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(검색결과 약 12,252개 중 38페이지)
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| 정의의 본성과 소크라테스 철학
소크라테스의 공헌과 플라톤의 공헌을 정확하게 구분하는 것은 불가능하다. 플라톤의 제일초기의 대화편들은 소크라테스의 방법의 강한 인상을 보인다. 그리고 토론하기 위해서 선택한 주제에 대해서도 마찬가지이다. 비록 대화자체가 실제대화의 기록인것 같지는 않을지라도 소크라테스가 지식이 미덕과 행복의 열쇠임을 믿었고 그것은 정의의 탐구방법에 의해 얻어진다고 .. |
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| 단 증 류
목 차
실험 목적
이 론
실험 도구
실험 방법
오차분석 / 보충내용
실험 결과/분석
단증류의 의미와 쓰임새를 안다.
정확한 단증류 장치의 이해와 설치.
메탄올 수용액을 분리한다.
실험의 목적
이 론
혼합물의 증류
혼합물이 가열할 때는 끓는점이 낮은 성분이 더 쉽게 기화하기 때문에 용액과 평형을 이루고 있는 기체에는 휘발성이 큰 성분이 액체에서보다 더 많이 들어있게 된다. 용액.. |
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| Rood’s approch
루드치료법의 기본 개념
Rood’s thinking
운동패턴 출생시 원시적인 반사패턴으로 부터 발달
의식있는 고위중추의 조절이 획득될 때까지는 감각자극을 통하여 점차적으로 수정,이용
특정수용기에 적당한 자극 적용
적당한 자극이 정상발달 단계에서처럼 이용되는 것이 가능
적당한 자극 반사적 운동의 유도가 가능 motor engrams 획득 가능
motor engrams : 자극에 의하여 생기는 지워.. |
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| K 학원
시스템 도입
기업의
소개
K 학원
초등, 중등, 고등학생들의 수학
전국 가장 많은 체인기업 운영
전국 가장 신뢰도 있는 교육 기업
최근 수학 외 타 교목 교육
영어 이외에도 탐구과목을 교육
기 업
선정이유
K 학원
아우토반
1만5000km
타 교육사와의 교육 심각한 경쟁 심화
K 학원의
현재의 Business Process
신입생 관리 Process
분반
TEST
상담
Second
Third
First
학생
학생
학생 및 학부모.. |
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| 시간외 근무신청 및 승인서
1. 부서명 :
2. 근무일 :
3. 근무신청 내용, 부서장승인 및 당직자확인
신청자
부서장
승인
서명
당직자 확인
신청자
확인서명
개인
번호
직급
성명
업무개시시 간
처리업무 및 시간외근무 사유
(구체적으로 기록바람)
신청서제출 시간
(당직자기재)
서명
주) 시간외근무자의 신청서 제출시간(업무종료)을 당직자는 정확하게 기록후 서명하여 주시고 시간외근무자는 시간기록.. |
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| 직무기술서 인사운용 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사운용
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
인사관련 기초자료를 취합하여 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향수립의 기초 자료로서의 활용가능하도록 가공하고, 부서의 인사 운용 방향에 의거하여 일정 절차에 따라 인사 실무를 실행한다
◆ 직무.. |
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| 건강사정 기말고사 예상문제 및 기출 족보입니다.
지난 학기 및 최근 경향에 맞춘 문제를 수록하였고 반복 출제되는 개념 위주로 선별하였습니다.
그리고 혼자 공부할 수 있도록 정확한 정답이 명시 되어 있습니다.
<1> 폐의 해부학적 위치에 대한 설명으로 옳은 것은?
① 폐는 흉곽 내에서 횡격막 위에 위치한다.
② 우측 폐는 좌측 폐보다 작다.
③ 폐는 복강 내에 위치한다.
④ 좌측 폐는 심장의 위치로 인.. |
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| <수학으로 생각하기> - 복잡한 것을 단순하게 보는 사고의 힘 - 독후감에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
이번에 허준이 교수님이 한국인 최초로 필즈상을 받아 화제에 올랐다. 허준이 교수님도 지적하는 것이 우리나라의 입시 구조의 문제를 지적했다. 대학 입시라는 목표로 그에 올인하지만 그 덕분에 얼마나 많은 수포.. |
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| 의사소통의 종류와 의사소통을 방해하는 요인
I. 의사소통의 종류
의사소통의 유형은 분류기준에 따라 여러 형태로 분류될 수 있으나 그 대표적 유형은 의사소통에 사용되는 메시지의 기호의 종류에 따라 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통으로 나누어 볼 수 있으며 언어적 의사소통은 다시 서면 의사소통(written language)과 구두 의사소통(oral language)으로 나누어 볼 수 있다. 또한 비언어적 의.. |
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| [영아의 언어발달습득] 명명폭발기의 특징
대개의 영아들이 이시기에 약 50개의 단어를 습득하였고, 30개월이 되면 평균 총 600단어를 습득한다. 학령기까지 계속하여 두 시간에 한 단어를 습득하는 속도로 언어를 습득한다. 그렇다면 이러한 폭발적 어휘 습득은 어떻게 가능한 것일까?
예를 들어, 18개월 된 아기를 안고 엄마가 꽃을 가리키며 "꽃이야, 꽃!"이라고 이야기 할 때, 엄마가 꽃을 말하는 것인.. |
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| 목차
외식산업의 성격
I. 외식 점포상품의 구성요소
1. 메뉴(요리품)의 제공
2. 인적 서비스의 제공
3. 물적 서비스의 제공
4. 편익성 제공의 장
5. 분위기의 제공
6. 가치의 제공
II. 외식점포운영의 QSC시스템
1. 품질
2. 서비스
1) 고객에 대한 예의
2) 동료에 대한 예의
3) 고객에 대한 의식
4) 정확한 언어사용
5) 고객을 기억하는 일
6) 재빠른 동작과 정중함
3. 청결
III. .. |
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| [ 실험 보고서 ]
1. Title : 저울 및 유리용기의 사용법
2. Date :
Name : Co-worker :
Weather : Temperature : 21 ℃ Humidity : 47 %
3. Object : 무게분석법을 비롯한 분석화학의 기본 도구인 화학저울의 영점 조절과 직접 칭량법 및 무게차 칭량법 들 올바른 취급법을 익히고 주의점, 칭량오차의 원인과 처리 등에 관해 이해한다.
가급적 가장 신뢰 할 수 있는 실험결과를 얻기 위해, 부피분석에 .. |
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| 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안
목차
* 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안
Ⅰ. 성과평가의 오류
1. 관대화오류
2. 후광오류
3. 유사성오류
4. 낮은 평가자의 동기부여
5. 중심화경향
6. 평가점수의 상향압력
7. 부적절한 성과의 대용/대체
8. 귀인이론
Ⅱ. 효과적인 성과평가방안
1. 행동기준측정
2. 상대적 기준과 절대적 기준의 조합
3. 지속적인 피드백
4. 복수의 평가자
1) 동료.. |
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간부인사고과표
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기간
년월일～ 년월일
고과자
직위
피고과자
연령
세
소속
직위
입사
년월일
고과요소
고과척도
소계
비고
항목
내용
지도력
∙부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력
∙부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도
∙부하에 대한 업무교육
∙부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부
54321
54321
54321
54321
기획력
창조력
∙업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수.. |
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| 실험제목: 용량기 검정과 정해진 농도의 용액 만들기
실험과정:
1. 용량기 검정 및 밀도 측정
1) 용량기검정
액체가채워져있을때메스실린더눈금읽는방법을익힌다.
(그림출처:www.encyber.com)
(2) 정확한 측정을 위해 실린더를 세척한 후 완전히 건조 시킨 실린더 질량을 측정한다
(3-1) 실린더에 증류수를 10ml 채운 후 부피와 질량, 온도를 측정한다
(3-2) 실린더에 증류수를 20ml 채운 후 부피와 .. |
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