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(검색결과 약 105,212개 중 37페이지)
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| 한부모가정(한부모가족) 아동을 위한 복지정책 및 사회복지실천 방향
1. 한부모가정 아동을 위한 복지정책 방향
현재 한부모가정 아동을 위한 정책은 별도로 마련되어 있지 않고, 주로 저소득 한부모가정에 국한된 지원이 이루어지고 있는 실정이라 한부모가정에 대한 정책적 대안이 시급히 마련되어야 함을 시사한다. 선진국의 경우, 한부모가정에 대한 빈곤문제는 우리나라와 마찬가지로 비슷한 문제양.. |
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| 성인기의 정신장애(성인기의 신경증, 정동장애)
성인으로서 성숙된 성격이 형성되지 못했을 경우에는 결혼생활에서 뿐만 아니라 직업적 ․ 사회적 갈등과 실패로 인해 성격적인 위기를 가져올 수 있다. 또한 성인으로서 성숙된 사랑을 할 수 있는 능력이나 안정된 자존심을 갖추지 못한 경우에 있어서는 자식을 갖는 일은 물론, 배우자와 더 이상 건전한 관계를 유지할 수 없게 되므로 극히 위험한 일이 될 .. |
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| 심사청구서
처리기간
50일
청구인
(대리인)
①성명
(상호)
△△△
②주민등록번호
③근로자
와의 관계
대리인
-
④주소
□□□-□□□☎
○○시○○구○○동
결정을
받은자
⑤성명
△△△
⑥주민등록번호
-
⑦주소
□□□-□□□☎
상동
근로자
⑧성명
△△△
⑨주민등록번호
-
⑩사업장명
태극광업소
⑪사업 소재지
○○시○○구○○동
결정내용
⑫결정기관
근로복지공단
○○지사
⑬ |
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| 만4세 1년 평가제 발달평가 및 1,2학기총평 자료입니다.
기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 영역으로 관찰하고 평가하였고
1학기와 2학기 구분한 총평도 첨부되어 있습니다.
만4세 1년 평가제 발달평가 및 1,2학기총평 (기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구)
- 기본생활
- 신체운동
- 의사소통
- 사회관계
- 예술경험
- 자연탐구
- 1학기 총평
- 기본생활
- 신.. |
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| 노동법상 일반 조정
1. 의의
조정은 관계당사자 일방의 신청에 의하여 개시되는 것으로, 노위에 설치된 조정위원회가 당사자의 의견을 청취하고 조정안을 작성하여 그 수락을 권고하는 절차를 말한다. 이는 당사자간의 자주적인 해결을 도모하기 위한 것이다.
2. 조정의 개시요건
노위는 노동관계당사자 일방이 노동쟁의의 조정을 신청할 때에는 지체 없이 조정을 개시하여야 하며9제53조), 노위가 직권.. |
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| 가족수준의 개입
-가족복지 실천과정-
가족복지 실천과정
가족복지실천이란
가족체계가 보다 기능적으로 작용할 수 있도록 돕는 대인적 서비스와 정책을 시행하는 것(Feldman & Scherz)
모든 가족구성원들의 정서적 · 발달적 욕구를 충족하여 가족들이 좀더 기능적이 될수 있도록 원조하는 것.
가족복지 실천과정
가족복지 실천현장 :
-가족을 주 대상으로 서비스 및 프로그램 실행.
가정복지센터
가.. |
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| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
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| 미움받을 용기
미움받을 용기 책 소개
미움받을 용기를 읽는 동안 나에 대해서 생각해보는 시간이 많았다.
아들러는 일, 교우, 사랑이라는 세 가지, 인간이 살아가면서 직면할 수밖에 없는 인간관계의 과제를 넘어서라고 이야기한다.
아들러의 말처럼 이 세 가지의 과제를 넘어설 수 있을까?
책에서 철학자는 타인의 과제를 분리하고 인정 욕구를 버리고 타인에게 미움을 받을 용기도 있어야 한다고 주장한.. |
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| 기독교와 현대과학
기독교와 과학에 관한 네 가지 입장 = 기말리포트 대체
10월 5일 휴강 -> 대체 12월 14일 보강
1. 창조론- 분량 자유
허우범, 제성경, 이송우(11월 2일)
2. 상호독립- 기독교와 과학은 독립적이다.(9일)
3. 조건적 일치- 일부 조건에 대해서는 일치한다.(16일)
4. 동역관계- 함께 상호보완의 관계이다.(23일)
과학의 이론에 따르면~ > 예수께서 말씀하시기를~
과학을 어떻게 알아야 하.. |
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엠 그리핀의 친구 만들기는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 불러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공.. |
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| 자기 소개서
1. 성장과정
경북대구에서 1남 1녀 중 차녀로 출생했습니다. 한학자이셨던 증조부님의 영향으로 다소 엄한 가풍 속에서 자랐습니다. 평소 규칙적이고 성실한 삶을 생활신조로 가지고 계신 아버지와 형제간의 우애를 강조하셨던 어머니 밑에서 자랐습니다. 어머니가 올해 초 갑자기 돌아가셨습니다만 착하고 현명한 새 언니를 맞아서 어머니의 빈자리를 조금이나마 채울 수 있었습니다.
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| 우리는 일상생활에서 무수한 인간들과 관계를 맺고 있으며 그들과 효과적인 인간관계의 경험을 통해 성장한다. 즉 우리의 대인관계가 만족스럽고 효과적 일 때 바람직한 인간으로 성장할 것이고 반대로 우리의 대인관계가 불만스럽고 비효과적일 경우 우리의 성장은 방해받게 된다. 의사소통 즉 대화란 한인간이 타인들과 관계를 형성 발달시키는데 필요불가결한 과정이다. 대화의 기법을 개선하려는 노력은.. |
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| 이 책을 읽으면서 사회복지의 다양한 직업에 종사하고 있는 사람들의 세계를 간접적으로나마 경험할 수 있었다. 이 책의 주인공들은 모두 힘든 과정들을 거치고 다양한 경험들을 쌓아서 지금의 자리까지 오게 된 사람들이었다.
이 책에 서술되어 있는 사회복지사들의 이야기는 많은 것을 생각하게 만들었다. 제일 먼저 필요하다고 생각된 것은 나 자신에 대한 끊임없는 노력과 훈련이었다. 그 분들은 지금의.. |
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| 기업문화와 성과간의 관계 :
성공사례와 실패 사례에 기반하여
SK 기업문화의 변혁의 방향
SK
Ⅰ. 기업문화와 성과간의 관계
Contents
Ⅱ. SK의 기업 문화
①경쟁 성과 지향적 문화
②창의, 아이디어 지향적 문화
③다양성 중시 문화
Ⅳ. SK의 미래 발전 방향
Ⅴ. 경계해야 할 기업 문화
Ⅲ. 해외 기업문화 사례
기업문화와 성과 간의 관계
기업에 스며들어 있는 철학과 분위기, 기업 구성원들이 공유하는 가치와 .. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
화살 세례 대신 꽃다발을 건넨다. 전투는 그 다음에 해도 늦지 않다.
다음의 표현도 맘에 든다. 읽으면서 살짝 웃기도 했던 내용인데,
"( )이란 약간의 강박증과 약간의 히스테리 그리고 약간의 편집증이 있는
사람을 말한다. -프로이트"
답: 정상인
인간관계에서 완벽을 추구하는 것만큼 .. |
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