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(검색결과 약 51,066개 중 38페이지)
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| [감축관리] 감축관리의 의의(개념)와 촉진요인 및 저해요인, 감축관리방법
목차
감축관리
Ⅰ. 감축관리의 의의
Ⅱ. 감축관리의 촉진요인
1. 자원의 한정성
2. 정책유효성의 변화
3. 사회변동의 가속화
Ⅲ. 감축관리의 저해요인
1. 조직의 생존본능
2. 이해관계자의 대립
3. 절차의 복잡성
4. 비용과다의 문제
5. 법적인 제약
6. 동태적 보수주의
Ⅳ. 감축관리의 방법
1. 조직, 구조상의 감축.. |
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| 한국표준협회 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 자기소개서
저는 그 중에서도 '사업기획 및 프로젝트 관리'를 통해 실제 기업 현장에 필요한 솔루션을 제안하고 실행하는 협회의 실천적 기획력에 큰 매력을 느꼈습니다.
한국표준협회의 경영혁신 프로젝트도 다양한 이해관계자와 협업하며, 객관적인 자료에 기반한 개선 제안을 실행으로 연결시키는 것이 핵심이라 생각합니다.
특히 단순한 진단이나 인.. |
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| 프로그램 기획, 개발 방법
1. 기획(企劃)의 이해
Q1. 기획(企劃)이란
사전적 의미: 일을 꾸미어 꾀함
기획이란 어떤 목표를 정해서 거기에 도달하기 위해 행하는
구상, 제안, 실천의 모든 작업
기획의 핵심은 의도(왜 하느냐)임
기획은 의도를 매력적으로 표현하는 것임
의도는 결국 더 좋은 세상, 환경, 국립공원을 만드는 것임
‘무엇을 하느냐’를 말하는 계획과는 구별
Q2. 기획의 프로세스.. |
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| 향후 5년간 저는 신용회복위원회 안에서 고객 중심 상담 전문가로 성장하고자 합니다.
신용회복위원회에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇인가요?
대학 시절부터 꾸준히 금융 취약계층 지원 활동을 해온 경험이 있으며, 신용회복위원회의 일원으로 그 노력을 이어가고 싶습니다.
신용회복위원회 업무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요?
신용회복위원회에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요.. |
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| 저는 이러한 공제회의 역할에 공감하며, 사무보조원으로서 원활한 행정지원을 통해 건설근로자들이 보다
원활한 커뮤니케이션: 공제회의 사무업무는 내부 직원뿐만 아니라 건설근로자, 기업 관계자 등 다양한 이해관계자와의 소통이 중요합니다.
이러한 대응 방식을 통해 사무업무의 신뢰성을 높이고, 공제회의 원활한 운영에 기여하고 싶습니다.
이러한 자세로 사무보조원 역할을 충실히 수행하며, 공제회.. |
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| 목 차
서론
본론
1.사회적 책임의 본질
1)의의
2)특징
3)중요성
4)내용
2.사회적 책임의 성공/실패 사례
1)성공 사례
2)실패 사례
3.사회적 책임의 내용
1)윤리경영에 대한 올바른 이해
2)기업의 기본적 기능
3)기업능력의 사회적 활용의 극대화
4)기업 활동의 비윤리적 행동자제
결론
서론
요즘 들어 기업의 사회적 책임이 이슈화가 되고 있다. 그렇다면 여태까지 잠잠하던 기업의 사회적 책임이 .. |
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| 삼성증권 IB(기업금융) 직무에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
저는 기업금융 수업과 경영전략 프로젝트를 통해 다양한 산업군의 기업 구조를 분석하며, 숫자 뒤에 숨겨진 사업 스토리를 해석하는 일에 매 력을 느껴왔습니다.
기업의 재무적 구조와 산업구조를 면밀히 분석하고, 고객의 니즈를 포착하는 통찰력이 우선이며, 이를 다양한 이해관계자와 조율하며 '실행 가능한 솔루션'으로 연결하는 설득력과.. |
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| 활용 방안 : 금융과 자산운용에 대한 이해를 바탕으로, 한국전력의 예산을 효율적으로 관리하고, 국내외 차입금을 비롯한 자금관리 업무를 경제적이고 효과적으로 수행하겠습니다.
한국전력에서도 창의적 문제 해결 능력으로 고객과 한국전력의 미래를 위한 윈-윈의 방안을 찾겠습니다.
이 경험을 통하여 저는 비판적 시각으로 문제점을 발견하고 조직의 효율성을 향상하는 문제 해결의 기술을 배울 수 있었.. |
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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| 본인이 살면서 경험한 가장 큰 실수는 무엇이며, 그 실수를 하게 된 이유와 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오
Biz(결제 프로세스 기획/운영)] 지원한 분야를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오.
본인이 살면서 경험한 가장 큰 실수는 무엇이며, 그 실수를 하게 된 이유와 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오(800자)
결제.. |
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| 사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4용지 2장 이내로 서술하시오.
사회복지정책은 고정적인 것이 아니라 사회의 다양한 이해관계와 정치적 행위자들에 의해 끊임없이 변경되고 새롭게 등장하는 것이다. 여기서 중요한 것은 다양한 이해관계자들 혹은 정치적 행위자들이 사회복지정책에 영향을 미치기 위한 행위들을 벌이고 있다는 사실이다. 만일 사회복지 목적에 반하는 방향이 자신의 이익이 되는 사람.. |
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| 기업윤리 필요성과 사례연구 및 기업윤리 활성화 방안 제시 REPORT 입니다.
저렴한 가격은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 기업윤리 개념
2. 기업윤리 확산배경
3. 기업윤리의 필요성
4. 기업윤리의 관점
5. 기업윤리 사례연구
(1) TOMS 슈즈
(2) 삼성전자
(3) 포스코 POSCO
(4) ZARA
6. 기업윤리의 활성화 방안 제시
7. 참고자료
1. 기업윤리 개념
기업윤.. |
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| 이를 통해 공제 및 보험 관련 법규, 보상절차, 고객서비스의 중요성을 깊이 이해하게 되었으며, 이러한 경험이 전국 렌터카공제조합에서의 업무수행에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로 전국 렌터카공제조합에서 공제운영 및 정책 수립, 사고 보상 절차 개선, 사업자 지원 프로그램 기획 등 다양한 업무를 수행할 준비가 되어 있습니다.
전국 렌터카공제조합에서도 이와 같은 경험을.. |
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| 본 자료는 전략적 환경경영의 추진전략과 기업사례에 대해 소개한 자료로 전략적 환경경영의 필요성(기업의 경쟁력 강화, 각종 환경 규제에 능동적 대처, 고객, 환경운동단체 등 이해관계자에 대처), 전략적 환경경영의 추진 전략(혁신적 녹색공정, 혁신적 녹색제품, 친환경적 파트너십), 전략적 환경경영의 적용가능한 산업과 기업사례(건설산업, GS건설, 석유, 화학산업, P&G) 등에 대해 논리적으로 설명.. |
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| 경영조직론상 권력작용과 조직구조
Ⅰ. 서론
1. 권력작용 변수의 대두배경
조직의 합리성을 전제로 하는 전통적 조직이론은 조직설계에 있어서 조직의 비합리적인 측면인 권력작용을 도외시하였기 때문에 현실의 조직구조를 설명하는데 한계가 있었다.
이에 반하여 근대적 조직이론에서는 조직구조의 상황변수로서 권력작용 변수를 포함시켜 동태적인 조직구조이론의 형태를 띠게 되었다.
2. 권력론의 기.. |
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