전체 (검색결과 약 33,098개 중 37페이지)

 [관리과학] 실 사례를 응용한 대기행렬모형(스와트분석) ( 4Pages )
실 예를 바탕으로한 대기행렬모형을 여러각도로 해석해봤습니다. WINQsb 를 이용한 화면을 워드 파일로 변경, 쉽게 이해가 될수있습니다. 실제 레포트 평가 A+ 레포트 입니다. Ⅰ 시작하며 Ⅱ 현 상태분석 1 식당현재 상태에 대한 분석 2. Probability summary를 이용한 사용자 확률 분석 Ⅲ 민감도 분석을 통한 조리사 1명 추가 고용시의 효과 Ⅰ 시작하며 대기이론을 생산활동에서 보면 여러 가지 형태의 ..
리포트 > 사회과학 |
대기행렬 , winqsb , 대기이론 , 민감도분석 , 대기행렬시스템 , SWOT , 스와트분석 , SWOT분석
 표절에 대한 보고서 ( 28Pages )
표절에 대한 보고서 차례 1. 표절의 정의 2. 표절의 유형 3. 표절의 기준 4. 표절의 문제점 5. 표절의 사례 6. 표절에 관한 미국 중부 대학의 자료 7. 표절의 심리 8. 표절 방지를 위한 대책 표절의 정의 표 절 “개인의 독창적인 저작물을 허가 없이 또는 정당한 사용방법에 의하지 않고, 그 독창적인 내용을 자신의 창작물인양 지시하는 행위” 표절의 유형 1) 유령 작가형 2) 사진 복제형 3)게으른 노동..
리포트 > 사회과학 |
 SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서 (6) ( 4Pages )
5일의 합성과정을 거쳐 TEM으로 분석한 결과 실리콘shell이형성되지 않아 실험에 실패하였습니다. 합성시간을 단축해 재현성을 확보하다.] 산발적 배수작업에 문제를 인식하다.] 문제를 인식하고 체계적으로 작업의 효율성을 높여야 한다고 생각했습니다. 성공적 주점 운행의 공동 목표로 협조를 구할 수 있었습니다. 문제를 인식하고 의견을 제시하여 협조를 이끌어낸 위 경험을 통해 성공적으로 배수를 진..
서식 > 자기소개서 |
목표, 경험, 과정, 전문성, 진행, 문제, 기술, 위해, 달성, 구체, 분석, , 합성, 증명, 드러나다, 자다, 근거, 진실성, 의견, 시도
 사용자의 금지행위와 대항 행위 ( 3Pages )
쟁의행위에 대한 사용자의 대항 수단 - 직장폐쇄, 채용 또는 대체/도급 또는 하도급의 금지 1. 채용 또는 대체/도급 또는 하도급의 금지 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여, 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체하는 것은 금지된다(§43 ①). 이때 사업이라 함은 개인사업체 또는 독립된 법인격을 갖춘 회사 등과 같이 경영상의 일체를 이루면서 계속적, 유기적으로 운영되고 전체로서의 독립..
리포트 > 법학 |
 팀,조직행동론 ( 28Pages )
조직 행동론 작업팀의 이해 집단과 팀의 차이 팀 유형 효과적인 팀의 창출 목차 상황요인 구성 직무설계 프로세스 팀플레이어로의 전환 집단과 팀의 차이 팀들은 전형적으로 동일한 부서에 속해 있는 5~12명으로 구성 팀원은 품질, 효율, 작업환경을 개선할 수 있는 방법을 논의하기 위해 매주 몇 시간씩 만남 구성원들이 작업 프로세스와 방법을 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 아이디어를 공유 하..
리포트 > 경영/경제 |
 진동에 의한 잔류응력 제거 기술 ( 14Pages )
개요 용접 후 냉각동안 금속은 그들의 결정구조에서 국부적인 응력편중 현상이 발생된다.이는 금속의 강도를 저하시키고 파괴와 비틀림을 초래한다. 지금까지의 주된 용접부 잔류응력 제거방법은 열처리에 의한 것으로 이루어졌었다. 하지만 이에는 많은 시간과 비용을 필요로 하고 처리후의 표면은 고온산화에 의해 변색되어지게 된다. 최근 주목을 받고 있는 진동에 의한 잔류응력 제거는 이러한 면에..
정보/기술 > 토목/건축 |
 컴퓨터 구조학 - 병렬 처리 컴퓨터 ( 28Pages )
병렬 처리 컴퓨터(Parallel Processing Computer) 병렬 처리기 1-1 파이프라인 처리기(Pipeline Processor) 1-2 배열 처리기(Array Processor) 1-3 다중 처리기(Multiple Processor) 1-4 데이터 흐름 컴퓨터(Data Flow Machine) 1-5 VLSI 처리기 (VLSI Processor) 2. 컴퓨터 구조의 분류 2-1 플린(Flynn)의 분류 2-2 팽(feng)의 분류 병렬 처리기(Parallel Processor) 컴퓨터에서 병렬 처리란 프로..
리포트 > 공학/기술 |
 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 ( 3Pages )
우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인일자리사업의 개념 2. 노인일자리사업의 문제점 3. 노인일자리사업의 개선방안 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인일자리사업의 개념 2. 노인일자리사업의 문제점 ...<중략>... 2)취업알선센터의 운영상의 문제점 취업알선센터..
리포트 > 생활/환경 |
노인일자리사업, 문제점, 개선방안
 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라 ( 3Pages )
테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라 미국에 있어서의 경영학의 연구는 실천적인 과제의 해결을 위주로 이루어졌다. 남북전쟁 이후 생산혁명을 통한 급속한 기계화 및 기술의 진보에 따라 공장에서 여러 가지로 파생된 문제를 해결할 필요성에 의한 것이었다. 그 대표되는 사람이 프레드릭 테일러(F. W. Taylor)이다. 그는 1903년에 "공장관리론" (shop management)과 1..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 toyota,도요타,하이브리드,렉서스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 66Pages )
Multi National Cooperation Case Study 도요타, 왜 강한가 Contents 도요타 소개 성공요인 분석 :: 도요타, 왜 강한가 도요타의 성공은 JIT 생산방식 때문이다. 도요타의 성공은 하이브리드 카 때문이다. 도요타의 성공은 도요타의 정신 때문이다. 도요타의 성공은 효율적인 재무관리 때문이다. 도요타의 성공은 렉서스(Lexus) 때문이다. 도요타가 던지는 시사점 한국 기업의 도전과제 도요타 ..
리포트 > 경영/경제 |
 서양화가 배우기 - 20 몬드리안 배우기 2 ( 1Pages )
유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료 해당연령 : 유치원/초등저학 분류 : 그림 난이도 - 중간 자료 - 작가설명 창의 교육 목표 : 더치 화가 피엣 몬드리안(1872-1944) 은 20세기의 가장 중요한 작가중에 한사람이다. 그의 추상디자인은 그래픽 디자인과 건축, 실내장식에 매우 지대한 영향을 주었다. 그는 그의 검정색 흰색, 밝은색으로 칠해진 격자을 이용한 세련된 도형디자인으로 가장 ..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
 노사협력 실패사례 ( 2Pages )
노사 협력 실패 사례 - 몰락하는 자동차 제국 : GM 1. 도시 매출 반토막… 3교대 돌던 공장터엔 잡초만 디트로이트에서 75번 고속도로를 타고 북쪽으로 2시간 달려 도착한 세계 최대 자동차업체 GM(제너럴 모터스) 엔진공장. 지난 53년간 3000만대의 6기통 엔진을 생산해온 자동차 제국의 심장. 그러나 오는 2008년까지 문을 닫기로 결정된 낮은 회색 건물은 빗줄기 속에 처연해 보였다. 오후 2시30분쯤 작..
리포트 > 경영/경제 |
 프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 보고서 ( 20Pages )
프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1. 서론 ……… 2 2. 가족복지정책의 역사 ………2 3. 역사적인 관점에서 본 일-가족 양립정책 ………3 4. 일-가족 양립정책의 기본원리 ………4 5. 최근의 일-가족 양립정책의 발달과정 ……… 5 6. 가족복지정책 프로그램 ………7 7. 노동시간의 감소 : 일-가족 양립을
리포트 > 사회과학 |
프랑스, 프랑스가족복지, 외국의가족복지, 가족복지정책, 가족친화정책, 가족복지
 임금형태의 관리 ( 3Pages )
임금형태의 관리 1. 임금형태관리의 의의와 목적 ⑴ 개념 임금형태(method of wage payment)는 종업원에 대한 임금의 계산 및 지불방법을 의미하는데, 임금을 지불할 때 무엇을 단위기준으로 산정하는가를 나타내 주는 개념이다. ⑵ 배경 테일러(Taylor)가 제창한 과학적 관리법을 계기로 기업의 특성 및 경영전략에 따라 다양한 형태로 크게 발전되어 왔다. ⑶ 중요성 개인의 성과나 공헌도의 차이에 따라 ..
리포트 > 경영/경제 |
 판례에 나타난 업무상재해 고찰 ( 77Pages )
業務上災害에 관한 判例中心考察 1. 序論 2. 産業災害補償保險制度의意義 2-1. 産業災害補償保險制度의必要性 2-2. 産業災害補償保險制度의目標 2-3. 勤勞基準法上의責任과民法上責任의限界 2-4. 補償責任理論에 관한 考察 (1) 過失責任原則 (2) 無過失責任의論據 (3) 經濟學的觀點에서 본産業災害補償保險責任理論 (4) 規範的側面에서 본産業災害補償의本質 2-5. 業務上災害關聯救濟體系 3. 業務上..
논문 > 법학분야 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40