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 정규직 개념,유형,등장배경분석 정규직 관련법안과 입장분석 정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT ( 26Pages )
정규직 문제와 해결방안 1. 정규직의 개념 2. 정규직 등장배경 3. 정규직의 유형 4. 정규직의 특징 5. 정규직관련 법안분석 6. 정규직에 대한 각 입장 (1) 정부의 입장 (2) 노동자의 입장 (3) 기업의 입장 7. 정규직의 문제점 8. 정규직문제 해결방안 제언 1. 정규직의 개념 정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유..
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 [정규직 해결방안연구 레포트] 정규직 개념,특징,증가원인분석및 정규직의 문제점과 해결방안분석및 정규직에 대한 나의의견 ( 17Pages )
정규직문제 해결방안 레포트 CONTENTS 1. 정규직의 개념 (1) 정규직의 정의 (2) 정규직 노동자 유형 2. 정규직 노동자의 특징 3. 정규직 증가배경 (1) 고용구조의 변화 (2) 관행적인 문제 (3) 기업 내부적인 원인 (4) 정부의 방관 (5) 임금체계적인 원인 4. 정규직의 긍정적,부정적인 측면 (1) 긍정적인 측면 (2) 부정적인 측면 5. 정규직 보호법에 대해 (1) 정규직 보호법 내용정..
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 [정규직 발표 PPT] 정규직 개념,원인분석과 국내,해외사례분석및 정규직 찬반논의와 해결방안 ( 41Pages )
정규직문제 발표 1. 정규직의 개념 (1) 정규직의 정의 (2) 정규직의 특징 (3) 정규직의 유형 2. 정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 정규직 현황분석 4. 정규직관련 노사분규 국내사례 5. 정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 정규직정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 정규직의 문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2) 해결방안 INDE..
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 정규직 개념,등장배경및 정규직 장단점과 국내정책분석및 정규직 문제점과 해결방안제언및 나의견해 ( 13Pages )
정규직” 개념,등장배경 장단점,국내정책 문제점 해결방안 나의견해 [목차] 1. 정규직의 개념 2. 정규직의 유형 3. 정규직 등장배경 4. 정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 정규직 관련 국내정책 6. 정규직의 문제점 7. 정규직문제 해결방안 제언 8. 결론 및 나의견해 1. 정규직의 개념 정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하..
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 정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입 ( 2Pages )
정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입 1. 들어가며 우리나라에서 정규직의 문제점은 한번 정규직은 영원한 정규직으로 정착될 가능성이 농후하다는 데 가장 큰 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서 동일가치노동 동일임금 실현하는 직무급 도입으로, 고용형태와 직무분리 연결고리 완화가능성 모색하고 노사 쌍방 공생을 실현할 수 있다. 다만 정규 인력에 대한 직무급 도입주장은, 고용형태별..
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 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 정규직 문제 2) 정규직 문제에 대한 대안 3) 생각 및 견해 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기..
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비정규직 문제, 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직
 윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 정규직에 대한 고찰 ( 3Pages )
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 중 대표적인 사례가 바로 정규직 제도로 인한 문제다. 정규직 제도란 정규직에 속하지 않는 계약직, 일용직, 임시직의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 효율성을 목적으로 등장했으며, 정규직에..
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 정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안 ( 21Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 본 론 1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 중 2. 정규직에 대한 노사 입장 교 3. 정규직 보호 법안의 문제점 Ⅲ. 결 론 1. 여성 정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제 2. 직종분리 개선을 위한 정책과제 3. 여성 정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 4. ..
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비정규직, 비정규직여성, 비정규직실태, 비정규직문제, 비정규직여성문제
 고령화 저성장시대의 고용 문제와 대처 방안 ( 2Pages )
고령화 저성장시대의 고용문제와 대처방안 1. 양극화 및 고령화는 고령화 저성장시대의 산물 우리나라는 세계에서 유래가 없을 정도로 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 2000년에 이미 고령인구 중이 7.1%로 고령화 사회(65세 이상 인구 7% 기준)로 진입하였고, 합계출산율(여자 1명이 가임기간 동안 낳은 평균출생아 수)이 2003년 현재 1.19명으로 세계 최저치를 기록하고 있다. 고령화가 빠르게 ..
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 정규직 정의,등장배경- 정규직 해외정책사례분석- 정규직으로 인한 사회적문제와 해결방안 제언 및 느낀점에 ( 17Pages )
[정규직] -사회적문제 -정책사례 -해결방안제언 -느낀점 [목차] 1. 정규직 개념 2. 정규직 등장과 증가배경 3. 정규직의 유형 4. 정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 정규직 증가로 인한 사회적문제 6. 정규직에 대한 각 입장 (1) 기업 입장 (2) 근로자 입장 (3) 정부 입장 7. 해외 정규직 정책사례 분석 (1) 덴마크 사례 (2) 일본 사례 8. 정규직문제 해결방안 9. 결론 및 ..
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 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 ( 23Pages )
외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 정규직의 해결방안)` 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 구..
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여성비정규직, 비정규직, 비정규직노동자, 여성비정규직노동자, 비정규직해결방안, 사회복지정책론
 정규직의 문제와 해결방안 ( 38Pages )
정규직의 문제와 해결방안 목차 Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약 Ⅱ. 확장1 정규직의 문제점 Ⅲ. 확장2 정규직 문제의 해결방안 Ⅳ. 확장3 결론 Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약 1. 정치파업과 정규직 문제 2. 한국의「빌리 엘리어트」는 언제 나오나 3. 한 명의 인재가 만 명을 살린다 Ⅰ. 본문 요약 1. 정치파업과 정규직 문제 근로기준법 ‘정당한 해고..
리포트 > 경영/경제 |
 인턴채용확정자명단통보서 ( 1Pages )
[서식 3] 인턴채용확정자 명단 통보서 사업장명 대표자 고용보험 피보험자수 명 채용확정 인원 명 예정 연수기간 ...~... ※ 고용안정센터에서 알선을 받기 이전에 채용(정규직,임시직,아르바이트 등 고용형태 불문)하여 근무중이거나 채용확정한 자 또는 채용한 적이 있는 자는 지원이 되지 않음 ※ 채용한도 피보험자수 30%이내 확인 ※ 채용확정 즉시 관할 고용안정센터로 통보해야 함 ※ 통보이후에는..
서식 > 행정민원서식 |
 국내 및 해외 정규직 현황과 해결방안 ( 19Pages )
본 자료는 국내 및 해외 정규직 현황과 해결방안에 관한 자료로 신빈곤층, 워킹푸어, 정규직 등 3가지 개념에 대해 교 설명하였음. 또한, 국내 정규직 현황과 해외 정규직 현황에 대해 서술하였으며, 국내 정규직 문제에 대한 해결방안을 4가지 측면에서 제시한 자료임 1. 주제선정 동기 2. 3가지 개념의 교 1) 신빈곤층 2) 워킹푸어 3) 정규직 3. 국내 정규직 현황 1) 통계적 현황 ..
리포트 > 경영/경제 |
신빈곤층, 워킹푸어, 비정규직, 국내 비정규직, 해외 비정규직, 기간제법, The Dutch Equal Treatment Act, 최저낙찰가 제도, 사회보험
 정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색 ( 26Pages )
정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론 Ⅰ. 기간제 고용 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종
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