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 신제품개발과 마케팅 ( 22Pages )
Ⅰ 마케팅에 대한 이해와 사고 ◆ 마케팅의 정의 1. 경제적 관점 수요와 공급을 결합시켜 사회의 목표를 달성도록 생산업자들로부터 소비자에 이르기까지 재화와 서비스의 흐름을 관리는 사회적 과정으로 보고 있다. 즉, 마케팅을 사회적인 유통현상으로 파악고, 촉진과 유통의 관점에서 마케팅을 인식는 것이다. 2. 개별 기업적 관점 1950년대 이후 관리 마케팅의 등장과 함께 발달되어 왔으며 미시..
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 이야기 상담(치료) ( 3Pages )
이야기 상담(치료) 급변는 현대사회에서의 삶은 매우 복잡다. 그렇기 때문에 사람들은 자신들의 삶을 설명할 방법을 찾는다. 사람들이 자신들에 대해 는 이야기, 그리고 내가 나 자신에게 는 이야기, 이렇게 는 이야기가 그들의 경험을 구성고 그들의 행동을 결정한다. 이러한 이야기는 단지 삶을 반영는 것이 아니라 새로운 삶을 만든다. 그것이 사람들이 자신의 경험에 대해 말한 이야기에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 알튀세르(L. Althusser): 국가/이데올로기/이데올로기적 국가기구 ( 2Pages )
알튀세르는 또 다른 과점에서 '국가의 복잡성'을 해명려는 시도에 나섰다. 그는 '억압적 국가기구'로서의 국가라는 정식이 불충분함을 지적고, 재생산의 관점에서 출발여 '이데올로기적 국가기구'의 기능을 '계급투쟁의 우위' 에서 해명려고 였다. 이에 대해 간단히 살펴보기로 겠다.
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 [행정조직론] 전략적선택이론 ( 2Pages )
전략적 선택 이론 Ⅰ. 조직환경론의 의의 조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대여 보다 적극적인 차원에서 이해고자 는 것으로 이는 조직..
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 [행정조직론] 자원의존이론 ( 2Pages )
자원의존이론 Ⅰ. 조직환경론의 의의 조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대여 보다 적극적인 차원에서 이해고자 는 것으로 이는 조직환경..
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 [조직이론] 전략적 선택이론 ( 2Pages )
전략적 선택 이론 Ⅰ. 조직환경론의 의의 조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대여 보다 적극적인 차원에서 이해고자 는 것으로 이는 조직..
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 [여성과 평생교육] 여성평생교육의 개념, 의의, 목적, 내용과 여성주의 교육학의 관점 ( 11Pages )
[여성과 평생교육] 여성평생교육의 개념, 의의, 목적, 내용과 여성주의 교육학의 관점 목차 * 여성과 평생교육 Ⅰ. 여성평생교육의 의의와 목적 1. 여성평생교육의 개념과 의의 2. 여성평생교육의 목적과 내용 Ⅱ. 성역할 변화와 성 인지적 관점 1. 성차, 성, 성역할 1) 성차 2) 성과 역할 2. 성 고정관념의 변화 1) 성 고정관념 2) 성역할 사회화 3) 성 고정관념의 변화 3. 성 인지적 관점 Ⅲ. 여성주..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직설계의 주요 관점 ( 7Pages )
조직설계의 주요 관점 목차 조직설계의 주요 관점 Ⅰ. 고전학파와 행동학파의 조직이론 Ⅱ. 상황이론 1. 우드워드의 연구 2. 번스와 스탈커의 연구 3. 로렌스와 로쉬의 연구 Ⅲ. 상황모형에서의 조직구조의 설계 1. 경영자의 개인특성과 경영철학 2. 과업의 성질 3. 환경적 요인 4. 조직구성원의 욕구 조직설계의 주요 관점 조직구조의 구성요소와 조직구조를 설계는 데 고려해야 할 요소들을 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 기업 사회적 책임의 찬반론 ( 2Pages )
기업 사회적 책임의 찬반론 기업의 사회적 책임에 관한 본질이나 범위의 문제는 오랫동안 논쟁의 대상이 되어 왔다. 그 중에서도 특히 기업이 사회적 책임을 수행여야만 는 것인가, 그렇지 않다면 그 근거는 무엇인가? 또 수행여야 할 당위성이 있다면 그것은 어떤 관점에서 지지되고 있는가 는 문제들이다. 1. 사회적 책임에 대한 찬성론 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 광고학-광고에 대한 정의를 정리해 본 후 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다 ( 4Pages )
광고는 단순한 정보 전달을 넘어, 브랜드 이미지 형성, 소비자 태도 변화, 시장 확대 등의 중요한 역할을 수행한다. 광고는 단순한 정보 전달을 넘어서 소비자의 구매 행동을 촉진고 브랜드 이미지를 형성는 중요한 역할을 한다. 광고는 소비자가 특정 제품이나 브랜드를 인식고, 관심을 갖도록 유도는 역할을 한다. 광고는 단순한 판매도구를 넘어, 소비자와 브랜드 간의 커뮤니케이션 역할을..
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광고, 소비자, 브랜드, 역할, 제품, 전달, 관점, 커뮤니케이션, 정보, 형성, 기능, 시장, 중요하다, 마케팅, 유도, 수행, 단순하다, 사회, 구매, 활용
 민사소송법상 법률적 관점 지적의무 ( 3Pages )
법률적 관점 지적의무에 관한 민소법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 법원은 당사자가 간과였음이 분명다고 인정되는 법률상 사항에 관여 당사자에게 의견을 진술할 기회를 주어야 는데(제136조 제4항), 이를 법률적 관점 지적의무라고 한다. 이와 관련여 지적’이라는 용어보다 ‘시사’라는 용어가 더 적합다는 견해도 있다. 2. 취지 이는 법원이 당사자가 간과였음이 분명한 법률적 관점에 기..
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 성차별의 대책 ( 15Pages )
○ 성차별의 대책 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 성차별의 대책 I. 서론 II. 본론 1. 성차별의 개념 1) 문제 제기 2) 개념 (1) 성차별주의 (2) 성차별의 의미규정에 관한 학자들의 견해 3) 성차별을 바라보는 관점들 (1) 사회생물학적 관점 (2) 패미스트 관점 (3) 심리사회적 관점 (4) 사회문화적 관점 2. 성차별의 원인 1) 여성문..
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 중고령 인력에 대한 기업의 대응방안 ( 2Pages )
중고령 인력에 대한 기업의 대응방안 1. 들어가며 중고령 인력을 효율적으로 운영기 위한 향후 기업의 과제를 한마디로 요약면 근로자의 노후생활 보장과 기업의 생산성 향상을 동시에 이루는 것이라고 할 수 있다. 이에서는 이러한 중고령 인력의 효율적 운영을 위한 기업의 대응방안에 대해 개략적으로 살펴보기로 한다. 2. 중고령 인력에 대한 인식의 전환 중고령 인력을 효율적으로 운영기 ..
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 경영관리론과 경영계획 및 경영통제 ( 3Pages )
경영관리론과 경영계획 및 경영통제 1. 들어가며 1) 개요 현대 경영에서 경영관리론의 학문적 위치는 점차 변화되고 있는 추세이다. - 사회학자 : 계급 및 지위시스템으로 간주 - 경영학 : 관심과 경험영역에 따라 상이므로 다양한 측면을 포함여야 지만 주로 경영, 조직론자시각에서 파악. 2) 매니지먼트에 대한 정의 가) 일반관리로 보는 관점과 경영관리로 보는 관점으로 분류된다. 나) 일반관..
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 간접부문에 대한 평가지표 ( 4Pages )
간접부문에 대한 평가지표(KPI) 도출 방법 1. 들어가며 성과보상제도가 유입되면서 성과에 대한 평가를 어떻게 할 것인가를 가지고 HR담당자는 많은 고민을 고 있다. 재무적 성과를 내는 사업단위 조직(Business Unit)에서의 성과측정 지표는 일반화되어 있고, 도출 과정도 비교적 용이다. 그러나 간접 부문의 성과측정 지표는 많은 사람들이 어려워고 있으며, 실제로도 지표가 거의 없는 실정이다...
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