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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
공고번호:
공사명:
입찰일시:
상기 시설공사 입찰에 참여함에 있어 본사 ( )에게 입찰 에 대한 권한 일체를 위임함.
년월일
주소:
상호:
대표이사:
전화:
귀 하 |
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| 노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.
3. 논의의 소재
이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효.. |
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| Report
( 세종대왕의 사법정책 업적의 특징 및 사례들과 법 적용 원칙, 부패한 관리 처벌에 대한 조사분석 )
목 차
Ⅰ형벌권 남용과 세종의 형벌관
Ⅱ 세종의 법 적용 원칙
Ⅲ 인본주의적 법 적용
Ⅳ 부패한 관리의 처벌에 관한 사항
[ 세종대왕의 사법정책]
Ⅰ형벌권 남용과 세종의 형벌관
조선의 사법상황은 매우 열악하여 세종은 사법체계를 바로 잡아 정의로운 형벌을 시행하고자 노력하였다
특히 .. |
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| 주제 : 알콜문제와 사회복지
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.알콜에 대한 개념들
①알콜 남용
②알콜 중독
2. 알콜문제의 원인
①생물학적
②심리학적
③한국에서의 사회적 원인
3. 알콜의 문제성(현황)
①중독자 개인
②심리적 문제
③가족과 직장관련
4. 알콜문제에 대한 해결책
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
우리는 얄콜을 하나의 기호식품으로 인식하고 자주 접하고 있기 때문에 그 영향력이나 문제에 대한 심각성에 대하여 인식 |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
이 문서는 채권자가 채무자에 대한 강제집행의 권한을 위임하는 내용의 위임장이다.
위임장
1. 채권자 인적사항
2. 채무자 인적사항
3. 내용
4. 수임자 성명
5. 위임사항 |
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| 청소년 비행의 원인과 개선방안
-청소년가출, 약물남용, 폭력을 중심으로-
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청소년 비행의 현황
Ⅲ. 청소년 비행의 유형과 동기
Ⅳ. 청소년 비행의 원인과 실태
Ⅴ. 개선 방안
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 서론
최근 들어 청소년에 대한 관심이 부쩍 늘고 있다. 이렇게 된 사회적 배경으로는 인구학적으로 청소년의 수의 증가, 대학의 대중화로 인한 청소년 시기의 확장, 사회의 고도화와 직업의 다.. |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
<세부내용>
1.원고
2.피고
3.위 당사자간 귀원 200 구합(구단) 사건에 관하여
4.성명
5.주소
6.다음
7.준비서면
8.증거신청
9.답변서
10.보정서
생략 |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
<세부내용>
1.위임하는 사람(납세자)
2.성명
3.상호
4.등록번호
5.위임받은사람
6.주민등록번호 공개여부
7.민원서류의 종류
8.용도 |
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| 성인기의 가족문제에 대한 레포트 자료.
성인기의 가족문제
목차
성인기의 가족문제
I. 아내 구타의 가족
1. 가정폭력에 의한 심리적 외상
2. 아내구타의 치료적 개입
II. 알코올 남용의 가족
1. 알코올과 가족
2. 알코올중독자 부부관계
3. 알코올중독에 대한 상담접근
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 학교사회사업 서비스의 실천분야에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
학교사회사업 서비스의 실천분야
I. 학교폭력
II. 약물남용
III. 가출
IV. 학교규칙 위반행동
V. 정서문제
VI. 신체 및 정신장애
VII. 학대 및 방임
VIII. 빈곤
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 가출청소년의 특성과 문제점
목차
* 가출청소년의 특성과 현안문제
Ⅰ. 가출청소년의 특성
1. 구조적, 기능적 결손가정 출신
2. 학업중단
3. 가출 후 다양한 이동경로
4. 유흥업소의 유입
Ⅱ. 가출청소년의 당면문제
1. 고용 및 주거 문제
2. 신체적, 정서적 문제
3. 교육문제
4. 약물남용 및 비행문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
공사명:
위 사항(현장 설명및 입찰)에 대한 일체의 권한 일체를 아래 위임자에게 위임 합니다.
위임자:
주민등록번호 :
년월일
주소:
상호:
대표이사:
전화:
귀 하 |
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| 전직의 정당성이 인정되지 않은 경우의 판례
1. 특별한 이유 없이 사전 동의나 협의 없이 일반직으로 전직 발령한 것은 부당
근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서 사용자는 상당한 재량을 가지며 그것이 근로기준법 등에 위반되거나 권리남용에 해당되는 등의 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 수 없고, 전보처분 등이 권리남용에 .. |
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| 의사소통을 방해하는 역기능적 의사소통에는 어떤 유형들이 있을까요
목차
의사소통을 방해하는 역기능적 의사소통에는 어떤 유형들이 있을까요
I. 시기적으로 부적절하거나 과도한 끼어들기
II. 사회복지사의 지배적인 태도
III. 사교적 대화
IV. 소극적 반응
V. 되뇜과 진부한 문구의 남용
VI. 과거나 미래에의 집착
VII. 사회복지사의 부적절한 자기노출
* 참고문헌
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| [근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램의 특징과 효과 및 제공서비스
목차
근로자원조프로그램(EAP)
Ⅰ. 근로자 원조 프로그램의 특징과 제공 서비스
1. 근로자 원조 프로그램의 특징
2. 근로자 원조 프로그램의 서비스
1) 개관
2) 구체적인 예
(1) 알코올, 약물남용 상담
(2) 정서적 문제를 가진 근로자에 대한 상담
(3) 가족상담
(4) 경력상담 및 교육
(5) 재정 상담
(6) 퇴직 계획
3) 실지 예.. |
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