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(검색결과 약 42,281개 중 38페이지)
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| 사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할
목차
사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할
I. 전달체계 선택의 기본 요소
1. 정책목표와 이념
2. 급여내용
3. 재정 여건
4. 기술과 인력
II. 전달체계 선택의 본질
III. 사회복지 전문가의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| 사회복지 정책의 분석틀 (아동복지정책 분석)
1. 사회복지 정책의 4가지 분석틀
사회복지정책 내용(산출)분석의 기본 틀로써 정책 선택(Policy Choice)과 관련된 부분이다.
선택의 차원들로 길버트와 테렐은 다음과 같은 4가지 질문으로 사회복지정책 분석의 기본 틀을 제시하였다.
① 사회적 할당의 기반은 무엇인가 : 누가 급여를 받는가
② 사회적 급여의 형태는 무엇인가 : 무엇을 받는가
③ 사회적 급여.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.국민연금가입자
2.보험료
3.연금급여
1)기본급여
2)부양가족연금
4.연금급여의 종류 및 급여수준
1)노령연금
2)장애연금
3)유족연금
4)반환일시금·사망일시금
5.급여의 제한
6.직역연금과의 연계
1. 가입자
1) 가입대상
국내에 거주하는 18세이상 60세미만의 국민
2) 가입대상 제외자
-공무원
-군인
-사립학교교직원
-노령연.. |
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| 최저 주거기준 미달가구의 주거수준 향상을 위한 정책 중의 하나는 국가나 자치단체가 직접 공공주택을 제공하는 것이다.
최저 주거기준 미달가구를 위해서는 현재 실행하고 있는 주거급여를 개선하는 것이 필요하다.
즉, 주거급여는 소득보장보다는 주거보장을 목적으로 도입되었다.
따라서 전반적 주거급여 수준의 현실화와 함께 가구 규모 이외의 지역별 주택비용의 격차, 가구 특성별 욕구를 반영하여 .. |
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주택, 주거, 급여, 소득, 정책, 위, 가구, 수준, 되어다, 제도, 지급, 비, 자가, 층, 복지, 따르다, 점유, 보장, 문제, 국가 |
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| 베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오
목차
베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오
가. 균일급여의 원칙
나. 균일갹출의 원칙
다. 행정관리의 통합일원화의 원칙
라. 급여 적절성의 원칙
마. 적용범위의 포괄성의 원칙
바. 피보험자의 분류의 원칙
* 참고문헌
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| 퇴직급여제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직급여의 의의
퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다.
2. 퇴직급여제도의 법적 체계
종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 종전의 퇴직금제도와 선택적으로 퇴직연금제도 또는 개인퇴직.. |
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| 사회보장급여의 유형
사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등을 포괄하며, 사회보장제도의 기본 원칙을 규정한다.
사회보장급여는 국민의 기본적인 생계를 유지하고, 사회적 보호를 제공하는 수단으로 다양한 형태로 제공된다.
사회서비스 급여
이를 통해 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등 다양한 형태의 사회보장급여 가 운영되고 있다.
우리나라에서는 사회보장기본법을 통해 사회보장의 .. |
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사회보장, 사회, 급여, 국민, 보험, 제도, 보장, 생활, 기본, 지원, 법, 통해, 보호, 제공, 서비스, 원칙, 중요하다, 유지, 운영, 기초 |
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| 직무기술서 급여관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
급여관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다.
◆ 직무요건
일반
요.. |
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퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장: (인)
Project 계정책임자 : (인)
※ 인사팀 담당자 : (인)
구분
퇴직전전월
퇴직전월
퇴직월
평균급여
비고
기본급여
상여금
연구활동비
능률제고수당
연월차수당
성과급
기타수당
계
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| 감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) 기본급
2) 시간외 수당등 제반수당
3) 식대, 차량유지비
4) 상여금(분기별 지급)
결정사유
1. 직위:
2. 월 급여(상여금포함) :
3. 출근가능한일 :
4. 지방현장 희망.. |
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| 감리원 취업약정서(약식)
직종:자격증:
성명:( 연생 만세)
거주지:구동
총경력: 감리경력 :
감리교육 :학력:
기본조건
1. 근무시간 가. 평일 09:00 - 18:00
나. 토요일 09:00 - 13:00
2. 급여가. 기본지급
1) 기본급
2) 시간외 수당등 제반수당
3) 식대, 차량유지비
4) 상여금(분기별 지급)
결정사유
1. 직위:
2. 월 급여(상여금포함) :
3. 출근가능한일 :
4. 지방현장 희망여부 :
(주)00 엔지니어링.. |
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| 공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오
목차
공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오
I. 개념
II. 입법배경
III. 목적과 의의
IV. 급여의 기본원칙
V. 급여의 종류 및 특징
* 참고문헌
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| 연봉제
-(주)효성의 사례 조사-
서 론
언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉.. |
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| 노인장기요양보험제도
목차
노인장기요양보험제도
I. 정의
II. 장기요양보험제도의 연혁
III. 기본원칙
IV. 급여체계
1. 재가급여
2. 시설급여
3. 특별현금급여
V. 노인장기요양보험제도의 이용절차
1. 장기요양인정서 신청
2. 방문조사
3. 등급판정
* 참고문헌
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| ○ 노인 장기요양보험의 단점 및 보완점
￭ 노인 장기요양보험법
1. 총칙
2. 장기요양급여 제공의 기본원칙
3. 국가 및 지방자치단체의 책무등
4. 장기요양급여에 관한 국가정책방향
5. 장기요양기본계획
￭ 노인 장기요양보험
1. 노인 장기요양보험의 정의
2. 노인 장기요양보험의 목적
3. 노인 장기요양보험의 신청 대상
4. 노인 장기요양보험의 등급 판정
5. 노인 장기요양급여의 이용 절차
6. 노인 장기.. |
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