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(검색결과 약 5,448개 중 37페이지)
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상황이야기는 CarolGray(1993)가 자폐성 장애아동의 시각적 학습특성에 주목하여 개발한 사회적 기술교육 프로그램으로, 자기인식이나 자기 평정, 자기관리 등을 촉진하는 다양한 사회적인 상황에 반응할 수 있도록 지침을 제공해주는 효과적인 중계방법이다.
이는 자폐성 장애아동들의 세부적인 것이나 특정 영역에 대한 강박적인 관심을 활용하여 스스로 문제 해결 능력을 지닐 수 있도록 촉진하는 전략이.. |
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아동, 행동, 전략, 장애, 자폐, 사회, 방법, 학습, 성, 모델링, 활용, 효과, 상황, 비디오, 보여주다, 활동, 이해, 촉진, 기술, 지원 |
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국내 영업은 단순한 제품 판매가 아니라, 고객과의 신뢰를 바탕으로 장기적인 관계를 구축하고 최적의 솔루션을 제공하는 과정입니다.
대학 시절부터 다양한 프로젝트와 인턴 경험을 통해 고객분석, 데이터 기반의 영업전략 수립, 협상능력을 키워왔으며, 이를 통해 테크윙의 국내 영업 직무에서 성과를 창출할 수 있는 역량을 갖추고 있다고 자신합니다.
국내 반도체 기업들과의 협력을 강화하고, 효과적인.. |
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디자인은 단순히 시각적으로 아름다운 결과물을 만드는 것이 아니라, 브랜드의 가치를 효과적으로 전달하고, 사용자의 경험을 개선하는 중요한 요소라고 생각합니다.
티웨이항공에서도 디자인을 통해 브랜드 가치를 높이고, 고객과의 접점을 더욱 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
티웨이항공이 더욱 성장하기 위해서는 일관된 브랜드 아이덴티티를 유지하면서도, 디지털 환경에서의 디자인 경쟁력을 강.. |
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공식조직과 비공식조직의 개념과 차이점
1. 공식적 조직과 비공식적 집단의 개념
첫째, 공식적 조직(formal organization)이란 '인위적인 형식적 절차와 제도에 의하여 만들어진 조직'이다.
조직은 공동목표를 효과적으로 수행하기 위한 범적 제도와 절차를 마련함으로써 조직의 구성원인 인간을 조직화하고 있다.
조직은 비록 인간들이 만들었으나 그것은 인간들의 인격과는 독립된 비인격적 존재로서 영.. |
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교사와 학생의 인간관계
학생이 없는 교사란 생각할 수 없으며 학생과 인간관계를 맺지 않고서 교육이란 존재하지 않는다. 그런데 교육효과를 높이려면 학생과 교사 사이에 좋은 인간관계 또는 바람직한 인간관계가 형성되어야 한다.
일반적으로 좋은 인간관계란 서로 호감을 갖고 친근감을 느끼며 신뢰감이 있는 관계를 말한다. 이러한 관계에서는 두려움이나 경계심이 없이, 즉 긴장감 없이 대할 수 있으.. |
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[조직변화유형] 조직변화의 형태에 대한 레포트 자료
[조직변화유형] 조직변화의 형태
목차
조직변화의 형태
I. 문제해결 조직
1. 효과적이지 못한 이유
2. 변화촉진 방법
II. 한시적 조직
1. 촉진적 구조
2. 장점과 문제점
III. 프로젝트 조직
IV. 매트릭스 조직
1. 특징
2. 장점
3. 유형
V. 자유형 조직
VI. 참여적 조직
1. 참여유형
2. 참여유형의 장점
... 이하 자세한 목차 및 내.. |
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(경영혁신) 경영혁신의 기법
목차
경영혁신
Ⅰ. 경영혁신에 관한 전략적 개관
Ⅱ. 경영혁신의 다양한 기법들
1. 경영혁신
2. 리스트럭처링
3. 벤치마킹
4. 다운사이징
5. 아웃소싱
6. 코피티션
7. 학습조직
경영혁신
I. 경영혁신에 관한 전략적 개관
1776년 스미스(A. Smith)가 '국부론' 에서 주창한 분업의 효과를 바탕으로 생산성과 원가절감에 의한 판매가 공업화시대에는 효과적인 경영방법이.. |
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[선진통상정책목표와개선과제] 선진통상정책의 목표와 추진방향
목차
선진통상정책의 목표와 추진방향
Ⅰ. 선진통상정책 목표
1. 기업의 혁신경쟁력 강화
2. 양질의 일자리 창출
3. 개방친화적 사회환경 조성
Ⅱ. 선진통상정책의 추진방향
1. 실질적 열린 경제
2. 전략적 협력 경제
3. 효과적 통상거버넌스
선진통상정책의 목표와 추진방향
1. 선진통상정책의 목표
한국경제가 당면하고 있는 과.. |
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[경영관리기능과 경영자의 직무] 기업의 경영관리기능과 업무기능의 관계 및 사회적 가치관
목차
경영관리기능과 경영자의 직무
Ⅰ. 기업의 경영관리기능
1. 계획화
2. 조직화
3. 지휘화
4. 통제화
Ⅱ. 경영관리기능과 업무기능의 관계
Ⅲ. 경영관리기능과 사회적 가치관
1. 경영관리기능과 경영자의 직무
2. 경영관리기능의 수행과 가치관의 변화
경영관리기능과 경영자의 직무
1. 기업의 경영관.. |
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[스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리
목차
*스트레스관리
1. 업무관리를 통한 스트레스관리
· 통제 가능한 스트레스
· 통제 불가능한 스트레스
1) 업무량 축소
2) 효과적인 시간관리
2. 자아관리를 통한 스트레스 관리
1) 스트레스를 이길 수 있는 신체적인 노력을 기울인다
2) 명상과 이완훈련을 한다
3) 인간관계의 균형을 유지한다
4) 자기계발을 꾸준히 하고 긍정적인 생각.. |
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이상의 소설 지주회시 감상
이상의 단편소설이자 심리주의 소설인 지주회시는 작가 관찰자 시점으로 소설속 관찰자인 그 의 독백과 내면 심리묘사가 지배적이고 효과적으로 나타난 이상 특유의 문체가 묻어나는 소설이라 할 수 있다.
일제하의 크리스마스날과 망년회날 경성(京城)과 인천을 배경으로 한 이 소설은 금전 만능 풍조에서 비롯된 인간성의 파멸과 퇴폐적 인간 관계를 풍유적으로 풍자하고 있.. |
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wdm 설명자세히..
파장분할 다중화(WDM) 전송 기술
요약: 파장분할 다중화 전송기술은 전광 통신망의 핵심기술로서 전송량을 가장 손쉽게 높일 수 있는 방법이며 망 운용을 효과적으로 할수 있도록 해주기 때문에, 세계의 많은 연구기관들에서 연구되고 있고 미, 일의 일부 장거리 통신사업자들은 이미 자사의 망에 도입하고 있는 실정이다. 본 고에서는 파장분할 다중화 전송 기술의 기본 개념 및그 효용.. |
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네이버의 CorporateCommu nication 담당자로서, 기업의 브랜드 가치 및 신뢰도를 높이는 전략을 기획하고 실행하는 역할을 수행하고 싶습니다.
네이버의 브랜드 커뮤니케이션 전략 강화
디지털 커뮤니케이션 프로젝트 : 브랜드 신뢰도 향상을 위한 온라인 PR 전략
이를 해결하기 위해, 저는 디지털 미디어를 활용한 브랜드 커뮤니케이션 전략을 제안하였습니다.
네이버 CorporateCommu nication 직무에서도 .. |
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우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발전과 질적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중 무엇이 더 중요한가?
사 회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화의 개념
사회복지행정론에서는 복지기관이 효과적인 서비스를 제공하기 위해서는 단순한 양적 확대가 아니라, 운영의 효율성과 서비스의 효과성을 고려해야 한다고 강조한다.
이용자의 선택권이 강화되면서 기관 간 경쟁이 .. |
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훈련과 교육의 개념 및 차이
훈련과 교육의 차이
다양한 훈련과 교육방법
나에게 도움이 된 교육 및 훈련방법
훈련과 교육은 지식과 기술을 습득하는 과정이며, 각자의 목적과 방법이 다르다.
본 글에서는 훈련과 교육의 개념을 정리하고, 다양한 방법을 살펴본 후, 내가 실제로 경험한 교육이나 훈련 중 가장 효과적이었던 사례를 소개하고 그 영향을 분석해 보고자 한다.
훈련과 교육은 모두 지식과 기술 .. |
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