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(검색결과 약 60,455개 중 39페이지)
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| 사회복지정책 역사에 대한 연구와 방법
목차
사회복지정책 역사에 대한 연구와 방법
I. 연구의 의의
II. 연구방법
1. 외재적 방법
2. 내재적 방법
3. 통합적 방법
* 참고문헌
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| 정책리더십의 접근방법(정책기업가 접근방법, 정책촉진 접근방법, 정책창도 접근방법)
목차
정책리더십의 접근방법
Ⅰ. 정책기업가 접근방법
Ⅱ. 정책촉진 접근방법
Ⅲ. 정책창도 접근방법
정책리더십의 접근방법
1. 정책기업가 접근방법
정책학의 이론과 방법론이 1980년대 이후 발달하면서 기업가적 접근방법이 정책분석이나 정책리더십 등에서 다양하게 설명되고 있다....(이하 생략) |
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| 사회복지조사방법에 대한 레포트 자료.
사회복지조사방법
목차
사회복지조사방법
1. 자료획득 방법에 따른 조사방법
2. 조사목적에 따른 조사방법
3. 관찰의 시간범위에 따른 조사방법
4. 통제의 정도에 따른 조사방법
5. 관찰대상 범위에 따른 조사방법
6. 실용성의 정도에 따른 조사방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직설계의 접근방법에 대한 레포트 자료.
조직설계의 접근방법
목차
조직설계의 접근방법
I. 고전적 접근방법
II. 과업-기술 접근방법
III. 환경적 접근방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회문제에 대한 접근방법에 대한 레포트 자료.
사회문제에 대한 접근방법
목차
사회문제에 대한 접근방법
I. 사회과학적 접근방법
1. 사회과학적 접근방법
2. 사회복지학적 접근방법
II. 비사회과학적 접근방법
1. 종교적 접근방법
2. 법률적 접근방법
3. 저널리즘적 접근방법
4. 문학·예술적 접근방법
III. 개인적 원인 접근방법과 제도적 접근방법
1. 개인적 원인
2. 제도적 원인
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| 경영학의 개념, 중요성, 연구대상, 연구방법에 대한 레포트 자료.
경영학의 개념, 중요성, 연구대상, 연구방법
목차
경영학
I. 경영의 개념
II. 경영학의 중요성
III. 경영학의 연구대상
1. 연구대상의 의의
2. 기업과 경영
IV. 경영학의 연구방법
1. 경험론적 실재론적 연구방법
1) 이론적 연구방법
2) 기술론적 연구방법
2. 과학적 연구방법
1) 귀납적 방법
2) 연역적 방법
3) 분석적 방.. |
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| 콘체른의 유형과 방법
목차
콘체른
I. 콘체른의 유형
1. 생산콘체른
2. 판매콘체른
3. 금융콘체른
II. 콘체른의 방법
1. 자본교환에 의하는 방법
2. 단순한 자본적 지배에 의하는 방법
3. 지주회사에 의하는 방법
* 참고문헌
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| [심리학의 연구방법] 과학적 방법의 절차에 대한 레포트 자료.
[심리학의 연구방법] 과학적 방법의 절차
목차
심리학의 연구방법
1. 과학적 방법의 의미와 특징
2. 과학적 방법의 절차
1) 문제의 정립
2) 가설의 구성
3) 조사설계
4) 자료의 수집
5) 자료의 분석
6) 보고서의 작성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영학의 연구방법(관찰적 방법, 귀납적 방법, 연역적 방법, 직관적 방법, 역사적 방법)
목차
경영학의 연구방법
I. 관찰적 방법
II. 귀납적 방법
III. 연역적 방법
IV. 직관적 방법
V. 역사적 방법
* 참고문헌
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| [행정학의 방법론] 행정학의 방법 및 접근방법, 행정학 방법론의 타당성에 대한 레포트 자료
[행정학의 방법론] 행정학의 방법 및 접근방법, 행정학 방법론의 타당성
목차
행정학의 방법론
I. 행정학의 방법
1. 행정현상의 분석을 통한 방법
2. 계량적, 경험적 방법론
3. 접근방법의 선택
II. 접근방법
1. 역사적 접근방법
2. 법적 접근방법
3. 생태론적 접근방법
4. 행태론적 접근방법
5. 체.. |
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| [아동발달 연구방법] 아동발달연구의 비실험적 방법 및 실험적 방법에 대한 레포트 자료.
[아동발달 연구방법] 아동발달연구의 비실험적 방법 및 실험적 방법
CONTENT
I. 비실험적 방법
1. 사례연구
2. 자연관찰연구
3. 임상연구
4. 면접법
5. 상관관계연구
II. 실험적 방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직무와 관련된 경험을 하며 느낀 점을 설명하고 있다.
해당 사업과 비슷한 본인의 직무 경험과 느낀 점을 설명했다.
마지막으로 관련 직무 경험으로 지원한 기업이 진행 중인 OO사업에 기여하겠다는 점을 설명했다.
본인의 역량을 기업의 신사업에 어떻게 발휘할지 설명했다.
그 노력이 회사의 사업이나 직무에 어떤 도움이 되는지 설명해주세요.
어떤 창의적 경험인지 설명했다.
신속하게 업무를 해야 하는.. |
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oo, 경험, 기업, 업무, 직무, 이다, 답변, 어떻다, 질문, 회사, 사업, 설명, 지원, 생각, 고객, 면접, 때문, 위해, 대한, 해당 |
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| 권력과 조직 정치에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 권력과 조직 정치의 의의
1. 권력과 조직 정치의 개념
(1) 권력
개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의사결정과 자원통제에 영향을 미치는 잠재력과 능력이며 이러한 권력은 다른 사람을 변화시키고 행동을 조정하는 능력을 갖는다.
따라서 권력은 합법적인 속성 외에 비합법적인 강제력도 포함하는 개념이며, 목표 달성에 있어 직접적이고 쉽고 편한 .. |
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| [상담기법] 역할교환
역할교환이란 주변의 중요한 사람들의 행동이나 감정에 대한 이해를 높이는데 매우 효과적인 기법이다. 클라이언트가 다른 사람의 처지에서 상황을 바라보고 의견을 말하게 하는 방법이다. 이 기법은 특히 구성원 간의 갈등이 문제인 가족을 대상으로 면접을 시행할 때 활용하기에 적당하다.
이 기법을 통해 같은 상황에 대해 다른 가족구성원의 이해와 느낌에 대한 이해를 증진시킬 .. |
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| 학교 경영 계획 수립의 실제
차 례
Ⅰ. 여는 말
Ⅱ. 학교 경영 계획의 체제
Ⅲ. 조직에서 의사소통의 활성화
Ⅳ. 학교 경영 계획 수립의 실제
Ⅴ. 학교 경영 계획 수립 유의사항
Ⅵ. 맺는 말
Ⅰ. 여는 말
1. 최선의 경영
1.1. 인간에게 있어 두 가지의 숙명은 ①‘집단’을 이루는 것과 ②그 집단에서 ‘생산’을 해야 한다는 것이다. 집단의 조직 속에서는 구성원들의 교류가 이루어지고 오해와 갈등, 그리고.. |
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