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(검색결과 약 77,724개 중 37페이지)
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| 동기부여(Motivation)란, 종업원들이 기업의 목표를 자신의 목표중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 즉, 동기부여는 마음속으로 자기 자신을 이끌면서 다른 사람들이 따라올 수 있도록 여건을 조성하는 반이성적이고 감정적인 행위이다. 이런 점에서 동기부여는 진정한 리더십 행위라 할 수 있다. 구성원들이 신바람 나게 일하고 열정적으로 일에 매.. |
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| 1. 현대카드 기업소개
[1] 현대카드 개요
[2] CEO소개
2. 현대카드 경영전략
[1] 디자인경영 전략
[2] 문화혁신전략
[3] SNS경영전략
3. 현대카드 SWOT분석
4. 현대카드 STP분석
[1] Segmentation
[2] Targeting
[3] Positioning
5. 현대카드 마케팅 4P전략
[1] Product
[2] Price
[3] Place
[4] Promotion
6. 그 외 마케팅활동
7. 결론
[1] 미래발전 가능성
[2] 나의의견
CONTENTS
1. 현대카드 기업.. |
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장학 ( 4Pages ) |
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| 1. 장학의 개념
장학의 의미는 시대에 따라 변천해 왔다. 본래 영어의 Supervision은 Superior_Vison 이라는 말에 근거를 두고 높은 곳에서 본다 는 의미로 사용되었기 때문에 미국에서도 19세기 후반까지만 해도 시학 내지는 검열 이라는 뜻이 강하였다. 이때 장학이란 행정적 시찰의 개념으로서 교사는 조직의 수동적 도구라는 가정 하에 교사들이 기대되는 행동을 했는지
혹은 보다 더 잘했는지를 시찰.. |
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| 한국기업의 유럽시장 진출전략
- 아모레퍼시픽을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서 론
………
1
1. 선정동기
………
1
2. 기업소개 및 연혁
………
1
1) Vision 2015
………
1
2) 연혁
………
2
Ⅱ. 본 론
………
2
1. 화장품산업 환경 분석
………
2
1) 화장품산업의 특성
………
2
2) 화장품산업의 글로벌 기업
………
4
2. 아모레퍼시픽의 프랑스 진출
………
7
1) 프랑스 진출 동기
………
7
2) 프랑스 진출 전략
………
7
3) 4P 전략
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| [집단민원] 집단민원의 정의(개념)와 증가원인, 대응책(대응방안)
목차
집단민원
Ⅰ. 집단민원의 정의
(가) 다수의 민원인
(나) 피해구제 지향성
(다) 곤란성, 복잡성
(라) 집단행동화경향
Ⅱ. 집단민원의 증가원인
1. 산업화의 영향
2. 이익의 첨예한 대립
3. 변동추구와 저항
4. 행정의 폐단
5. 자유신장과 권리의식 강화
6. 행정의 과잉팽창
Ⅲ. 집단민원에 대한 대응책
1. 균형발전과 사회정의의 .. |
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| 모집관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
Ⅱ. 모집방침
1. 기업중심주의
1) 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 주로 .. |
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| I.성과급제
1. 意義 - 시간급제에서 從業員間의 無事主義的 思考가 만연되어 作業能率面이 低調하게 될 問題를 解決하기 위하여 考案된 것이다.
2. 目的
① 從業員의 努力의 정도에 응해서 열심히 일하는 사람에게는 그만큼 더 많은 보수를 줌으로써 그들의 努力에 보답하려는 데 있다.
② 勞動生産性을 向上시킨다는 점을 들 수 있다.
③ 賃金을 올리면서도 실제로는 原價를 引下시킬 수 있다는 점을 들 수.. |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오
자신의 전문성을 발휘하여 문제를 해결했던 당시의 상황과 해결 방법에 대해 상세히 기술해 주십시오
향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해 주십시오
인턴 과정에서 저는 주로 세미나 기획 및 진행 업무를 담당했습니다.
저는 크게 고객사 관리 업무(및), 홍보기획 보조업무를 담당했.. |
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고객, 노력, 기획, 받다, 이다, 되어다, 업무, 위해, 해결, 준비, 이다, 세미나, 보다, 문제, 문장, 바이어, 결과, 무역, 직접, 시오 |
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| 집단사회사업의 역사적 발달배경
집단사회사업의 다양한 기원은 19세기 말에서 그 기원을 찾아 볼 수 있다. 회복시키려는 욕구와 치료욕구를 다루는 케이스워크와는 달리 급격한 산업화가 개인의 교육적 욕구와 사회화의 욕구에 미친 영향에 대한 관심을 반영한 것이었다.
집단사회사업은 만족스런 사회적 배출구를 필요로 하는 개인에게 집단경험을 제공하려 했던 노동운동, 보이스카우트, 걸 스카우트, .. |
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| 전산규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영정보체제를 종합적이고 체계적으로 구축하기 위하여 전자계산조직의 설치운영 및 업무개발 등 전산업무의 추진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 경영정보체계：회사의 경영관리에 필요한 각 분야의 정보를 신속정확히 수집하여 종합적으로 처리, 보관함으로써 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 전담조직 신설
Ⅱ. 해외시장 진출
Ⅲ. 지원방법의 다양화
Ⅳ. 서비스 산업의 급격한 성장
Ⅴ. 산업 전체의 경쟁력 향상
Ⅰ. 전담조직 신설
지식경제부 관계자는 "대한상공회의소나 코트라 내부에 24시간 프랜차이즈 지원을 담당하는 팀을 만드는 방안을 검토하고 있다"고 21일 밝혔다. 이 관계자는 "최근 동반성장, 상생 등 논의와 맞물려 규제 일변도로 흘렀던 프랜차이즈 산업.. |
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| 테일러
1. 테일러의 생애
☞테일러(Fredrick Winslow Taylor.1856-1915)는 미국 필라델피아의 부유한 가정에서 태어나, 필립엑스터학원을 거쳐 하버드 법과대학에 우등생으로 합격하였으나, 안질로 시력이 나빠져서 법과대학을 포기하고 18세가 되던 1874년 필라델피아 수력공사에서 4년간 기계 견습공으로 일을 배우게 된다. 그후 22세가 되던 1874년부너 12년간 미드베일 철강회사에 근무하면서 이 기간중 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 한 미사이언스에서 IT시스템을 운영하고, 최적의 솔루션을 개발하는 역할을 수행하며 기업의 성장에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한미사이언스에서 팀원들과 협력하여 IT 솔루션을 최적화하고, 기업 운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
한미사이언스의 IT솔루션 개발/운영 직무는 기업의 IT시스템을 최적화하고, 연구개발 및 생산부서의 업무 효율성.. |
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it, 시스템, 기업, 운영, 경험, 수행, 개발, 솔루션, 데이터, 효율, 사이언스, 최적화, 역할, 성, 싶다, 중요하다, 한미, 기술, 생각, 분석 |
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| 에로티시즘
섹스어필
1. 에로티시즘의 개념
에로티시즘(Eroticism)이라는 말은 그리스 신화에 나오는 사랑의 신, 흔히 우리가 큐피드라고 부르는 에로스(Eros)라는 신의 이름에서 유래한 것이다. 간단히 말해서 성적인 이미지를 의식적 또는 무의식적으로 환기하는 일 또는 그 경향이라 할 수 있다. 원래 에로티시즘이란 생물로서의 인간의 육체적 욕망이나 생식행위보다는 본질적으로 심리적인 연유에서 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 대규모 펀드 조성
Ⅱ. 창업 초기 기업에 투자
Ⅲ. 지속적인 지원
Ⅳ. 투자 회수 장치
Ⅴ. 창업 및 벤처 투자 활성화
Ⅰ. 대규모 펀드 조성
중소기업청(청장 송종호)과 한국벤처투자(사장 정유신)는 14일 서울 서초동 VR빌딩에서 4680억원 규모의 모태펀드를 통해 1조원 규모의 중소·벤처펀드를 조성하는 내용의 ‘2013년도 모태펀드 운용계획’을 발표했다.
창업을 지원하고 경기.. |
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