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(검색결과 약 26,256개 중 38페이지)
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| 이론서 관광업에서의 인적관리는 인간의 능력을 발휘할 수 있도록 하며, 조직 구성원의 관계를 확립하고, 개개인의 능력을 육성․발전시키고, 종사원에게는 만족을, 경영자에게는 경영목적을 달성하게 하기 위하여 계획 ․지도․ 통제하고 조정하는 것을 말한다.
이들 인사관리는 전략적 ․ 관리적 ․ 실무적 차원에서의 활동을 중심으로 관리된다(<표>참조).
표>인사관리 활동과 관리 차원
요더(Yoder)가 기술한.. |
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관리, 인사, 종사, 원, 능력, 만족, 조직, 달성, 개발, 기업, 목적, 효율, 이다, 위, 사람, 과정, 관계, 활동, 관광, 인간 |
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| 이와 같은 이유로 저는 JTBC와 경영(경영기획/재무) 직무가 저의 역량과 성장 목표에 가장 부합한다고 판단하여 지원하게 되었습니다.
변화와 불확실성이 높은 미디어 산업 환경에서, 이러한 '연결하는 통찰력'은 JTBC의 경영기획과 재무부서가 안정적이고 효율적인 경영지원을 수행하는 데 큰 힘이 될 것입니다.
경영기획 및 재무직무에서 가장 핵심적인 역량은 '전략적 사고력'과 '데이터 분석 능력'이라.. |
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재무, 분석, 전략, 데이터, 영기획, 변화, 미디어, 경험, jtbc, 환경, 통해, 능력, 시장, 역량, 콘텐츠, 데, 이다, 생각, 수립, 의사결정 |
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| 이와 같은 이유로 저는 JTBC와 경영(경영기획/재무) 직무가 저의 역량과 성장 목표에 가장 부합한다고 판단하여 지원하게 되었습니다.
변화와 불확실성이 높은 미디어 산업 환경에서, 이러한 '연결하는 통찰력'은 JTBC의 경영기획과 재무부서가 안정적이고 효율적인 경영지원을 수행하는 데 큰 힘이 될 것입니다.
경영기획 및 재무직무에서 가장 핵심적인 역량은 '전략적 사고력'과 '데이터 분석 능력'이라.. |
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재무, 분석, 전략, 데이터, 영기획, 변화, 미디어, 경험, jtbc, 환경, 통해, 능력, 시장, 역량, 콘텐츠, 데, 이다, 생각, 수립, 의사결정 |
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| CI를 기업경영에 도입한 사례
CI 란- CI란 용어는 코퍼레이트 이미지(Corporate Image)의 약자로 코퍼레이트 아이덴티티(Corporate Identity)로 부르기 시작한 것은 뉴욕의 CI 전문회사 LM(리빙코트 앤드 머큘리즈)의 월터 머큘리즈로부터 출발하였다. 법인 조직 , 단체의 , 단체 집약적 이라는 의미를 가지고 있는 코퍼레이트와 철학에서는 주체성, 심리학에서는 동일성, 사회학에서는 존재 증명의 뜻을 갖.. |
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| 저는 현대오토에버의 기획재경Finance직무에 지원하여, 전략적 재무기획, 사업성과 분석, 투자 타당성 검토 등의 업무를 통해 회사의 지속가능한 성장에 실질적으로 기여하고자 합니다.
현대오토에버에서는 이러한 이론적 기반과 실무 경험을 바탕으로 재무 데이터를 단순 집계하는데 그치지 않고, 분석을 통한 경영인사이트를 도출하는데 기여하고자 합니다.
초기에는 정확한 회계처리, 체계적인 예산관리,.. |
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분석, 재무, 전략, 데이터, 사업, 투자, 기업, 오토, 에버, 예산, 수립, 실무, 경험, 회계, 이다, 업무, 수행, 직무, 글로벌, 기반 |
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| 이를 위해 학부 및 대외활동 경험에서 습득한 재무 분석 능력, 투자 의사결정 지원 경험, 그리고 데이터 기반의사결정 역량을 기반으로 포스코의 재무팀에서 장기적 가치를 창출할 준비가 되어 있습니다.
이러한 경험들은 제가 포스코 재무팀에서 요구되는 분석력, 전략적 사고, 실무적 판단능력을 이미 갖추고 있음을 증명합니다.
입사 후에는 먼저 기존 프로젝트와 실무 경험을 바탕으로 재무 데이터 분석.. |
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재무, 분석, 투자, 전략, 포스코, 팀, 경험, 의사결정, 성장, 기업, 이다, 글로벌, 프로젝트, 능력, 자금, 가능하다, 안정, 실무, 기여, 장기 |
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| 경영전략의 의의(경영환경변화와 경영전략, 경영전략과 경영전술)
I. 경영환경변화와 경영전략
경영전략에 대한 경영자들의 관심이 높아지고 있다. 시장환경의 변화속도와 폭이 커짐에 따라 그 방향과 범위를 예측하기 어렵게 되고 기업규모가 커지고 거래지역이 확산됨에 따라 부서 간 협조와 자원배분의 효율성이 그 어느 때보다 요구되고 있다. 경쟁상대가 다양해지는 만큼 운영계획을 수립하는 경우와.. |
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| 평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙에 관한 고찰 및 개인적 견해
3평생교육기관 경영의 중요성
4평생교육기관 경영의 원칙
평생교육경영은 교육기관이 변화하는 사회적 요구에 부응하며 학습자의 성장과 사회적 가치 실현을 돕는 필수적 활동이다.
평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙에 관한 고찰 및 개인적 견해
4평생교육기관 경영의 원칙
본 보고서에서는 평생교육경영의 개념.. |
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평생교육, 경영, 기관, 교육, 사회, 학습자, 조직, 요구, 원칙, 성, 변화, 목표, 개인, 대응, 운영, 질, 행정, 실현, 필수, 생각 |
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| 과제 - 사회복지 실천 모델에 대해서 설명하시오.
a+ 평가 자료
Ⅰ. 과제중심 모델
1. 정의 및 특징
2. 주요개념
Ⅱ. 권한부여 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅲ. 문제해결 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅳ. 심리 • 사회적 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅴ. 인지 • 행동 모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅵ. 위기개입모델
1. 정의 및 개념
2. 주요개념
Ⅶ. 정신역동적 모델
1. 정의 및 개념
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| 이러한 태도는 다양한 경험 속에서 성장의 원동력이 되었고, 브랜드 마케팅과 같이 창의력과 분석력이 요구되는 직무에서도 큰 도움이 될 것입니다.
이러한 경험은 실제 시장에서 브랜드가 어떻게 형성되고 성장하는지 이해하는 데 큰 도움이 되었으며, 브랜드 마케팅 직무 에서 필수적인 분석력과 전략적 사고를 기르는 계기가 되었습니다.
이러한 학업과 경험들은 브랜드 마케팅 직무에 필요한 전문성과 .. |
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브랜드, 마케팅, 경험, 전략, 분석, 이다, 소비자, 시장, 프로젝트, 통해, 다양하다, 회사, 데, 직무, 력, 과정, 역량, 효과, 수행, 데이터 |
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| 기업의 CIO에 대한 고찰
과목명: 정보자원관리
학과: 영어영문학과
학번: 9545-002
이름:김경애
제출일: 12월 8일
담당교수 :정대율 교수님
목차
1.CIO란 무엇인가
2.CIO 출현 배경
1. 환경적요인
2. 전략적 요인
3.조직상 이유
3.CIO 역할
1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력
2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹의 요구만족능력
3. 조직 전체적 관리능력 아웃소싱업체 관리능력 등
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| 이에 저는 경영학의 기본원리부터 전략경영, 마케팅, 재무, 조직행동, 인적자원관리, 데이터 분석 등 다양한 분야를 폭넓게 학습하여 전문성과 실무력을 겸비한 경영전문가로 성장하 고자 합니다.
실제 기업 현장에서 경험을 쌓으며, 이론과 실무간 간극을 좁히고, 조직 내 의사소통과 협업 능력을 발전시키는 데 집중할 계획입니다.
사회적 변화와 기술혁신이 경영환경에 미치는 영향을 깊이 이해하고, 이.. |
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경영, 기업, 전략, 이다, 분석, 통해, 경험, 사회, 능력, 실무, 경영학, 마케팅, 환경, 다양하다, 데이터, 데, 위해, 연구, 이론, 역량 |
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| 현대중공업 터보 기계경영지원-기획자기소개서 지원서와 면접자료
본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업 터보 기계가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
현대중공업 터보 기계의 경쟁력은 기술뿐만 아니라 전략적 통찰력에서 나온다고 생각합니다.
현대중공업 터보기계의 경쟁력은 무엇이라고 생각하시나요?
현대중공업 터보 기계는 국내 최고의 설계·생산기술력을 기반으로 고효율, 친환경.. |
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기획, 력, 분석, 터보, 기계, 데이터, 생산, 생각, 전략, 산업, 계획, 경험, 중공업, 현대, 팀, 프로젝트, 기술, 효율, 기업, 기여 |
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| 특히 사업계획 수립과 관련된 기획안 작성, 재무데이터를 바탕으로 한 경영현황 분석, 대내외 리스크를 반영한 시뮬레이션을 직접 수행한 경험은, 경영지원-기획직무의 기초체력을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.
이러한 준비를 바탕으로 저는 현대코퍼레이션 그룹의 기획직무에서, 조직 내 여러 부서 간 흐름을 파악하고 조율하며, 실행 가능하고 설득력 있는 자료를 기획하는 실무자로서 기여하고 싶습.. |
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기획, 자료, 전략, 정리, 실행, 직무, 경영, 업무, 위해, 흐름, 경험, 분석, 데이터, 수행, 통해, 시장, 되어다, 지원, 그룹, 내부 |
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| 조직 동기부여 설문지조사
각 문항의 오른편 빈칸에 다음의 5점 척도를 이용하여 소속조직과 관련된 내용의 사실 정도에 해당되는 수를 기입하시오.
[척도기준]
1 : 전혀 그렇지 않다
2 : 약간 그렇다
3 : 어느 정도 그렇다
4 : 대부분 그렇다
5 : 매우 그렇다
1. 종업원들은 맡은 일에 열정적이며 열중해 있다. ___
2. 종업원들의 생산성이 높다. ___
3. 종업원들은 긍정적이면서 낙관적인.. |
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