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 리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론 ( 10Pages )
리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론 목차 * 리더십 Ⅰ. 리더십 개관 1. 권력 2. 리더십의 연구 방법 Ⅱ. 리더십의 특성이론 Ⅲ. 리더십의 행동이론 1. 행동이론의 연구방향 2. 리더십 그리드 3. 행동이론의 문제점 Ⅳ. 리더십의 상황이론 1. 리더십과 상황요인 2. 리더십과 상황의 적합관계 3. 실무에의 적용 Ⅴ. 변혁적 리더십 * 리더십 명량해전에서 이순신의 함대는 전함 12척에 불과하였다..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 상황이론 ( 2Pages )
상황이론(contingency approach) 상황이론은 보다 일반적인 차원에서는 상황과 조직특성과의 적합여부가 조직성과를 결정한다는 사고를 기초로 상황과 조직특성간의 적합적 관계를 경험적 ․ 조작적으로 특정화하는 이론이라고 할 수 있다. 전통적 이론들은 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통적으로 유효한 조직원칙을 도출하는 데 초점을 두었다. 그러나 현대조직연구의 결론은 이러한 보편주의를..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인간행동과 사회복지실천] 인간행동이론, 실증주의 전통, 과학적 사고의 의존 ( 3Pages )
[인간행동과 사회복지실천] 인간행동이론, 실증주의 전통, 과학적 사고의 의존 정신분석이론과 체계이론 같은 실증주의 전통으로부터 유래하는 인간행동의 이론을 사용하는 사회복지사는 그들의 임상실천에서 정보, 사실, 자료에 의존한다. 그들은 이론(관찰을 구성하고 이해하기 위한 틀을 제공하는 개념의 논리적 체계)이 사정과 개입과정을 계획하는 데 제1의 도구라고 생각한다. 이론은 사회복지사로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론) ( 3Pages )
[사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론) I. 구조주의이론(Structuralist Model) 구조주의이론은 고전모형과 인간관계모형을 통합한 이론이다. 즉 합리성 ․ 공식성에 중점을 두는 전통적 조직이론과 비합리성 ․ 비공식성에 중점을 두는 인간관계론의 조직이론을 종합하여 조직의 포괄적 준거기준틀을 제시하는 것으로, 에치오니(Etzioni, 1964: 41)는 구조론적 접근법(structuralist appro..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 기술하고 구체적 사례를 들어 자신이 가장 합리적이고 생각하는 배우자 선택이론이나 새로운 이론을 구성하여 기술하시오 ( 4Pages )
배우자 선택이론에 대해 체계적으로 기술하고 구체적 사례를 들어 자신이 가장 합리적이고 생각하는 배우자 선택이론이나 새로운 이론을 구성하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 배우자 선택이론 1) 교환이론(Exchange theory) 2) 공평이론(Equity theory) 3) 동질성이론(Homogamy theory) 4) 보완욕구이론(Complementary needs theory) 5) 여과망이론(Filter theory) 6) 자극·..
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배우자선택이론, 배우자, 배우자선택, 교환이론, 이마고, 공평이론
 [행동과학이론] 행동과학이론의 의의(개념정의), 행동과학의 내용(버나드, 사이몬, 이스톤), 행동과학이론의 교육행정에 적용 ( 4Pages )
[행동과학이론] 행동과학이론의 의의(개념정의), 행동과학의 내용(버나드, 사이몬, 이스톤), 행동과학이론의 교육행정에 적용 목차 행동과학이론 I. 행동과학이론의 의의 II. 행동과학의 내용 1. 버나드(Barnard) 2. 사이몬(Simon) 3. 이스톤(Easton) III. 행동과학이론의 교육행정에의 적용 행동과학이론 고전적 조직이론이나 인간관계론이 공식적 구조와 사회적 관계의 영향을 소홀히 다루..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 임금 관리 2. 복지후생관리 3. 노사관계관리 1. 임금 관리 1절 임금의 성격과 결정이론 1.임금의 개념 임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 ..
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 (A+ 체계이론) 일반체계이론과 생태체계이론 ( 10Pages )
이 자료에서는 일반체계이론과 생태학이론에 관해 살펴본 다음, 생태체계이론에 대하여 살펴보고 차이점을 분석한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 일반체계이론 (1) 일반체계이론의 개념 (2) 일반체계이론이론적 배경 (3) 일반체계이론의 구조 1) 인간관 2) 일반체계이론의 주요개념 (4) 일반체계이론의 의의 및 한계점 1) 의의 2) 한계점 2. 생태체계이론 (1) 생태체계..
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일반체계이론, 생태체계이론, 체계이론, 사회복지실천론, 사회복지실천
 정신분석이론에서 프로이드의 심리성적 이론과 에릭슨의 심리사회적 이론을 비교하여 유사점과 차이점에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
정신분석이론에서 프로이드의 심리성적 이론과 에릭슨의 심리사회적 이론을 비교하여 유사점과 차이점에 대하여 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 심리성적 이론과 심리사회적 이론의 비교 1) 프로이드의 심리성적 발달 이론 2) 에릭슨의 심리사회적 이론 2. 심리성적 이론과 심리사회적 이론의 유사점 3. 심리성적 이론과 심리사회적 이론의 차이점 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 정신분석이론에서 프로..
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정신분석이론, 프로이드, 에릭슨, 심리성적, 심리사회적, 유사점, 차이점, 비교
 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 ( 5Pages )
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 목차 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 I. 리더십 상황이론 모형 II. 리더십의 상황변수 1. 리더와 구성원 관계 2. 과업구조 3. 리더의 직위권한 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [동기부여이론] 맥클리랜드의 성취동기이론과 아지리스의 미성숙-성숙이론 ( 2Pages )
[동기부여이론] 맥클리랜드의 성취동기이론과 아지리스의 미성숙-성숙이론 I. 맥클리랜드의 성취동기이론 맥클리랜드의 성취동기이론은 인간은 자신이 사회에서 경험하며 살아가는 과정에서 획득하게 되는 특정 욕구들이 동기로 작용한다고 보는 이론으로 동기를 부여시키는 욕구를 권력 욕구(need for power), 관계(친교)욕구(need for affiliation), 성취욕구(need for achievement)의 3가지 형태로 파..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정] 특별권력관계 ( 5Pages )
특별권력관계 1. 서설 (1)개념: 특별한 법적 원인에 의하여 성립되어 그 특별한 목적에 필요한 한도내에서는 일방이 상대방을 포괄적으로 지배하고 상대방은 이에 복종함을 내용으로 하는 법률관계 (2)배경 특별권력관계이론에 따르면 권력관계는 일반권력관계와 특별권력관계로 나뉘며 일반국민을 그 대상으로 하는 일반권력관계와 달리 특별권력관계 내부에서는 법치주의가 배제됨을 가장 큰 이론적 ..
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 프로이드의 정신분석 이론과 성격발달이론 ( 15Pages )
본 자료는 프로이드의 정신분석 이론과 성격발달이론에 대해 서술한 자료로 프로이드의 정신분석 이론(이론의 중심 개념, 발달 단계별 특성, 프로이드 이론의 비판적 검토), 프로이드의 성격발달이론(심리성적 발달이론)(성격이론의 기본, 주요개념, 프로이드의 성격발달단계(구강기, 항문기, 성기기, 잠복기, 생식기), 프로이드성격발달 이론(심리성적 발달론)에 대한 견해, 성격발달 이론(심리성적 발달론..
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정신분석이론, 성격발달이론, 심리성적발달이론, 심리성적발달론, 전위, 승화, 반동형성, 항문기, 생식기, 오이디푸스콤플렉스, 엘렉트라콤플렉스
 보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오. (설명 후 자신의 견해를 쓰시오) ( 3Pages )
보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오. (설명 후 자신의 견해를 쓰시오) Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 보웬의 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정 1) 삼각관계(triangular relationships) 2) 가족투사과정(family projection process) 2. 삼각관계와 가족투사 과정에 대한 자신의 견해 1) 삼각관계에 대한 자신의 견해 2) 가족투사 과정..
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보웬, 가족치료모델, 삼각관계, 가족투사과정, 자신의 견해
 조직행동론 - 지금까지 생활에서 조직행동론의 이론을 경험에 응용 ( 11Pages )
조직행동론 - 지금까지 생활에서 조직행동론의 이론을 경험에 응용 목차 제1절 4장 성격---2 1. 특성- 유형이론 2. 정신역동 이론 3. 행위학습 이론 제2절 5장 지각---4 1. 사회적 지각 2. 귀인이론 제3절 6장 학습---6 1. 고전적 학습이론 2. 조작적 학습이론 3. 사회적 학습이론 제4절 7장 태도와 행위---8 1. 태도 2. 직무만족이론 제5절 8장 개인과 조직의 관계---10 1.조직 사회화 ..
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