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 전적에 대한 근로기준법상 쟁점 검토1 ( 2Pages )
근로기준법상 전적에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 전적의 의의 전적이란 원기업과 근로계약을 종료하고, 전적기업과 새로이 근로계약 체결하여, 그 기업업무에 종사하는 것으로 원기업에 소속을 두고 타기업에서 근무하는 전출과 비교되는 개념이다. 통상적으로 기업집단을 구성하는 계열사간 이뤄지는 경우 많은 형태이다. 2. 근로자 동의필요 1) 원기업과 근로계약 합의해지, 전적기업와 근로계약 체결 ..
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 中庸章句序(중용장구서) ( 9Pages )
中庸章句序   中庸何爲而作也 子思子憂道學之失其傳而作也. 蓋自上古聖神繼天立極, 而道統之傳有自來矣. 其見於經, 則 「允執厥中」 者, 堯之所以授舜也; 「人心惟危, 道心惟微, 惟精惟一, 允執厥中」 者, 舜之所以授禹也. 堯之一言, 至矣, 盡矣! 而舜復益之以三言者, 則所以明夫堯之一言, 必如是而後可庶幾也.   蓋嘗論之: 心之虛靈知覺, 一而已矣, 而以爲有人心̖ 道心之異者, 則以其或生於形氣之私, 或原
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사회과학
 안중근 의거의 배경과 활동 ( 12Pages )
안중근 의거의 배경과 활동 목차 1. 머리말 2. 안중근 의거의 배경 1) 의거의 국제정치적 배경 2) 안중근의 동양평화론 3. 안중근의 활동 1) 의거의 준비와 하얼빈 의거 2) 제3자의 저격설 혹은 이중저격설 4. 안중근 의거의 의의 5. 맺음말 1. 머리말 안중근은 “세계의 대세를 짐작하고 해외에서 신호읍을 하는 자 어찌 무모하게 타인의 생명을 빼앗을 자가 있을 것인가. 이등박문의 정책이 동양평..
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 네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형 ( 10Pages )
네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형 목차 * 네트워크 조직 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 도입배경 1. 내부조직의 재구축 2. 조직 비대화의 지양 3. 정보통신 기술의 발전 Ⅲ. 특징 1. 조직구조적 특성 2. 조직운영적 특성 Ⅳ. 네트워크 조직의 유형 1. 수평적 조직 2. 방사형 조직 3. 역 피라미드 조직 4. Starburst 조직 Ⅴ. 장점과 단점 1. 장점 1) 경쟁력 강화촉진 2) 혁신의 촉진 3) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 상법상 영업양도의 법적 효과 ( 5Pages )
상법상 영업양도의 법적 효과 1. 들어가며 상법은 영업양도가 있는 후에 양수인을 보호하기 위해 양도인에게 경업피지의무를 부과하고, 또 영업으로 인한 양도인의 채권자 및 채무자를 보호하기 위하여 양수인에게 일정한 책임을 부과하고 있다. 이하에서는 이를 크게 대내관계와 대외관계로 나누어서 살펴 보고자 한다. 2. 대내관계 상법은 영업양도의 실효성을 꾀하고 양수인을 보호하기 위하여 영업..
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 이사사임서 ( 1Pages )
이사 사임서 (주) ○○○ 대표이사 ○○○ 귀하 본인은 (주)○○○에년월 일부터 년월 까지 이사로 있었으며, 일신상의 사유로 (주) 이사직(대표 이사직)을 사임합니다. 또한, (주)○○○의 모든 권리와 책임을 포기합니다. 년월일 주소: 성명: 주민등록번호 :
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 크루즈 관광 정의, 발전요인, 특징, 개념, 펜 스타 기업소개, 상품 소개, 일정, 현황, 계획, 종류, 특징, 역사, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 전망, 분석 ( 12Pages )
크루즈 관광 정의, 발전요인, 특징, 개념, 펜 스타 기업소개, 상품 소개, 일정, 현황, 계획, 종류, 특징, 역사, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 전망, 분석 제 1장. 크루즈의 개념 및 정의 제 2장. 크루즈사업의 발전요인 제 3장. 크루즈사업의 특징 제 4장. 업체선정 조사 [[ 펜 스타 Pan Star ]] 크루즈 자체의 의미는 주유관광선으로 이것은 선해와 외국 구경의 두 가지 특이한 여행을 맛보는 매..
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 저작자 사후의 인격적 이익의 보호 a ( 2Pages )
저작자 사후의 인격적 이익의 보호에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 의의 저작권은 저작자일신에 전속하는 것으로, 저작자 사망시 저작인격권도 소멸하게 된다. 그러나 저작인격권의 특수성을 반영하여 저작자의 사망 후에도 그 저작물의 이용자가 저작자가 생존하였다면 그 저작 인격권의 침해가 될 행위를 못하게 하여 인격적 이익을 보호하도록 하고 있는데 이를 저작자 사후의 인격적 이익의 보호라 ..
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 성명 표시권a ( 3Pages )
성명 표시권에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 저작권법상 성명 표시권이라 함은 저작자가 저작물의 원작품이나 그 복제품에 또는 저작물의 공표에 있어 그의 실명이나 이명을 표시할 수 있는 권리이다. 이에는 저작물을 무명으로 이용할 권리를 포함한다. 2. 취지 공표에 있어 저작자명을 표시하는 것은 저작물의 내용에 대해 책임의 귀속을 명백히 함과 동시에 저작물에 주어지는 사회적 평가를 ..
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 고용 ( 3Pages )
민법상 고용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 고용의 의의 1. 노무공급계약 제655조 [고용의 의의] 고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다. 2. 보수의 지급 고용은 노무의 제공에 대한 사용자의 보수의 지급을 그 요소로 한다. 따라서 보수의 약정이 없는 것은 고용이 아니다. 그리고, 고용은 낙성․쌍무․유상..
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 염색체검사 오류사례 및 해결 ( 34Pages )
1997년 진단유전검사 설문조사 및 염색체검사 정도관리 1998년 분자유전학검사 정도관리 1999년 1) 분자유전학검사 : CMV, HSV 항목 추가 혈액종양 유전자재배열 형별 분석 2) 세포유전학검사 : 질환의 다양화, 질향상 2000년 세포유전학검사 정도관리 진단유전학분과 결과보고 (2000) 세포유전학검사 참여기관 검체발송 회신율 1차 30/35 (85.7%) 2차 26/35 (74.3%) 강동성심병원 경북대병원 경상..
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 해고의 절차적 요건 ( 2Pages )
해고의 절차적 요건 Ⅰ. 서 Ⅱ. 해고의 실질적 요건 1. 근로자측의 해고사유 1) 일신상의 사유(통상해고) 2) 행태상의 사유(징계해고) 2. 사용자측의 해고사유 Ⅲ. 해고의 절차적 요건 1. 해고시기의 제한 1) 원칙 2) 예외 2. 해고예고제도 1) 의의 2) 내용 ① 예고의 방법 ② 예고기간 중의 근로관계 ③ 해고예고와 해고의 정당성 3) 즉시해고 4) 적용제외 3. 단체협약․취업규칙상의 해고절차 ..
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 전출과 관련한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 전출과 관련한 검토 Ⅰ. 서설 1. 전출의 개념 전출이란 근로자가 자기의 당초 소속기업에 재적한 채 타기업(전출기업)의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게 되는 것을 말한다. 2. 전출의 실제적 필요성 전출이 활용되는 실제적 필요성은 ⅰ) 관련회사의 경영/기술지도, ⅱ) 종업원의 능력개발, ⅲ) 고용인력의 조정 등 다양한 측면에서 발생될 수 있다. Ⅱ. 전출명령의 유효요건 1. 근로자..
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 民法上의 權利 ( 2Pages )
민법상의 권리에 대하여  1. 권리의 개념 일반적으로 사법상의 권리를 私權이라 하는데 이는 공법상의 권리인 公權과 대비되는 개념이다. 그런데 우리의 사회생활관계를 법률적인 면에서 평가하는 경우에 이를 법률관계라고 하는데 이 법률관계에는 일반적으로 쌍방당사자가 존재하는데 일방의 입장에서 법률관계를 보면 권리가 되고 타방의 입장에서 보면 의무가 되어 權利와 義務는 동일한 법률관계를 ..
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 아모레퍼시픽 면세점(남) 자기소개서 ( 2Pages )
본 자료는 전문대학교 관광경영과(남) 졸업예정자, 졸업 후 아모레퍼시픽 면세점 분야에 취업 성공한 자기소개서입니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장점 3. 학교생활 4. 지원동기 5. 입사 후 포부 5. 입사 후 포부 “일신일신(日新又日新)” 저의 목표는 하나입니다. 몇 십년 후, 자신의 위치와 직책도 중요한 부분이지만, 그것보다는 회사 내에서 모든 직원에게 업무능력으로서 인정받고 지속적인 자기계발을..
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아모레퍼시픽(남)자기소개서, 아모레퍼시픽면세점(남)자기소개서, 관광경영과(남)자기소개서
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