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(검색결과 약 21,791개 중 38페이지)
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| 특집원고
초고층 건물의 급배수설비 개요
권용일 신흥대학 건축설비과 교수 yikwon@shc.ac.kr
료용 배관, 수영장, 목욕시설, 쓰레기 처리, 진공청소 등의 설비가 포함된다. 급배수, 위생설비의 계획 및 설계기준은 미국에서 1870년에 제정되었으며 영국, 일본 및 국내에서도 변화되는 주변 환경에 적합하도 록 구체화하여 기준을 제정하였으며 이러한 기준의 변화과정은 [표1]과 같다. 또한 급배수 위생.. |
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| 질병의 분류 - DRG에 대해서
[ DRG의 정의 ]
DRG란 입원 환자들을 일정한 기준에 의하여 일정한 수의 환자군으로 분류하는 방법으로서 질병분류 그 자체는 아니지만 질병분류번호와 밀접한 관계를 가지고 있다. DRG란 진단과 치료가 의학적으로 관련이 있고 재원기간이 비슷하여 병원 자원의 소모가 비슷한 환자들끼리 무리를 짓는 방법으로서 몇 가지 정해진 원칙에 따라 복합적이고 포괄적으로 진료비를 .. |
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| 사회복지급여 대상자의 보편주의 및 선별주의를 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지급여 대상자의 보편주의 및 선별주의를 논하시오.
급여대상자를 선정하는 기준인 보편주의와 선별주의는 사회적 분배와 수혜가 어떠한 방법으로 이루어져야 하는가의 선택이며, 급여대상자 선정에 대한 논의의 출발점이다. 즉 특정한 문제를 가진 사람들(특정한 국민)에게 국한할 것인가? 아니면 어떤 기준에 의하여 .. |
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| 사회복지 정책의 욕구이론에 관한 성찰 발표용 파워포인트 PPT 입니다.
서론
분석의 관점
사회복지정책 욕구이론의 특성
사회복지정책 욕구이론의 문제점
욕구 생성의 의의
결론
평가 및 비평
III. 사회복지정책 욕구이론의 특성_1
1. 욕구 의의
1) 인간의 목적을 이루는 데 필수적인 것이 결핍되어 있어서 그 결핍을 채우기를 바라는 것
2) 인간이 어떤 도달하거나 충족하여야 할 목표를 가정하고, 그 목표.. |
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| 자원봉사자의 동기분류(이타적 동기와 이기적 동기, 자원봉사자의 구체적 동기)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자원봉사자의 자세와 태도, 원칙
목차
* 자원봉사자의 자세
Ⅰ. 윤리적 지침 및 윤리강령
Ⅱ. 실천적 원칙
Ⅲ. 자원봉사자의 기본자세
Ⅳ. 자원봉사 활동단계별 자원봉사자의 자세
1. 준비단계
2. 활동단계
3. 종결단계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 자원봉사자의 인정과 보상방안에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 인정과 보상방안
CONTENTS
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
I. 인정과 보상의 제도화
1. 자원봉사활동의 사회경력 인정
2. 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3. 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4. 사회적 분위기 조성
II. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1. 기관 측면에서의 구체화
1) .. |
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| 자원봉사자 조정의 기능
목차
* 자원봉사자 조정의 기능
Ⅰ. 수급 조정기능
Ⅱ. 정보제공 기능
Ⅲ. 양성 · 교육 기능
Ⅳ. 상담원조 기능
Ⅴ. 조사 · 연구 기능
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 자원봉사자의 권리와 윤리 및 가치관
I. 자원봉사자의 권리
자원봉사자는 다른 누군가를 위해 봉사활동만 해야 하는 존재가 아니다. 봉사활동을 통해 스스로의 권리를 찾고 그 권리에 대한 요구도 할 수 있어야 한다. 우선 자원봉사자는 자원봉사활동에 대한 정확한 시간을 인정받을 수 있다.
또한 자원봉사활동에 대한 인센티브 및 포상을 향유할 수 있으며, 자원봉사 상해보험이나 경력증명서, 활동실.. |
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| 자원봉사자 교육훈련 시 고려사항
한국의 경우 자원봉사활동의 역사가 짧고, 자원봉사자들은 의욕에 비하여 자원봉사활동의 경험이 적어서 능력개발과 효과적 활동을 위해 업무수행을 위한 교육이나 훈련이 절실하다고 하겠다.
특히, 교육훈련 프로그램을 계획할 때에는 자원봉사자의 특성과 동기, 여건, 상황 등 여러 가지를 고려하여 자원봉사자들의 요구에 부합하는 교육훈련이 되도록 해야 할 것이다.
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| 자원봉사자의 유지-보존활동
목차
자원봉사자의 유지, 보존활동
1. 오리엔테이션과 교육, 훈련
2. 지도, 감독
3. 인정과 보상
* 참고문헌
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| 자원봉사자에 대한 레포트
자원봉사자
목차
자원봉사자
A. 자원봉사자의 동기
B. 자원봉사자의 역할
I. 개인적 역할
1. 대인서비스 제공의 역할
2. 사무 및 행사업무 지원의 역할
3. 정책결정 및 자문제공의 역할
II. 사회적 역할
1. 문제예방 및 치료자의 역할
2. 대변자 및 매개자의 역할
3. 변화 및 개혁자의 역할
4. 감시자의 역할
C. 자원봉사자의 자세
I. 윤리적 지침 및 윤리강령
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| 자원봉사자 교육 내용에 대한 레포트 자료.
자원봉사자 교육 내용
목차
자원봉사자 교육 내용
I. 오리엔테이션(기본교육)
II. 직무교육
III. 전문교육
IV. 재교육
V. 사회교육(평생교육)
VI. 수퍼비전(평가교육)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사자의 면접에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 면접
목차
자원봉사자 면접
I. 면접준비
1. 면접시 준비해야 할 것
2. 면접시 주의사항
II. 면접
III. 면접종결
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오
자원봉사자를 적재적소에 배치하기 전에 자원봉사자로서의 자세와 태도, 그리고 특정 자원봉사업무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 자원봉사자에 대한 교육․ 훈련이 필요하다.
이는 자원봉사자의 동기를 강화하고 자원봉사 업무에 대한 기술이나 지식의 습득 기회를 제공하며 나아가 자기 발전과 성장의 기회를 제공한다... |
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