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(검색결과 약 144,617개 중 37페이지)
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| 삼성전자로 지텍시스템에어컨 품질지도사 자기소개서 지원서
그중에서도 '시스템 에어컨 품질지도사'는 제품 품질을 현장에서 증명하고, 고객 신뢰를 체계적으로 구축하는 핵심인력이자, 삼성전자의 브랜드 가치를 현장에서 구현하는 기술 전문가입니다.
시스템에어컨은 구조가 복잡하고 설치 환경에 따라 성능이 좌우되기 때문에, 단순한 설명만으로는 고객의 이해를 얻기 어렵습니다.
이처럼 시스템에어컨.. |
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| 인턴 생활을 하며 반도체 공정의 응용분야가 넓다는 사실에 놀랐습니다.
현재 인공지능, 증강현실, 빅데이터 등 다양한 신기술이 등장하고 있습니다.
인턴 생활은 저에게도전이 주는 성취감과 기본연구 노하우를 알려주었고, 중국과 유럽에서의 생활은 저에게 다양한 사람 속에서 소통 능력을 길러주었습니다.
제4차 산업혁명은 인류에게 새로운 기회를 제공할 것이라는 것입니다.
저는 앞으로 등장할 신기.. |
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| 입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
3 * 4 cm
성명
(한글)
연령
만 세
응시부문
(한자)
주민등록번호
-
집주소
(우편번호 : - )
집전화
핸드폰
E-mail
신체
사항
키
체중
시력
혈액형
종교
보훈여부
Cm
kg
(좌) (우)
형
대상( ) , 비대상( )
병역
사항
군필여부
군별
계급
복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
소재지
졸업여부(졸업/졸업예정)
년 월 ~ 년 월
고등.. |
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| 이렇듯 삼성전자가 반도체 산업의 리더로써 군림할 수 있었던 이유는 우수한 기술을 바탕으로 한 '최고의 설비기술'을 통해 1, 2차 치킨게임의 최종 승자가 되고 폭발적인 메모리 시장의 수요를 시기 적절하게 공급할 수 있었기 때문이라 생각합니다.
5G 상용화에 따라 4차 산업혁명의 자율주행자동차, AI와 같은 첨단기술들이 발전하고, 이때 필요한 데이터 처리 능력을 위해 반도체의 역할은 더욱 주목받.. |
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| 위기를 극복하고 한층 더 강해진 삼성전자 S.LSI 사업"
제가 삼성전자의 S.LSI 사업부를 선택한 이유는 위기를 극복하는 과정에서 추진력을 보았기 때문입니다.
때문에 반도체 사업부분만 본다면 사업 포트폴리오가 불안정하다고 생각합니다.
좋아하진 않지만, 높은 보수만 바라보고 대기업을 선택했기 때문이라고 저는 생각합니다.
이때 삼성의 위기 극복을 위해 과감하게 20nm 공정을 포기하고 14nm 공정.. |
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| 저는 송·변전·배전사업에 참여하여 모든 사람에게 안정적으로 전력을 공급해주고 한국전력공사의 전기엔지니어로서 성장하고 싶습니다.
한국전력공사의 주요 사업 중 스마트그리드 구현의 핵심인 ESS(에너지저장시스템) 사업에 기여를 하고 싶습니다.
전기설비, 내선 공사, 전기회로의 학습을 통해 쌓은 전공지식으로 ESS 사업에 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
업무를 진행할 때 오해가 생기면 즉시 소통.. |
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| 전자회로 수업의 전공 학습도우미 활동을 통해, 주어진 역할은 단순히 보충수업을 진행하는 것이었지만 제 역할을 십분 활용해서 학우들의 평균점수를 8점 올린 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 제작은 노력이지만 최선을 다했을 때 분명 결과로 이어진다는 것을 배웠습니다.
플래시를 사용한 결과, 눈에 띄게 오랜 시간 동안 오작동 없이 주행 해냈습니다.
작은 변화를 만들기 위해 노력한 경험을 토대로 .. |
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| 저는 글로벌 시장에서 삼성전자의 가전제품 판매 확대를 지원하고, 현지 시장에 맞춘 맞춤형 영업전략을 수립하는 역할을 수행하고자 해외영업 직무에 지원하였습니다.
입사 후에는 삼성전자의 해외시장 점유율을 더욱 확대하고, 각 지역의 문화와 소비 트렌드를 반영한 맞춤형 영업전략을 수립하는데 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 통해 해외영업 직무에서 필요한 시장분석 능력과 영업전략 수립 역량.. |
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| 해당 활동을 통해 계측제어 기술, 전력제어회로 설계 능력, 센서 기반 시스템 분석 역량을 키울 수 있었습니다.
저는 센서 기반회로 이해와 제어로직 설계 능력을 바탕으로, 설비의 안정운전과 제어시스템 최적화에 실질적으로 기여할 수 있습니다.
해당 사업과 관련하여 본인이 어떤 역할과 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오(500자)
저는 계측장비 해석 능력과 전기회로 설계 경험을 바탕으.. |
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| 저는 이러한 위상의 삼성전자에 입사하여 자부심을 가지고 세계 최고의 반도체를 생산하는 공장의 인프라를 구축하는 엔지니어로서 일하고 싶습니다.
하지만 저는 그 중에 문제 해결에 대한 경험이 가장 중요하다고 느꼈습니다.
특히, 반도체 인프라 계통의 시스템 설계, 기술개발, 유지보수 등을 하는 직무에서 문제 해결 능력은 필수적이며, 대응을 통한 2차 사고 예방활동 또한 중요하므로 저의 능력과 .. |
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| 저는 이런 기술들을 더 발전시키기 위해 제가 가진 역량과 삼성전자의 체계적이고 수준 높은 교육 프로그램을 통해 혁신을 선도하는 AI전 문가로 거듭나겠습니다.
제가 특별히 메타버스 기술에 주목한 이유는 메타버스 활용도가 높아짐에 따라 AI 기술에 대한 수요는 더욱 높아질 것이라는 생각 때문입니다.
하지만 메타버스 내에서는 이런 요소들을 데이터로 변환할 수 있고 이를 통해 더 정교하고 맞춤화.. |
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| 그렇기에 반도체 연구소에서 새로운 세대의 반도체를 연구하고 개발하며 인류의 한계를 넓혀 나가고 싶습니다.
입사 후 물리학적 지식과 제장점으로 새로운 반도체 공정기술을 개발하여 최첨단의 지평선을 개척하는 인재가 되고 싶습니다.
보고 의 정확성을 높인 것은 물론, 수동적인 감시가 아닌 적의 이후 상황을 예측하는 적극적 감시업무를 수행할 수 있었습니다.
날이 갈수록 늘어나는데이터의 양과 요.. |
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| 이런 가운데 삼성은 시스템반도체 개발로 그 어려움을 헤쳐나가겠다는 전략을 발표했고 그동안의 LSI 사업부의 저력을 보면 앞으로의 그 가능성은 무궁무진하다고 생각합니다.
계속 그래온 것처럼 위와 같은 방법을 통해 제2차 치킨게임이 발발하더라도 해당 시장을 정리하겠다는 것이 삼성과 SK의 입장입니다.
이에 반해 우리나라의 삼성과 SK는 개별 기업 대응체제입니다.
R&D에서 혼자 이뤄내는 기적은 .. |
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| 제어기 HW 개발 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 '기초전자공학 지식', '문제 해결 능력', 그리고 '디지털 회로 설계 및 실습능력'이라고 생각합니다.
제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
답변 : 제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요한 역량은 회로 설계 능력과 문제 해결 능력입니다.
이 동아리는 전자회로 설계부터 임베디드 시스템 개발, 로봇 제작까지 다양한 .. |
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| 교육적 가치를 기업 현장에 전달하는 HRD 직무야말로 제가 성취감을 느끼며 일할 수 있는 직무라고 생각했습니다.
HRD의 역할은 교육을 통해 변화를 유도하여 궁극적으로 성과를 개선하는 것이라 생각합니다.
교육과 교육공학을 공부하며, 교육이 개인의 역량 신장뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
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