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(검색결과 약 37,158개 중 39페이지)
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| 공기업론
공기업 분석하기
-연금공단을 중심으로
[공무원 연금공단, 사립학교교직원 연금공단, 국민 연금공단]
목차
1. 공기업 선정이유
2. 공기업 소개
1) 공무원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
2) 사립학교교직원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3) 국민연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3. CEO 소.. |
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| 사회복지 공무원으로서 복지 대상자들과의 소통을 통해 그들의 필요를 정확히 파악하고, 그에 맞는 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것이 중요합니다.
사회복지직 공무원으로서 제비전은 "지역사회의 복지자원을 효율적으로 활용하고, 취약계층이 자립할 수 있도록 돕는 사회복지시스템"을 만드는 것입니다.
지역사회의 복지자원을 효율적으로 연결하고, 다양한 기관들과의 협업을 통해 더 많은 사람들에게 복.. |
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복지, 사회, 이다, 사람, 통해, 서비스, 되어다, 지원, 정책, 프로그램, 지역, 현장, 다양하다, 제공, 시스템, 개선, 데, 참여, 위, 경험 |
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| 개념,정의,특징,문제점
프랑스의 인사제도
1) 국가인적자원관리: 완벽한 공교육
프랑스에서 국가의 3대 구성요소의 하나인 국민을 교육하는 일은 국가가 책임진다는 철학이 바탕하고 있지만 그렇다고 하여 모든 학생에게 획일화된 교육을 강...(이하 생략) |
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| Questions 1-3 refer to the following report.
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| 現行 公務員勤務成績評定制度와 茶山 '考績制' 의 比較
姜 大 涉*
<目 次>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 근무성적평정제도의 일반적 고찰
Ⅲ. 현행 근무성적 평정제도의 개요
Ⅳ. 다산의 고적제의 개요
Ⅴ. 현행 고과평정제도와 다산 고적제의 비교
Ⅵ. 결 론
Ⅰ. 서 론
현대 행정국가에 있어서 국가의 유지발전은 행정의 선도적 역할이 없이는 불가능하다. 행정이 국가통치의 선도적 역할을 감당하기 위해.. |
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| 안녕하세요.
오늘 공무원 면접시험을 보게 되어 기쁩니다. 이 기회에 여러분에게 저 자신을 소개할 수 있게 되어 더없는 영광으로 생각합니다. 저는 ***라 합니다. 올해 *세입니다.
各位考官好！
今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官进行应聘自我介绍，我感到非常荣幸。我叫 ***今* 年岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网.. |
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| 특히 시설관리와 전기 분야에서의 공공성은 단순한 설비운영을 넘어서, 수급자의 안전과 편의, 그리고 에너지의 효율적인 관리라는 측면에서 중요한 가치로 자리 잡습니다.
전기 직무는 단순한 설비관리에 그치지 않고, 시설의 안전성 보장과 에너지 효율화, 그리고 비상대응체계 구축까지 아우르는 종합적인 기술력을 요구합니다.
공단의 가치에 부합하는 전기 직인재가 되기 위해, 단순히 자격을 넘어서, .. |
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전기, 시설, 설비, 관리, 에너지, 공단, 위해, 안전, 효율, 대응, 통해, 직, 기술, 절감, 단순하다, 운영, 시스템, 갖추다, 수행, 능력 |
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| 노동법상 노동3권의 제한
노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다
른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해
헌법 제33조 제2항, 제3항에서는 노동3권의 주체에 대한 제한을 규정하고 있으며, 제37조 제2항에서는 필요한 경우에 노동3권 등 기본권을 제한할 수 있다는 일반
적 제한의 근거를 마련하고 있다.
1. 권리주체의.. |
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| 저는 투명하고 공정한 행정을 실천하며, 국민과 지역주민에게 신뢰받는 공무원이 되고 싶습니다.
충남지방직 행정직은 지역발전을 위해 주민과 가장 가까운 곳에서 봉사할 수 있는 자리입니다.
또한 투명한 업무처리와 적극적인 주민참여를 통해 행정신뢰도를 높이는 데 노력하겠습니다.
지역의 지속가능한 발전을 위해 혁신적이고 창의적인 정책개발에 참여하고, 주민과 소통하는 열린 행정을 실천하며 신.. |
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주민, 행정, 지역, 업무, 소통, 역할, 이다, 해결, 통해, 문제, 신뢰, 공무원, 충남, 데, 위해, 발전, 맡다, 다양하다, 정책, 노력 |
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| 공무원연금공단이 지향하는 가치는 '신뢰·책임·소통'을 기반으로 한 공공성의 실현이라 생각합니다.
저는 사회복지를 전공하고, 다양한 현장 경험과 고객 중심 행정 역량을 기반으로 공단이 추구하는 가치에 부합하는 인재로 성장해왔습니다.
저는 이러한 흐름 속에서 사회복지 직무가 단순한 민원응대가 아닌, 공단의 정책방향과 시민의 삶을 연결하는 '다리'의 역할을 해야 한다고 생각합니다.
특히 수급.. |
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복지, 공단, 제도, 서비스, 민원, 연금, 수급, 행정, 회복, 기반, 분석, 공무원, 역량, 생각, 정책, 응대, 이해, 위, 사회, 신뢰 |
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| [ 별지 제1호 서식 ]
평정
지침
근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
공무원 근무성적 평정서
평정기간 :... 부터 .. .까지 작성일자 :년월일
1. 피평정자 인적사항
소속
직위
직급
성명
생년월일
최초
임용일
현직급
임용일
현보직
담당직무
2. 근무실적 (6 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분.. |
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| 경찰 업무에서도 이러한 소통 능력을 바탕으로 시민들과 원활한 관계를 유지하며, 신뢰받는 경찰이 되고자 합니다.
법률적 지식 또한 경찰 업무 수행에 중요한 요소입니다.
저는 다양한 아르바이트 경험과 봉사활동을 통해 다양한 연령대의 사람들과 소통하는 능력을 키웠으며, 경찰 업무에서도 이를 적극 활용하여 시민들과 신뢰를 형성하는 데 기여하고 싶습니다.
이를 통해 어떠한 상황에서도 차분하고 .. |
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경찰, 능력, 업무, 위해, 경험, 상황, 중요하다, 통해, 조직, 다양하다, 공무원, 대응, 국민, 수행, 이러하다, 신속하다, 신뢰, 사람, 노력, 법 |
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| 문제2.국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
역량평가의 개념
국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교
한국의 공무원 인사제도에서도 이러한 흐름을 반영하여, 국가공무원과 지방공무원 모두에 대해 역량평가를 점차적으로 확대·적용하고 있다.
그러나 역량평가제도는 단순히 도입만으로 성공하는 것이 아니다.
역량 평가의 개념
국가공무원과 지방공 |
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평가, 역량, 공무원, 제도, 인사, 능력, 지방, 운영, 성과, 활용, 국가공무원, 방식, 문제, 모델, 실제, 업무, 수행, 단순하다, 성, 단체 |
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| 인턴십 기간 동안 행정업무의 구체적인 절차와 주민 민원처리 과정을 직접 경험하면서 공무원이 국민생활에 미치는 영향력을 체감할 수 있었습니다.
행정업무의 전문성을 갖추어 주민 편의를 증진시키고, 나아가 지역사회 발전에 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 첫째, 주민 중심의 행정서비스를 실현하기 위해 소통능력과 공감능력을 강화할 계획입니다.
주민과 함께 성장하는 공직자가 되어 지역발전에 기.. |
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행정, 주민, 업무, 이다, 위해, 소통, 통해, 공무원, 데, 능력, 기여, 상황, 민원, 협력, 다양하다, 경험, 자세, 신뢰, 목표, 꾸준하다 |
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| 영국의 정부조직구조
영국의 정부조직구조
1) 부처조직과 장관
영국정부 내 부처(department)의 종류와 수는 비교적 안정성을 띠고 있다. 즉, 장관들은 바뀌어도 부처는 그대로 있어서 예컨대 1969년의 부처조직이 현재에도 ...(이하 생략) |
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