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(검색결과 약 53,611개 중 38페이지)
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| 1. 접수
2. 자료수집 및 사정
3. 목표설정 및 계약
1. 접수
1) 접수의 특성
문제를 가진 사람이 사회복지기관을 찾아왔을 때 사회복지사가 그의 문제와 욕구를 확인하여 그것이 기관의 정책과 서비스에 부합되는지 여부를 판단하는 과정이다.
염두에 두어야 할 것으로는 첫째, 클라이언트가 가지는 두려움, 긴장감, 양가감정을 완화시키고 비자발적인 클라이언트가 동기를 가질 수 있도록 돕는다. 둘째, 클.. |
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| [사회복지실천모델] 해결중심모델의 철학과 기본개념에 대한 레포트 자료입니다.
해결중심모델의 철학과 기본개념
[사회복지실천모델] 해결중심모델의 철학과 기본개념
목차
해결중심모델의 철학과 기본개념
I. 개요
II. 주요개념
1. 사회복지사와 클라이언트의 관계유형
1) 방문형 클라이언트
2) 불평형 클라이언트
3) 고객형 클라이언트
2. 알지 못함의 자세
* 참고문헌
... 이하 내.. |
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| [사회복지실천 관계원칙] 의도적인 감정표현
의도적인 감정표현이란 클라이언트로 하여금, 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것, 특히 자신이 비판받게 될지도 모르는 감정들을 자유롭게 표현하는 것이다.
사회복지사는 이러한 감정의 표현을 조정하거나 저지하지 않고, 때로는 사회복지 서비스의 일부로서 치료 상 유용할 때는 클라이언트의 감정을 적극적으로 자극하거나 격려하면서 의도적으로 .. |
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| 사회복지실천기술의 정의
사회복지실천은 사회복지사가 클라이언트의 욕구와 문제해결을 돕기 위해 일정한 실천 목표와 과정을 통해 활동하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트를 돕는 상황에서 클라이언트에 대한 지식의 체계, 일련의 가치관, 그리고 사용 가능한 기법 내지 기술의 체계로부터 가장 효과적이라고 확신하는 도움의 방법이나 개입전략을 신중하게 선택해서 도와야 할 것이다.
전재일(2006).. |
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| 사회복지 면접의 구조
면접은 시작, 중간 및 종결 단계로 구성될 수 있다. Benjamin(1969)은 이들 단계를 시작과 사실의 서술, 발전과 탐구, 종결로 나누었다. 이들 구조적 측면은 원조과정 전체를 통하여서 뿐만 아니라 개별면접에서도 해당된다. 이들 각 단계는 구체적인 활동과 목적의 성취와 관련된다.
실제적인 면접이 시작된 경우 사회복지사는 클라이언트의 이름을 부르면서 맞이할 수 있으면 좋다... |
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| 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술에 대해 작성하고 공감의 예시도 작성하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술
1) 공감적 이해
2) 사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술
2. 공감의 예시
1) 기본적 공감
2) 추론적 공감
3) 초대적 공감
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
사회복지사가 갖추어야할 공감적 기술에 대해 작성하고 공감의 예시도 작성하시오
Ⅰ .. |
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| 사회복지 현장에서 사회복지 실천을 하는 사회복지사가 다양한 가치와 윤리적 갈등 딜레마 상황에 놓이게 될 때와 관련된 온정주의 클라이언트의 정보공개 진실성 고수윤리적 쟁점에 대해 토론해 봅시다
이를 위해 사회복지사는 기본적으로 클라이언트 중심의 가치와 전문적 윤리를 준수해야 하며, 특히 인간의 자율성 존중, 비밀보장, 공정성 등의 핵심가치를 실천해야 한다.
클라이언트의 비밀 보장은 사.. |
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사회, 클라이언트, 윤리, 복지사, 상황, 복지, 갈등, 가치, 실천, 온정, 주의, 정보, 보호, 다양하다, 존중, 문제, 정보공개, 위해, 현장, 진실성 |
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| [사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
클라이언트 대다수는 종결에서 긍정적 정서를 경험한다. 사회복지사와 클라이언트는 종결 시 성공과 진전, 치료적 경험에 대한 긍정적 감정, 성취에 대한 자부심 등을 경험한다. 그러나 때로 사회복지사와 클라이언트는 종결과정에서 공통으로 일종의 상실감을 경험한다. 특히 원조과정에서 사회복.. |
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| [사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침
의뢰(referral)란 클라이언트의 문제와 욕구를 확인해 본 결과, 그 기관에서 해결할 수 없을 때 다른 적합한 기관으로 클라이언트를 보내는 것을 말한다. 의뢰를 하게 되는 이유는 다음과 같다.
(1) 기관의 인력부족, (2) 필요한 전문기술을 가진 인력 부재, (3) 클라.. |
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| 개별 사회사업가의 역할은 주로 클라이언트가 편안하게 감정을 표현할 수 있는 환경을 조성하는 것이다.
전문적인 도움을 주는 사람으로서 개별 사회사업가는 클라이언트와 그의 문제를 관련 지어서 감정의 의미를 이해할 필요가 있다.
개별 사회사업가는 감정을 표현하도록 클라이언트를 자극할 때 그가 무엇을 하고 있으며, 무엇이 일어나고 있는가를, 그리고 이 표현의 사례의 목표에 어떻게 기여하고 있.. |
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클라이언트, 개별, 사회사업, 감정, 사회, 관계, 태도, 결정, 반응, 대한, 권리, 행동, 가의, 욕구, 표현, 의미, 위, 말, 원리, 관 |
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| 사회복지실천과정 중 종결유형
헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen)은 종결의 유형에 대해 다음과 같이 서술하고 있다(Hepworth & Larsen, 1986).
(1) 시기상조의 클라이언트의 일방적 종결
클라이언트가 나타나지 않거나 여러 가지 피상적 이유를 제시하면서 문제를 더 이상 논의하지 않으려 할 때 종결하게 되는 것이다. 사회복지사는 종결이 상당히 중요한 문제이므로 신중히 생각할 것을 권하지만 결국.. |
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| 사회복지실천에 있어 인지행동모델에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에 있어 인지행동모델에 대하여 기술하시오
인지행동 모델의 사회복지실천과정은 접수단계, 문제의 청취, 문제의 우선순위결정, 부정적 인지 ․ 사고체계의 탐색, 개입 전 자료의 수집, 부정적 인지 ․ 사고체계의 정황에 대한 분석, 순기능적인지 ․ 사고체계로의 전환모색, 변화를 지속시키기 위한 과제부여 그리고 .. |
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| 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Biestek)의 7대원칙에 대해 설명하시오.
Ⅰ 사회복지실천의 관계론
Ⅱ 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍의 7대원칙
1. 개별화의 원칙
2. 목적이 있는 감정표현의 원칙
3. 통제된 정서적 반응의 원칙
4. 수용의 원칙
5. 비심판적 태도의 원칙
6. 클라이언트의 자기결정의 원칙
7. 비밀보장의 원칙
참고문헌
사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Bi.. |
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| 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다
사회복지사가 자신의 감정과 편견을 잘 이해하면, 클라이언트의 입장을 보다
사회복지사는 감정적으로 소진되지 않도록 스스로를 돌보는 것이 중요하다.
사회복지사에게 자기 이해는 단순한 자기인식이 아니라, 클라이언트와 효과적인 관계를 형성하고 윤리적 실천을 유지하며, 감정 소진을 예방하는 필수적인 요소이다.
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| [사회복지학] 비에스텍의 `관계 7대 원칙`에 대해 설명하시오.
1. 개별화(Individualization)
2. 의도적 감정표현(Purposive expression of feeling)
3. 통제된 정서적 관여(Controlled emotional response)
4. 수용(Acceptance)
5. 비심판적인 태도(Non-judgemental attitude)
6. 클라이언트의 자기 결정(Client self-determination)
7. 비밀보장(Confidentiality)
[사회복지학] 비에스텍의 `관계 7대 원칙.. |
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