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(검색결과 약 4,531개 중 39페이지)
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| 보유 역량 및 부산기술창업투자원에 의 기여 가능성
이러한 경험은 기술창업기업의 성장을 유도하고, 실효성 있는 지원정책을 운영하는 부산기술창업투자원의 실무에 직접 기여할 수 있는 기반이 됩니다.
부산기술창업투자원은 기술창업 생태계의 중심으로서, 지역의 혁신역량을 모으고 지속가능한 성장기반을 설계하는 기관이라고 생각합니다.
부산기술창업투자원의 어떤 점이 가장 큰 매력으로 느껴졌나요.. |
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창업, 기술, 기업, 투자, 지원, 원, 사업, 기반, 정책, 부산, 경험, 점, 기관, 자료, 발표, 실효, 성, 생각, 중심, 되어다 |
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| 이만희씨(신천지교회,무료성경신학원)
1. 이만희씨는 J 교회에서 이탈
이씨는 '도서출판 신천지'를 통해서 「영원한복음,새노래계시록완전해설」「천국비밀 계시록의 진상」「하늘에서 온 책의 비밀 계시록의 진상 2」등의 책을 펴냈는데 이 책들은 J 교회에서 일어난 일을 말세의 사건으로 보고 거기에 맞추어 성경을 억지로 해석한 반 기독교적인 책들이다.
그런데 무료성경신학원(또는 기독교신학원)이.. |
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| 집단의 초기단계에서 사회복지사의 역할 및 과업에 대한 레포트 자료입니다.
집단의 초기단계에서 사회복지사의 역할 및 과업
목차
집단의 초기단계에서 사회복지사의 역할 및 과업
I. 집단의 목적에 대한 설명과 피드백
II. 개별성원의 목적설정
III. 계약
IV. 집단활동에 대한 동기와 능력의 고취
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [리더십시스템] 리더십시스템에 대하여
리더십시스템
리더십은 조직원들이 계속 앞으로 나아가게 하는 방법을 찾아내는 예술이라고 정의되기도 한다. 즉, 리더는 리더십을 발휘하여 조직의 가치, 성과의 기대수준, 그리고 고객과 기타 이해관계자를 위한 가치의 창출과 균형이 달성되도록 한다. 또한 리더는 조직원의 능력을 개발하고 동기부여 함으로써 혁신을 위한
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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사원채용규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다.
제3조【채용기준】채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다.
1. 사원의 학력별 구성
구분
구성비율
대학졸업 또는 동정도
50%
전문대.. |
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단체협약
전문
○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한.. |
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| ❑ 효창원 민족공원 차질 없이 진행해야
○ 효창원은 백범 김구선생과 윤봉길의사등 임시정부 요인 7인의 모역이 안장된 민족의 성지임. 비록 늦은 감이 있지만, 정부가 3백억원의 예산을 들여 효 창원을 성역화 사업을 추진하는 것은 매우 바람직한 상황임.
○ 그러나 현재 효창운동장을 어떻게 처리할 것인가를 두고 사업이 진행되지 못하고 있는 것은 책임의 소재 여부를 떠나 매우 안타깝고 유감스러운 일.. |
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| [별지 제16호 서식]
(앞면)
□ 해산결의
여객자동차터미널사업법인 인가신청서
□ 총사원의 동의
처리기간
7일
신청인
①상호(명칭)
②성명 (대표자)
③ 주민등록번호
④주소
(전화번호: )
⑤터미널사업의종류
⑥위치
⑦해산예정일
⑧해산사유
여객자동차터미널법 제24조 및 동법시행규칙 제25조의 규정에 의하여 여객자동차
터미널사업법인 해산결의 또는 해산을 의한 총사원의 동의.. |
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| 임대하고 있는 건물의 조세 증징 등의 사유로 임료를 증액하겠다는 내용의 임료증액청구서 서식입니다.
임료증액청구서
본인 소유로서 귀하에게 임대하고 있는 ○○시○○구○○동○○번지 대지 평에 대한 지료는 조세의 증징 등의 사유로 인하여 금반 당국의 고시로서 개정 증액되었으므로 본서 도달의 ○일 이후는 위 증액된 지료 월금 원의 증액을 청구합니다.
년월일
주소
임대인 ○○○ (인)
주소
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| 직장에서 휴직할때 제출하는 휴직원 서식입니다
휴직시 제출하는 휴직원의 구체적 내용입니다. |
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| (기업비전) 기업비전의 의의와 필요성, 기업창출, 비전의 유형
목차
* 기업비전
Ⅰ. 필요성
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 비전창출
Ⅳ. 비전의 유형
* 기업비전
I. 필요성
흔히들 요즘을 예측의 시대와 대비하여 적응의 시대라고 한다. 그리고 예측
의 시대에는 계획이 중요했지만, 환경의 급속한 변화에 따라 예측과 계획이 효
과가 줄어들기에, 구성원의 자율적 환경적응 판단에 근거가 될 수 있는 비전의
중.. |
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| 풀무원 마케팅전략
Ⅰ. 풀무원 기업소개
풀무 + 원
풀무란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 넣는 기구로, 녹이 슬고 쓸모없는 잡철이 풀무질로 단단하고 쓸모 있는 유용한 농기구가 되듯 인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻에서 유래
풀무원은 1984년 5월 31일을 시작으로 발전되어온 회사이다. 평화주의자로서의 사상적 배경으로 이웃사랑 정신과 생명존중 사상을 두고, .. |
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| LIG넥스원에서도 기계설계, 해석, 제작부서와 원활한 협업을 통해 최적의 방위산업 기계시스템을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 기계설계, 구조해석, 소재공학을 바탕으로 LIG넥스원의 기계엔지니어로 성장하고자 합니다.
구조 해석을 활용한 문제 해결 경험이 있다면 설명해주세요.
복합소재를 활용한 설계 경험이 있나요?
대학 시절, 무인 이동 로봇(AGV) 설계 프로젝트를 진행하면서 예상치 .. |
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설계, 해석, 경험, 기계, 역할, 활용, 소재, 수행, 방위산업, 넥스, 원, lig, 해결, 강도, 문제, 통해, 기계설계, fem, 장비, 시스템 |
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| [통제시스템] 통제의 저항과 극복(통제의 저항원인과 극복방법)
목차
통제의 저항과 극복
I. 통제의 저항원인
1. 과잉통제
2. 부적절한 통제 초점
3. 부적절한 보상
4. 책임의 공포
II. 통제저항의 극복방법
1. 효과적 통제시스템 도입
2. 종업원의 참여
3. 견제와 균형
* 참고문헌
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| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다.
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 리더십 유형
1/ 지시적 리더십
2/ 설득적 리더십
3/ 참여적 리더십
4/ 위임적 리더십
II. 구성원의 성숙도
III. 상황모형에 대한 견해
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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