원, 병동, 감염, 분, 다양하다, 상태, 통해, 실습, 느끼다, 동료, 근무, 신규 |
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| 종합 병원 외래의 실태와 문제점
Ⅰ.조사 보고서
1.서론
이번 조사 보고에서는 종합 병원의 여러 가지 문제에 관한 각종 조사를 해 보고 그에 관한 여러 가지 제반적인 해결책에 대해 알아보기로 하였다.
요즘에는 지나치게 많은 사람들이 동네 수준의 개인 병원이나 의원과 같은 1차 진료 기관에는 잘 가지 않고, 단순한 외래 진료조차도 2차내지는 3차 의료 기관(종합 병원)을 찾아 나선다고 한다.. |
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| 이는 환자 중심의 안전한 간호를 실천하는 데 큰 도움이 되며, 협력과 신뢰를 바탕으로 하는 의료팀 내에서 조화롭게 업무를 수행하는 원동력이 되고 있습니다.
간호사로서 환자와 보호자, 동료 의료진 등 다양한 사람들과 협력해야 하는 환경에서는 이러한 정서관리 능력이 매우 중요합니다.
이러한 실습 경험을 통해 저는 임상 현장에서 필요한 전문 기술뿐 아니라, 환자 개개인의 특성과 상황에 맞춘 정.. |
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| 행사 명_ 음악, 당신의 상처에 깃들다.
주제_ 전국의 병원을 순회하며 그곳의 환자들을 대상으로 게릴라연주회를 열어 음악을 통해 정신적, 육체적 병을 치료하는데 도움을 준다
일정_ 2011년 12월 25일 ~ 2012년 1월 15일
장소_ 전국 병원 4개소
서울 : 강북 강북삼성병원 / 강남 서울성모병원
대구 : 대구가톨릭병원
부산 : 부산성모병원
프로그램
메인_ 전문가들의 조언을 통하여 뮤직테라피에.. |
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| 저는 체계적인 업무수행과 신속한 문제 해결 능력을 바탕으로 병원의 원활한 운영을 지원하고자 지원하였습니다.
이 경험을 바탕으로, 서울대학교병원의 운영기능직에서 신속하고 체계적인 업무수행을 통해 병원 운영의 안정성을 높이는 역할을 하고 싶습니다.
이를 바탕으로, 서울대학교병원에서 도 시설유지보수, 안전점검, 운영지원 업무를 체계적으로 수행하며 병원의 효율적인 운영을 지원할 수 있습니.. |
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| 간호사 이직률 감소방안
[목차]
Ⅰ. 서론
간호사 이직률의 실태
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 높은 이직률이 병원에 미치는 영향
2. 간호사 이직률이 높은 원인
3. 간호사 이직률을 감소시키기 위한 방안
Ⅲ. 결론
요약 및 나의 견해
Ⅰ. 서론
요즘 간호사들의 높은 이직률이 간호계에 많은 이슈를 낳고 있다. 간호학과 하면 취업률이 높은 학과라고 알려져 있지만 간호사 라는 직업을 생각하면 이직률이 매우 높은.. |
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| 정부자료입니다.
설 연휴기간 중 보훈병원 및 위탁병원 진료계획
(2005. 2. 8~2.10)
○ 서울보훈병원 (8-10일 : 휴무 → 응급실 진료 : 2225-1100, 대표전화 : 2225-1111)
지역 지청 의료기관명 진료과 응급실 전화번호
서울 (02) 서울 성애병원 공휴일휴무 정상근무 8407-155
청구성심병원 공휴일휴무 정상근무 353-5511
북부 서울위생병원 공휴일휴무 정상근무 2210-3333
서울적십자병원 공휴일휴무 정.. |
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| 이는 다양한 직군이 모여 있는 병원 조직 에서의 커뮤니케이션 훈련이 되었다고 생각합니다.
병원 인 사 업무에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
본인의 단점 중 병원 조직에서 주의해야 할 점이 있다면 무엇인가요?
입사 초기에는 병원 전체 인사 흐름을 파악하는 것이 우선이라 생각합니다.
중앙대학교 의료원을 다른 병원들과 비교했을 때 가장 매력적인 점은 무엇이라고 생각하시나요?
그러나 .. |
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| 또한 동아리 활동과 팀 프로젝트를 통해 협력과 문제 해결 경험을 쌓았습니다.
이러한 경험을 토대로 입사 후에는 의료진과 의 원활한 소통과 협업을 통해 환자 중심 프로세스를 개선하고, 간호지원 업무의 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
이러한 경험은 입사 후 환자 안전을 확보하고 효율적인 간호지원을 수행하는 데 직접적인 도움이 될 것입니다.
이러한 경험은 입사 후 환자 안전을 확보하고 .. |
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| 또한 동아리 활동과 팀 프로젝트를 통해 협력과 문제 해결 경험을 쌓았습니다.
이러한 경험을 토대로 입사 후에는 의료진과 의 원활한 소통과 협업을 통해 환자 중심 프로세스를 개선하고, 간호지원 업무의 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
이러한 경험은 입사 후 환자 안전을 확보하고 효율적인 간호지원을 수행하는 데 직접적인 도움이 될 것입니다.
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| 우선순위 명확히 (환자 안전> 규정·효율)
의료기관 면접에서는 대부분의 상황에서 '환자 안전'이 최우선입니다.
Q1. 환자 안전과 병원 효율성 중 무엇을 더 우선 하시겠습니까?
환자 안전vs 병원 효율성
어떤 상황에서도 환자 안전을 최우선으로 하는 응급간호사가 되겠습니다.
스트레스 상황에서도 업무 효율을 유지한다
업무 중에도 환자에게 친절한 태도를 유지한다
업무 중에도 환자의 존엄성을 지킨다
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| 위탁병원 적정운영방안
가. 보훈의료 중장기 발전계획 및 국가유공자 위탁병원 적정 운영방안
[보훈의료 중장기 발전계획]
□ 의료시설 확충
○ 보훈중앙병원 건립( 05～ 09, 1,764억원)
- 서울병원의 만성적 진료적체 및 낮은 의료수준을 개선
- 진료(600병상), 요양(800병상)시설을 갖춘 1,400병상의 첨단병원으로 건립, 선진보훈의료의 상징화
-뇌․척수전문진료센터, 고엽제검진센터 운영을 통한 국가.. |
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