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(검색결과 약 106,029개 중 37페이지)
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| 참여형 리더십
최고 관리층의 리더십
중간 관리층의 리더십
하위 관리층의 리더십
지시형 리더십
참여형 리더십
리더십은 권위의 소재, 전문적 행동, 연속 선상 그리고 조직계층 상의 수준에 따라 그 유형이 다르게 나타나고 있다.
리더십의 유형은 일반적으로 독계형, 민주형, 자유방임형으로 나누어진다.
Carlisle은 리더십의 이러한 구분이 너무 정치적인 의미를 갖기 때문에, 그러한 가치상의 함축을 피.. |
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리더십, 기술, 조직, 관리, 형, 구성원, 권위, 의사소통, 두, 층, 수준, 형태, 최고, 가지, 지시, 의존, 계층, 참여, 유형, 리더 |
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| 사회복지행정실천의 동향
사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적 유지관리를 의미한다. Weinbach(2002)는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원 자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이라고 하였다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수.. |
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| 리더십의 정의
조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반적인 운영은 조직의 리더들이 취하는 리더십(leadership)에 의해 크게 영향을 받는다. 조직이나 프로그램에 영향을 미치는 다양한 요인들 가운데서도 리더십은 특히 조직이 스스로 통제 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직 관리에 필수적인 기술로서 인식되고 있다. 사회복지서비스의 책임성을.. |
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| 군사회복지
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목차
군사회복지
I. 개념
II. 주요 내용
1. 직업군인복지
2. 병사복지지원
* 참고문헌
군사회복지
I. 개념
우리나라는 의무병제도를 채택하고 있다. 풍요로운 환경에서 자유롭게 살던 병사들은 군입대후 상급자와의 가치관의 차이, 가혹행위, 외부와 차단된 주위환경, 고된 훈련 등과 권위적이고 강압적인 군부대의 조직문화 적응에 어려움이 따른다. 이에 따른 군부대 부.. |
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| 사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오
사회복지행정이란 공 ․ 사 사회복지조직이 조직의 틀 안에서 사회복지서비스를 생산하여 이를 필요로 하는 수요자에게 효과적 ․ 효율적으로 전달하는 활동이라 할 수 있다.
그러나 사회복지행정은 사람에 따라 지역에 따라 시대에 따라 각각 다르.. |
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| 지역사회복지의 실천 과정
목차
Ⅰ. 욕구조사
Ⅱ. 공동의 계획
Ⅲ. 사회자원의 동원계획
Ⅳ. 연락조정
Ⅴ. 재정
Ⅵ. 홍보와 교육
Ⅶ. 지역사회복지 실천기관과 리더십
Ⅷ. 지역사회활동의 실천과정 모델
1. 문제의 파악
2. 정책 및 프로그램의 개발
3. 프로그램의 전개
4. 활도의 평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 1. 허쉬와 블렌차드의 Hersey Blanchard의 상황적 리더십 이론을 설명하고 비영리조직에서 리더쉽의 중요성에 대한 개인의 생각을 기술하시오(15점).
허쉬와 블랜차드(Hersey Blanchard)의 상황 리더십이론 이란 리더는 리더십을 발휘할 때 리더십과 조직이 처해진 상황적 요소를 고려하여 그에 적절한 리더십을 발 휘해야한다는 이론이다. 특히 부하의 성숙도, 즉 부하의 특성을 이해해야하는데, ‘상황대.. |
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| 우리나라 사회복지행정의 현황과 전망을 분석해 보고 향후 과제에 대해 서술해 보시오
우리나라 사회복지행정 환경의 급격한 변화에 대응하기 위해 사회복지조직이 해결해야 할 과제는 다음과 같다.
첫째, 사회복지서비스 공급조직의 확대에 따라 조직 경쟁력이 강화되어야 한다. 기존의 사회복지서비스 조직은 새로운 조직의 증가로 한정된 지역사회 자원을 놓고 경쟁하거나 갈등하는 상황이 더욱 심화될 .. |
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| 사회복지경영론] 경영 특성과 복지조직의 상황
복지조직의 상황
휴먼서비스 조직으로서 복지조직의 상황을 시스템 모형으로 설명하면 다음과 같다
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
경영특성은 조직의 목적 달성을 위한 주요한 수단으로서 조직을 경영하면서래게 되는 많은 문제들을 해결하거나 이에 대응하는 과정에서 나타나는 관리 방식이나 관리스.. |
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조직, 사회, 복지, 서비스, 경영, 관리, 과정, 휴먼, 시스템, 특성, 전환, 투입, 대한, 이해, 책임, 욕구, 계획, 업무, 평가, 문제 |
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| [조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델에 대한 레포트 자료입니다.
[조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델
목차
[조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델
I. 위로부터의 혁신 : 변혁적 리더십
II. 아래로부터의 혁신 : 직원 주도의 조직변화
1. 1단계(초기사정 단계)
2. 2단계(개시 전 단계)
3. 3단계(개시 단계)
4. 4단계(실행 단계)
5. 5단계(제도화 단계)
III. 조직혁신 방해요인
IV. 통합적 모.. |
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| 천호식품의 성공한 리더십
1 . 인간중심적이고 올바른 기업문화를 확립하는 리더십
리더십의 스타일에 따라 관계중심적인 리더(b형)와 목표중심적인 리더(a형)인 서로 다른 스타일의 리더십이 발휘 될 수 있다. 공장 폭발 사고 이후 천호식품의 김영식 회장은 관계 중심적 리더의 면모를 보여준다.
이런 리더십으로 인해 직원들의 복지혜택은 증가했으며, 그에 따른 올바른 기업문화가 생성되기 시작한.. |
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| 하우스의 경로목표이론
하우스(R. J. House)의 경로목표이론(Path-goal theory of leadership)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에서 핵심적인 요소를 추출한 리더십 상황이론이다.
이 이론에 따르면 리더의 직무는 부하들이 목표를 달성할 수 있도록 도와주며 방향을 명확히 제시해 주고, 그들의 목표가 조직이나 집단의 전반적인 목표와 부합된다는 확신을 갖도록 해주는 것이라.. |
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| 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.
가장 넓게 보면, 리더십은 어떤 목표를 성취하기 위하여 타인에게 영향을 미치는 능력으로 정의될 수 있다. 즉 리더는 어떤 목적을 향하여 한 사람이나 일단의 협력자를 이끈다. 그래서 리더십은 영향력이다. 모든 힘의 본질은 다른 사람들을 참여시키는 데 있다.
자발적인 사회복지기관에서는 따르는 사람들이 억지로 리더를 따르지 않는다. .. |
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| 지역사회복지론
주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 좋은 지역사회와 인프라 구축
2. 지역사회개발운동과 지역사회
1) 도입 배경과 .. |
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| 사회복지조사의 과정
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 : 사회복지조사의 과정
1. 사회복지조사의 과정
1) 문제의 제기
2) 조사의 설계
3) 자료 수집
4) 자료 분석
5) 조사보고서 작성
2. 사회복지조사와 실천
Ⅲ. 결론
조사과정의 여러 유형
조사과정의 5단계 유형
변수
변수란 측정할 수 있는 개념을 말한다. (ex: 나이, 몸무게, 결혼유무, 아동학대, 교육수준 등) 변수는 속성에 따라 비연속적(성별, 합격.. |
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