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(검색결과 약 50,902개 중 38페이지)
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| 해양수산과학기술진흥원 [해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진] 자기소개서자소서 지원서
해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진 분야는 연구장비 및 자원의 관리능력, 연구 데이터 분석 및 활용, 다양한 이해관계자와의 협업 능력이 요구된다고 생각합니다.
이 경험은 향후 해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진업무를 수행하면서 다양한 이해관계자들과 원활히 협력하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다.
이.. |
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관리, 해양, 연구, 데이터, 활용, 경험, 인프라, 장비, 지원, 분석, 수행, 촉진, 방식, 연구자, 생각, 다양하다, 이해관계자, 시스템, 체계, 원 |
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| [전염병] 전염병의 유행양상, 전염병 관리방법, 법정 전염병과 검역질병에 대한 레포트 자료
[전염병] 전염병의 유행양상, 전염병 관리방법, 법정 전염병과 검역질병
목차
전염병
I. 전염병의 유행양상
1. 생물학적 현상
1) 연령
2) 성별
3) 종족
2. 시간적 현상
1) 추세변화
2) 순환변화
3) 계절적 변화
4) 불규칙 변화
3. 지리적 현상
4. 사회적 현상
II. 전염병 관리방법
1. 전.. |
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| Ⅰ. 친환경주거의 정의
1. 친환경주거의 의미
친환경 주거란 거시적으로는 지구환경을 보전하는 관점에서 에너지 자원이나 폐기물을 고려하고, 중간적으로는 단지 주변 자연환경과 친밀하고 아름답게 조화를 이루게 하며, 미시적으로는 거주자가 생활 속에서 자연과 동화되어 체험하는 건강하고 쾌적하게 생활할 수 있는 주택 및 단지라고 정의할 수 있다.
친환경적 주거는 다양한 차원의 환경과 서로 화.. |
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| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
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| [기업의 일반환경] 기술적 환경
토지, 노동 및 자본의 세 가지 생산요소가 아무리 풍부하다 하더라도 기업이 이들 제요소를 제대로 활용할 수 없으면 결코 인간의 욕망이 충족될 수는 없다. 왜냐하면 이들 자원이 기업의 생산과정을 통해 조직 ․ 결합되고 이용되지 않으면 안 되기 때문이다.
과학은 이들 자원을 개발하고 이용할 수 있게 해주는 기초가 되는 것이며 기술 즉, 과학적 방법의 응용은 자원의 .. |
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| 국제인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
2. 특징
국제인사관리도 인사관리 일반과 기본적인 논리는 동일하지만 여러 국가의 인력이 가진 문화와 제도의 차이로 일국내 인사관리보다는 훨씬 복잡하고 다양하다.
Ⅱ. 국제인사관리의 중요성 및 체계
1. 국제인사관리의 중요성.. |
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| 마케팅 믹스 4P전략과 제품수명주기 단계별 마케팅관리에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
마케팅 믹스 4P전략과 제품수명주기 단계별 마케팅관리에 대하여 설명하시오
목차
마케팅 믹스 4P전략과 제품수명주기 단계별 마케팅관리에 대하여 설명하시오
I. 마케팅 환경분석
II. 표적시장 선정
III. 마케팅믹스 4P전략
1. 제품전략
2. 가격전략
3. 유통전략
4. 촉진전략
IV. 제품수명주기 단계.. |
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| 현대 인사관리에서 인사부서 및 인사관리자의 역할변화
Ⅰ. 들어가며
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
오늘날 인적자원관리는 단순한 인력관리를 지원하는 업무를 넘어서 기업의 전략적 파트너로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할.. |
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| 경영혁신의 의의
동태적인 환경변화는 혁신과 변화를 요구하고 있다. 환경변화에 적응하지 못하는 기업은 경쟁에서 성공할 수 없으며, 경쟁자들에 의하여 시장과 고객을 잃게 되어 궁극적으로 도산하고 소멸하게 된다.
현대사회의 개방화 ․ 세계화의 진전에 따라 기업들은 기술과 시장 측면에서 무한경쟁의 새로운 환경변화에 직면하고 있다. 이처럼 다양하고 급격하게 변화하는 경영환경 하에서는 이제까.. |
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| (별지 제42호서식)
(앞쪽)
┌───┐
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│ 폐기물매립시설사후관리소요비용명세서 │
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├─┬───┬───┬───┬───┤
││① 상호(명칭) ││② 사업자등록번호 ││
│신├───┼───┼───┼───┤
│고│③ 성명(대표자) ││③ 주민등록번호 ││
│인├───┼───┴───┴───┤
││⑤ 주소(사무실) │ (전화 :)│
├─┴───┼───┤
│⑥ 매립시설소재지 ││
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
2. 사회복지 조직의 환경관리를 위한 전략
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
1) 일반환경
①경제적 조건 : 국가나 지역사회의 경제상태를 의미
②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등
③문화적 조건 : 그 사회의 전반적.. |
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| 환경미화 업무를 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
본인의 강점이 업무에 어떻게 기여할 수 있을까요?
단기적으로는 맡은 구역을 완벽하게 관리하는 것이고, 장기적으로는 시민이 체감할 수 있는 환경개선 아이디어를 제안하고 실천하는 환경미화원이 되고 싶습니다.
본인이 겪었던 갈등 또는 문제 상황에 대해 작성하고 이를 해결한 자신만의 방법을 구체적으로 작성하시오
환경미화 분야에 종사하기 위해 .. |
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환경, 관리, 시민, 청소, 업무, 구역, 시설, 작성, 데, 미화, 기여, 생각, 되어다, 통해, 갈등, 해결, 방법, 지원, 가장, 위해 |
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| ☞ 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 |
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| 파트너 관리 직무에서는 협력사 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 최적의 협업방안을 제시해야 합니다.
엠로에 입사한 후, 디지털 기반의 파트너 관리 시스템을 활용하여 협력사의 성과를 극대화하고, 기업과의 협업을 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
엠로는 공급망 관리(SRM) 솔루션을 통해 기업과 협력사 간의 협업을 최적화하는 역할을 수행하고 있으며, 저는 이러한 환경에서 파트너사 관리 및 .. |
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| Ⅰ. Q-COST의 기본개념
1. 원가의 종류
(1) 제품중심의 원가(재래적 원가계산의 개념)
대차대조표상의 부채/자산평가를 결정하고 손익계산상의 매출원가를 확정하는 것을 주목적
으로 계산되는 원가로서 잡손실이나 재작업비는 원가외 항목으로 생각한다.
(2) 관리활동중심의 원가(새로운 원가계산 개념)
경영환경의 변화에 대응하여 기업목표를 달성하기 위한 대책으로서의 경영상의 문제점 개선
에 .. |
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