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 디지털콘텐츠 제작자의 법적인 권리 보호에 대한 연구 ( 3Pages )
디지털콘텐츠 제작자의 법적인 권리보호에 대한 연구 1. 저작권법의 보호 (1) 디지털화된 저작물 등 저작권법의 보호되는 저작물1)1) 저작권법 제4조에 예시된 저작물은 다음과 같다. 1. 소설․시․논문․강연․연술․각본 그밖의 어문저작물 2. 음악저작물 3. 연극 및 무용․․무언극 등을 포함하는 연극저작물 4. 회화․서예․조각․공예․응용미술저작물 그밖의 미술저작물 5. 건축물․건축을 위한 모형 및 설
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 퇴직연금제 ( 4Pages )
퇴직연금제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점 1. 노후소득보장기능 미흡 지금까지 퇴직금은 근로자의 실업보험 또는 노후생활보장수단의 기능을 한 것은 사실이나 일시금으로 지급되어 사업자금이나 생활자금 등으로 사용됨으로써 노후소득보장수단으로서 적절히 기능하지 못한 경우가 많았다. 2. 불안정한 퇴직금 수급권 퇴직금을 적립하지 않는 기업이 많고, 적립하고 있는 기업들..
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 [민법] 법률행위의 무효와 취소 ( 13Pages )
법률행위의 무효와 취소 Ⅰ. 개설 1. 무효와 취소의 구별 무효(無效)란 법률행위에 부여하여야 할 법률효과가 처음부터 발생하지 않는 경우이고, 취소(取消)란 법률행위가 일단 유효하게 성립하여 효력이 발생되었으나 취소권의 행사에 의하여 소급하여 효력을 잃게 되는 경우라고 설명된다. 이러한 무효와 취소의 구별 기준은 전체 법질서에 비추어 당연히 효력을 인정할 수 없는 객관적인 사유가 있는 ..
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 [아동복지실천] 아동기와 사회복지실천 ( 3Pages )
[아동복지실천] 아동기와 사회복지실천 아동복지실천에서 고려해야 할 대상은 일반 아동과 보호가 필요한 아동이라고 할 수 있다. 그리고 일반 아동과 보호가 필요한 아동의 배경적 특성에 따라 그 실천적 관점은 구별될 수 있으며 이에 따라 실천 세부 분야도 설정될 수 있다. 가정의 복지실천을 위해서 재가복지사업과 사회복지기관의 가정 복지사업을 통한 재가구호사업을 적극 추진해 나감은 물론 가족..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 동서양사상의 원류 ( 5Pages )
Ⅰ.동양 사상의 원류 1. 유학 - 중국(제자백가) - 유학 : 공자(仁, 禮), 맹자(義)↔ 순자(禮) ⇒ 성리학 - 인도 - 불교(연기, 사성제, 삼법인설) ⇒ 대승불교 공 자 맹 자 순 자 혼란 원인 ․도덕적 타락 ․욕심 : 착한 본성을 가림 ․두려움 : 주저하게 됨 ․희소성의 원칙 극복 방안 ․도덕(仁)의 회복→인간다움 ․[仁者人也] → 孝, 悌 ․효와 우애 바탕 → 愛人 ․己所不慾勿施於人 ․追己及人 ․仁 : 내면, 마음, 개..
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인문, 어학
 노조법상 근로자개념 ( 4Pages )
노조법상 근로자개념에 대한 연구 Ⅰ. 서설 1. 헌법상 근로3권 보장의 취지 헌법이 근로3권을 보장하는 것은 근로자의 사용자와의 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 기본취지로 하고 있다. 2. 노조법상 근로자의 개념 및 취지 노조법상 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다. 3. 근기법상 근로자와의 구별 근기법상 근..
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 근로기준법상 근로자 개념 연구 ( 4Pages )
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.). 2. 노조법상 근로자와의 구별 근기법상 근로자는 근기법에서 정한 근로조건의 보호를 받을 사람이 누구인가를 확정하기 위한 독자적인 개념이다. 이 점에서 노동운동을 할 수 있는 사람의 범위를 설정하려는 노..
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 법외노조 ( 2Pages )
법외노조에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 법외노조의 의의 노조법에 의해 설립된 노조에 대해서는 일정한 보호를 규정하고 있으나, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 법외노조에 대해서는 일정한 보호..
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 거짓말의심리,거짓말의종류및이유,거짓말탐지기 ( 8Pages )
심리 of 거짓말 목차 Ⅰ. 우리는 하루에 거짓말을 몇 번이나 할까 ---p.3 Ⅱ. 거짓말의 종류 ---p.3 Ⅲ. 거짓말을 하는 이유 ---p.3 Ⅳ. 거짓말을 하는 것에 대한 감정들 ---p.4 Ⅴ. 병적 거짓말 -- 공상 허언증 ---p.5 Ⅵ. 거짓말 탐지기 ---p.7 Ⅶ. 참고자료 ---p.8 Ⅰ.우리는 하루에 거짓말을 몇 번이나 할까 미 MIT대의 로버트 펠드맨 교수(심리학)는 거짓말은 나쁘지만 어떤 면에서는 사회적 기술이..
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 이랜드자기소개서(이랜드 대졸공채 합격자기소개서) -이랜드 합격 자소서- ( 2Pages )
이랜드 대졸공채 자기소개서 예문 1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. (3가지) 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.(3가지) 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (3가지) 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만) 5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 ..
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 민사소송에서의 처분권주의 ( 4Pages )
민소법상 소송에서의 처분권주의 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 법원은 당사자가 신청하지 아니한 사항에 대하여는 판결하지 못하는데(제203조), 이와 같은 심판의 대상은 물론이거니와 절차의 개시, 절차의 종결에 있어서도 당사자에게 주도권을 주어 그의 처분에 맡기는 것을 처분권주의라고 한다. 처분권주의는 사적자치의 소송법적인 측면이라고 할 수 있다. 2. 변론주의와의 구별 처분권주의는 당사자의 소송..
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 근로자파견과 유사개념과의 구분에 대하여 ( 2Pages )
근로자파견과 유사개념과의 구분에 대하여 1. 들어가며 현행 파견법상 “근로자파견”은 ‘파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘․명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것’으로 정의(파견법 제2조제1호)되어 있다. 이러한 근로자 파견에 대하여는 비슷한 유사 개념이 많아 혼돈이 가능한 바 이와 관련하여 간략히 정리해
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 형법상 구성요건적 착오에 대하여 ( 6Pages )
구성요건적 착오에 대한 법적 검토 (형법) * 관련 법규 : 형법 제15조(사실의 착오) ① 특별히 중한 죄가 되는 사실을 인식하지 못한 행위는 중한 죄로 벌하지 아니한다. Ⅰ. 서설 1. 의의 구성요건적 착오란 행위자가 주관적으로 인식․인용한 범죄사실과 현실적으로 발생한 객관적인 범죄사실이 일치하지 아니하는 경우를 말한다. 2. 금지착오와의 구별 (1) 구성요건적 착오 객관적 구성요건표지에 관..
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 일본어문법정리 ( 40Pages )
저렴한 일본어 문법정리!! ★ 1번째 정리 ★ 지시대명사 これ「이것」 それ「그것」 あれ「저것」 どれ「어느 것」과 같이 사물의 이름을 밝히지 않고 명사 대신 부르는 말을 지시대명사라 한다. 근칭(近称) 중칭(中称) 원칭(遠称) 부정칭(不定称) これ それ あれ どれ 이것 그것 저것 어느 것 これは「이것은」 [구성] 지시대명사(これ)+は これ「이것」은 자기에게 가까이 있는 사물을 가르키는 지시대..
시험/자격증 > 어학 |
 민법1 ( 29Pages )
민 법 제1장 서론 I. 민법의 의의 1. 민법의 개념 ○ 민법은 사인간(私人間)의 생활관계를 규율하는 법 ○ 사인간의 생활관계는 ■ 거래관계를 위시하여 친족·상속관계가 그 중요 내용을 이루며, ■ 개개인의 의사와 법률에 의하여 형성해 나가는 것이 원칙임. 2. 민법의 성립배경과 특색 ■ 민법의 개념이 성립하게 된 것은 역사적으로 봉건질서가 붕괴되고 근대국가가 성립하는 과정에서 봉건적 제약으로..
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