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(검색결과 약 55,283개 중 37페이지)
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| 경영지원은 조직의 성과를 만드는 핵심 '환경'을 조성하는 역할이라 생각합니다.
입사 후에는 경영지원 실무를 기반으로 회계, 총무, 인사 등 다방면의 실무를 경험하며 전문성을 키우는 동시에, 부서 간 조율과 커뮤니케이션에서도 허브 역할을 수행하고자 합니다.
나아가 비전바이오켐 이 산업 내에서 더욱 높은 신뢰를 받을 수 있도록, 내부 안정성과 업무 효율성 모두를 만족시키는 경영지원 전문가로 .. |
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지원, 역할, 업무, 관리, 바이오, 경영, 기반, 조직, 되어다, 경험, 시스템, 비다, 행정, 부서, 켐, 정리, 생각, 체계, 실무, 싶다 |
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현대자동차,마케팅사례,마케팅전략,현대자동차전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 1. 현대자동차 소개
회사명 : 현대자동차
설립 일자 : 1967년 12월 29일
최고경영자 : 회장 정몽구
본사 소재지 : 서울특별시 서초구 양재동 231번지
주요 사업 : 승용차, 상용차 및 동부품 제조 판매
종업원 수 : 5만 6천 여명
연혁:
(1) 기업이념
1) 3대 경영방침
① 신뢰경영
인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상・하간 신뢰관계를 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 .. |
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| Knowledge Management (지식경영)에
대한 이해와 추진방법
1
지식경영에 대한 이해
지식관리시스템 동향 및 솔류션
지식관리시스템 추진 방법
2
조직과 구성원들이 보유한 지식이 생산성과 품질 수준을 좌우하는 결정적 요인임을 알게 되어 이를 관리함으로써 사업의 영속성을 보장하려는 노력과 시도가 등장하였고 이를 지식경영으로 부르게 됨
지식경영의 등장
기업 활동이 영속적으로 가능 .. |
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| MANAGEMENT
김강현 | 김선웅 | 정지애 | 지혜림
기업의 입장에서 필수적으로 발생하는 환경 문제를 해결하고 더 나아가 목표/방침 설정 및 자원의 배분 및 지속적이고 유지 가능한 체제의 구축을 통하여 기업의 지속적 발전을 꾀하는 것이라고 할 수 있다.
기업의 입장에서 필수적으로 발생하는 환경 문제를 해결하고 더 나아가
목표/방침 설정 및 자원의 배분 및 지속적이고 유지 가능한 체제의 구축을
통.. |
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대한항공경영,대한항공기업분석,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 대한항공의
현황과 발전 방향
목차
대한항공의 기업소개
2. 대한항공의 지속가능경영
3. 대한항공의 향후 발전방향
현재
전체 39개국
116개 도시
대한항공의 기업소개
비전과 미션
비전
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
EMPLOYEE EXCELLENCE
대한항공의 기업소개
주요 사업내용
대한항공의 기업소개
수 송
대한항공의 기업소개
수 입
대한항공의 기업소개
대한항공의 기업소개
인 원
매출액.. |
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| 본 자료는 스웨덴의 가구업체인 이케아(IKEA)의 조직문화와 경영전략에 대해 소개한 자료로 이케아 IKEA 기업소개(기업개요, 기업연혁), 이케아 IKEA 현재 상황분석, 이케아 IKEA의 조직문화(가족주의, 고객과의 약속, 절약 정신), 이케아 IKEA SWOT분석, 이케아 IKEA 경영전략(매장전략, 쇼룸전략, 생산전략, 디자인전략, 서비스전략, CSR경영), 이케아 IKEA 마케팅 4P전략
(제품전략, 가격전략, 유통전략,.. |
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| 이 경험을 통해 전략기획 직무에서는 기업의 방향성을 설정하기 위해 데이터 기반의 분석과 논리적인 전략 수립이 필수적이라는 점을 깨닫게 되었습니다.
휴비스에서도 시장분석 및 기업전략 수립 역량을 활용하여, 지속적인 성장을 위한 실행 가능한 전략을 도출하는 역할을 수행하고 싶습니다.
휴비스의 전략기획 직무에서도 다양한 부서와 협업하여 실행 가능한 전략을 기획하고, 기업의 성장을 지원하는.. |
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전략, 기업, 분석, 수행, 성장, 데이터, 경험, 시장, 가능하다, 직무, 전략기획, 역할, 수립, 실행, 기반, 휴비스, 싶다, 통해, 도출, 활용 |
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| 상생의 노사관계 실현을 위한 과제
1. 들어가며
상생적 노사관계란 노와 사가 사회와의 관계에 대한 새로운 인식하에 사회 속에서의 기업역할 수행에 파트너십 관계를 가지고 행동해 나가는 관계 라는 인식을 의미하는 것이라고 할 수 있다.
그렇다면 이러한 상생적 노사관계를 이루기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 하는가 이를 살펴보기 위해서는 상생적 노사관계를 만들어 가는 두 주체인 노와 사가 사.. |
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| [창업] 업종과 업태의 결정 - 창업업종 및 업태 결정시 유의사항
목차
[창업] 업종과 업태의 결정
I. 업종과 업태
1. 업종
2. 업태
II. 업종, 업태 결정시 유의사항
1. 유행 업종이나 과열업종은 피한다.
2. 가능한 한 경영주가 좋아하는 업종, 업태를 선택한다.
3. 독립적인 경영과 체인경영
4. 원자재 수급안정성을 확인한다.
5. 자기자본 비율을 고려하여 규모나 업종을 생각한다.
[창업.. |
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| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조[계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조[위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및 .. |
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| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조 [위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및.. |
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| 조직 내 임파워먼트(Empowerment)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임파워먼트는 조직 구성원들에게 활력과 능력을 키워 조직의 활성화를 이끌어 내고 성과를 향상시키자는 개념이다. 어휘의 사전적 개념에서 보듯 구성원들의 파워(권한, 능력, 에너지)를 크게 키워내 개인과 조직의 발전을 이루어내자는 개념이다.
2. 등장배경
P=f(M×A)
종래의 모티베이션 이론은 인간의 욕구에만 집착을 했다. 아래의 공식을 통.. |
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| 던킨 도너츠
연혁
1955 가맹 1호점 개설
1963 100개의 점포에서 천만불의 매출
1970 일본 1호점 개설
첫 TV광고 시작
1979 방콕에 세계 최대 도너츠 전문매장 운영
1993 비알코리아와 합작 투자 계약 체결
1994 한국 이태원 1호점 개설
2000 창립 50주년, 5000번째 매장 발리 개설
2001 미국본사 최우수 광고대상
현재 전 세계적으로 50여 개국6,000여개 점포 운영
매장 분포도
경쟁사 비교
신뢰, 현장, 투.. |
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| 1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
(2) 경영목표
(3) 기업문화
2. POSCO 포스코 경영전략
(1) R D 전략
(2) 다각화전략
(3) 지속가능 경영전략
(4) SCM 도입사례
3. POSCO 포스코 마케팅전략
(1) SWOT분석
(2) 마케팅믹스 4P전략
4. 글로벌 진출전략
5. 포스코 경영전략방향
6. 포스코 위기극복방안 제안
7. 결론 및 시사점
INDEX
1. POSCO 포스코 기업소개
O 한국 최초의 철강제조 기업,.. |
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| 환경 친화적 기업
지속가능한 발전
환경 친화적 기업 경영
환경 친화적 기업 사례
기업의 역할과 실천과제
환경선진기업에 대한 기대
▣ 목 차
lll
lll
21세기 지구촌의 목표
증가하는 위험과 기회
Ⅰ. 지속가능한 발전
Ⅰ. 지속가능한 발전
국내법 강화(VOCs/악취관리)
2004
Chemical Policy(유럽 화학물질관리제도)
2005
IPP (유럽제품통합정책)
WEEE (재활용의무법안)
RoHS (유해물질 삭감 의무법안)
2006
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