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 기업의 윤리적 행동이 리더십에 미치는 영향에 대하여 ( 4Pages )
기업의 윤리적 행동이 리더에 미치는 영향에 대하여 1. 윤리와 기업 기업이 윤리경영을 한다는 것의 궁극적 목표는 윤리경영이 장기적으로 기업의 이윤을 증진시키는데 도움이 될 것이라는 믿음 때문이다. 대부분의 기업이 단기적 관점에서 이윤을 극대화시키려고 하지만 장기적으로는 윤리경영이 소비자의 신뢰를 가져와 결국 이윤이 증진된다는 것이다. 2. 기업의 윤리적 행동 윤리는 개인의 생활을..
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 [인간과 동물] 사람과 동물이 공존하는 법 ( 6Pages )
[인간과 동물] 사람과 동물이 공존하는 법 목 차 ❏ 인류와 동물의 발생과 공존의 시작(참고문헌: 인간과 동물의 유대) ❏ 동물의 가치와 중요성 ❏ 사람과 동물의 공존 실정 ❏ 제인구달의 동영상에 대해 ! 국가와 개인의 측면에서 할 수 있는 공존 방법 사람과 동물의 공존이라는 Report를 작성 하면서 참고문헌 참고사이트 ❏ 인류와 동물의 발생과 공존의 시작(참고문헌: 인간과 동물의 유대) ....
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 생활통지표기재예문 ( 10Pages )
생활 통지표 기재 예문 1. 교과 발달 상황 1. 6학년 (1) 도덕 ① 개인생활 개인의 도덕적 성장에 관련된 문제 사태의 해결을 위해 요구되는 사고력과 가치 판단 능력이 우수합니다. 적성에 알맞은 일을 알고 앞날에 대한 설계를 하는 태도가 엿보입니다. 자신의 일에 최선을 다하는 올바른 자세를 갖추었습니다. 정신적 가치와 물질적 가치를 판단하는 능력이 우수합니다. 옳은 신념이 무엇인지 ..
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 감성마케팅 개념,중요성분석 및 감성마케팅 성공사례 분석과 나의견해 ( 8Pages )
감성마케팅 개념,중요성분석 및 감성마케팅 성공사례 분석과 나의견해에 대해 정리한 레포트입니다. 감성마케팅 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 감성마케팅 개념 2. 감성마케팅 특징 3. 감성마케팅의 중요성 4. 감성마케팅 성공사례 (1) 애플 (2) 스타벅스 (3) 오리온 초코파이 5. 결론 및 나의견해 <참고문헌> 감성마케팅이란 마케팅 대상제품의 본질적인 기능이나 ..
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감성마케팅, 감성마케팅 사례, 오감마케팅, 레트로마케팅, 컬러마케팅, 문화마케팅, 마케팅, 마케팅사례
 [아동복지론] 이상적인 아동복지 기관 ( 4Pages )
이상적인 아동복지 기관 Ⅰ. 아동복지시설 운영의 가치전제  아동복지시설은 생활아동들을 위하여 인간의 존엄성 보장이라는 가치 하에 운영 되어야 한다. 이는 시설보호의 가장 중심이 되는 가치로서, 아동 개인은 독특하고 존엄성을 지닌 존재로 취급되어야 함을 의미한다. 따라서 아동의 시설보호는 생활아동의 존엄성 유지, 차별의 배제, 개인비밀 보장, 독립성 보장, 선택권 보장, 교육권 보장, 학대로..
리포트 > 교육학 |
 가족 변화에 대해서 간략하게 설명하고 각자가 자신의 삶의 자리에서 경험 ( 5Pages )
가족이라는 형태는 사회의 흐름에 따라서 변화한다. 시대가 급변하고 기술 발전이 진행되면서 가족의 형태가 영향을 받으며 변화되는데.이러한 점은 특정 개인과 가족 구성원 넘어서 사회와 국가 전체에 영향을 끼친다. 첫 번째 산업화 가족은 사회적으로 가족의 기능적 사회적 기능을 축소시켰다 특히 정보화 사회에는 다양한 가족 형태에 원인이 발생하기 도한다.가족은 독특한 형태이다 생물학적으로는 ..
리포트 > 인문/어학 |
가족, 사회, 형태, 가정, 건강하다, 변화, 관계, 의미, 생활, 측면, 개인, 간의, 상호작용, 집단, , 기능, 단위, 가치관, 지향, 발달
 가족 변화에 대해서 간략하게 설명하고 각자가 자신의 삶의 자리에서 경험 ( 5Pages )
가족이라는 형태는 사회의 흐름에 따라서 변화한다. 시대가 급변하고 기술 발전이 진행되면서 가족의 형태가 영향을 받으며 변화되는데.이러한 점은 특정 개인과 가족 구성원 넘어서 사회와 국가 전체에 영향을 끼친다. 첫 번째 산업화 가족은 사회적으로 가족의 기능적 사회적 기능을 축소시켰다 특히 정보화 사회에는 다양한 가족 형태에 원인이 발생하기 도한다.가족은 독특한 형태이다 생물학적으로는 ..
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가족, 사회, 형태, 가정, 건강하다, 변화, 관계, 의미, 생활, 측면, 개인, 간의, 상호작용, 집단, , 기능, 단위, 가치관, 지향, 발달
 죠지와 윌딩의 4분법 복지 모형에 따른 분류와 우리나라의 복지정책 ( 1Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 죠지와 윌딩의 4분법 복지모형에 따른 분류를 보면 반집합주의, 소극적 집합주의, 페이비안 사회주의, 마르크스 주의로 나누어 진다. 하나하나의 이론을 먼저 살펴보고 우리나라의 복지 정책과 유사한 흐름을 갖는 이론에 대해 논하고자 한다. 먼저 반집합주의 이론은 중..
리포트 > 사회과학 |
죠지와 윌딩, 4분법 복지모형, 반집합주의, 소극적 집합주의, 페이비안 사회주의, 사회복지정책론, 우리나라의 복지 정책
 에버랜드 ( 18Pages )
에버랜드사례 Ⅰ. 에버랜드는 1. 에버랜드의 경영이념 “ 시간과 공간의 무한가치 창조로 인간 삶의 질 향상” 개인에게 인격이 있듯이 기업에겐 ‘기업의 인격’이 있다. 21세기를 맞이하기에 앞서 에버랜드는 새로이 ‘기업의 인격’을 가다듬는 준비를 시작하여야 한다고 생각했다. 에버랜드는 21세기 경영이념으로 시간(時間), 인간(人間), 공간(空間) 이라는 三間정신을 근간으로 보다 풍요로운 삶, 가치 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정책형성과정을 각 단계별로 설명하고, 사회복지사가 단계별로 가능한 역할에 대하여 논하시오 ( 4Pages )
어떤 사회문제가 정책의제로 형성되면 여러 가지 의사결정이 합해져서 정책 결정의 단계로 들어가게 되는데, 의사결정은 문제 해결을 위해 제시된 다양한 대안 중에서 결정자가 의도하는 결과를 가능하게 하는 하나의 대안을 선택하는 과정인 것이다. 이처럼 정책 결정 과정은 매우 복잡한 상황과 과정이지만 전반적으로는 문제의 인지와 목표 설정, 정보의 수집 및 분석, 대안의 탐색 및 평가, 최선의 정책..
리포트 > 경영/경제 |
정책, 결정, 대안, 과정, 문제, 사회, 선택, 해결, 이익, 기준, 집단, 목표, 경우, 의사결정, 여러, 가치, 위해, 가지, 정치, 제시
 본죽 기업분석과 SWOT분석및 본죽 마케팅전략 사례분석과 본죽 현 문제점분석과 개선방안제시 ( 14Pages )
마케팅전략과 문제해결방안 [목차] 1. 본죽 기업소개 (1) 기업현황 (2) 기업철학 2. 본죽 성공요인 3. 시장환경분석 (5 Forces Model분석) 4. 본죽 SWOT분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness) (3) 기회 (Opportunity) (4) 위협 (Threat) 5. 본죽 마케팅전략 6. 본죽의 문제점과 개선방안 제시 (1) 현 문제점 (2) 개선방안 제시 1. 본죽 기업소개 (1) 기업현황 본죽은 대한민국 죽 전문점의..
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 [ 저출산 문제해결 PPT ] 저출산 정의,원인,문제점과 저출산 정책분석과 해결방안제언 ( 22Pages )
1. 저출산의 정의 2. 저출산의 원인 3. 저출산의 문제점 4. 한국의 출산장려정책 5. 저출산문제 해결방안 제언 6. 나의의견 [목차] 1. 저출산의 정의 출생률이 저하되는 현상 저출산 사회 한 사회가 일정시점의 인구구조를 계속 유지하기 위하여 필요한 인구대체수준이 2.1이하인 상태 초저출산 합계출산율이 1.5명 미만인 경우 2. 저출산의 원인 (1) 결혼가치관, 자녀가치관의 변화 - 여성의 교육..
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 노년기 죽음에 대한 수용(태도) ( 4Pages )
노년기 죽음에 대한 수용 노년기의 인간은 죽음에 대해 심각하고도 두려운 의혹을 갖게 된다. 대다수의 사람들은 성인기에 부모의 죽음을 겪게 된다. 또 노년기가 되면 자신과 동년배인 친구들의 죽음도 맞이하게 된다. 이러한 일들은 노인을 비탄과 애도라는 정서적 과정과 죽음을 받아들이고 이해하려는 인지적 긴장에 빠뜨려 심리적 스트레스를 유발하는 원인이 된다. 죽음에 대한 견해를 발전시키려면 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 대우조선해양인상 Ⅱ. 전 직원의 참여 Ⅲ. 상의 체계 정비 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 Ⅴ. 공정한 평가방식 Ⅰ. 대우조선해양인상 “‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점..
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대우조선해양, 인사관리, 인적자원관리
 [대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 대우조선해양인상 ………3 Ⅱ. 전 직원의 참여 ………4 Ⅲ. 상의 체계 정비 ………5 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 ………6 Ⅴ. 공정한 평가방식 ………6 Ⅰ. 대우조선해양인상 “‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 대우조선해양은
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대우조선해양, 인사관리, 인적자원관리
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