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(검색결과 약 48,650개 중 36페이지)
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| 한국 문학에서의 참여론과 순수론
1. 참여론과 순수론 개요
전후의식의 극복과정에서 가장 커다란 진폭을 남기고 있는 비평적 쟁점은 문학의 현실참여와 관련된 문단의 분파적 논쟁이다. 전후의 혼란한 현실 속에서 인간의 삶과 그 존재방식에 대한 회의와 저항이 교차되면서, 현실적 상황에 대응할 수 있는 문학의 힘이 요구되기 시작한다. 문학이 사회현실과 역사에 대해 적극적인 관심을 갖고 능동적으.. |
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| 근로기준법상 취업규칙 연구
Ⅰ. 취업규칙의 의의와 법적 성질
1. 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에 적용되는 근로조건, 복무규율 등에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙이라 정의할 수 있다. 실질적으로 이러한 내용 담고 있으면 구체적 명칭에 상관없이 근기법상 취규에 해당하며, 이는 조직적 노동 활동을 원활히 하기 위해 공평한 근로조건, 통일적 규율이 필요함에 근거한.. |
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| 16대 대선 유권자 확보를 위한
노무현 후보의 선거마케팅전략(안)-인쇄광고
“노무현은 국민화합으로 새로운 대한민국을 만들겠습니다”
전략 3팀
팀장:
팀원:
I. 선거상황분석
국내
l. 선거상황분석 -1.환경분석
전략 3팀
국외
· 북한핵 위기(재가동)
·9.11사태 이후 세계정세 급변으로 반미의
성격을 가진 민족은 정세 불안
·전 세계 상품 · 자본시장이 점점 더
통합되어가는 경제 구조.
·미,영 연합.. |
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| 조합활동과 노무지휘권의 충돌 문제
Ⅰ. 들어가며
근로자는 근로3권에 의한 조합활동이 보장되고, 사용자는 재산권, 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다. 그러나 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우, 법익 조정을 어떻게 할 것이며 그 정당성의 범위와 한계는 어디까지인지 여부가 문제가 된다. 이와 관련하여 근로시간 중의 근로자.. |
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| 위약예정의 금지와 관련한 근로기준법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불리한 근로를 강제 당할 것을 방지하고, 근로자의 자유로운 직장선택을 보호하기 위함이다.
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의 채무불이행에 대한 위험에 대비하여 위약금 또는 손해.. |
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| 조합 활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다.
그런데 문제가 되는 것은 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권 행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우 과연 법익 조정을 어떻게 할것.. |
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| [사회문제] 국민행복기금에 관해서
1. 국민행복기관 출범배경
우리 경제의 최대 악재인 가계부채 문제를 해결하기 위한 “국민행복기금”이 모습을 드러냈다. 2011년 범정부 차원의 “가계부채 종합대책”으로 가계대출의 양적 증가세는 잡았지만, 금융권이 자금줄을 죄는 바람에 저소득층의 빚 부담은 되레 늘어난 점을 개선하려는 특단의 조치다. 정부가 “국민행복기금”을 조성해 저소득층·대학생 등의 악성 |
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| 가산임금 지급과 관련한 근로기준법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
가산임금이란 근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 이는 근로자의 건강과 문화생활을 확보하기 위하여 사용자로 하여금 시간외근로를 제한하도록 경제적 압력을 주기 위한 것이다. 원래 할증임금제도는 근로자의 건강과 문화생활의 확보를 목적으로 하여 시간외근로를 억제.. |
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| 노사분규 분쟁사례
KTX, GS칼텍스를 중심으로
Contents
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
발단 및
원인
철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속
채용 전 2년 내 정규직 전환 이라는 약속
해고 관련 주요쟁점
양측입장
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
사건의
경과
2006년 2월 사복투쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
2006년 3월 7일
직.. |
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| 저는 법률리서치, 증거분석, 문서검토 등의 업무를 통해 법무팀의 전략 수립을 지원하는 LitigationSupport 직무에 깊은 관심을 가지게 되었습니다.
LitigationSupport 직무는 정확한 데이터 분석, 논리적 사고, 법률문서 검토 및 리서치, 팀 협업 능력이 필수적입니다.
이를 통해 LitigationSupport 직무에서 필요한 문제 해결 능력과 데이터 관리 역량을 길렀으며, 소송 지원 업무에서도 효율적인 법률분.. |
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법률, litigationsupport, 지원, 분석, 소송, 팀, 업무, 리서치, 수행, 통해, 문서, 데이터, 되어다, 검토, 역량, 사건, 전략, 코브레앤, 정리, 경험 |
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| 금융제도와 관련된 몇 가지 쟁점
1 시장중심제도와 은행중심제도
@분류
금융제도를 실물부문과 금융부문 사이의 관계, 또는 그 범위를 좁혀 기업과 은행 사이의 관계를 기준으로 분석할 때 , 일반적으로 크게 은행중심제도와 시장중심제도로 분류한다.
1.1 개념적 특징
은행중심제도는 은행과 기업이 상호 주식을 보유하거나 거래관계를 장기적으로 유지함으로써 서로 밀접한 관계룰 형성하는 .. |
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| 환경보호를 위한 세계의 노력 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
I. 서론
II. 본론
1. 아젠다 21
① Agenda 21이란 무엇인가?
② 추진하고자 하는 것
③ 행동원칙
2. 지구 온실화 방지 협약
① 기후 변화 협약
ⓐ 기후 변화 협약의 배경
ⓑ 주요내용 및 쟁점사항
ⓒ 평가 및 대응방안
② 교토 의정서
ⓐ 교토 의정서란?
ⓑ 주요 내.. |
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| 연봉제와 근로기준법
1. 들어가며
기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많.. |
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| 빈민의 정치적 활동과 그 지리
빈곤이 다양한 면모를 갖고 있듯이 빈곤에 대응하는 활동의 초점도 다양하며, 그러한
투쟁을 전게하는 빈민들의 분파도 다양하다. 노동조합, 특히 그 성원들의 대부분이 저임
금의 직업을 갖고 있는 노동조합은 열악한 직업을 개선하기 위해 투쟁하였고, 최근에는
직업이 더욱더 열악해지는 것을 막기 위해 노력하고 있다. 때때로 그러한 투쟁은 경기침
체와 실업에 직면하.. |
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| 기업 위기관리 사례로 살펴본 ‘천안함 사건’ 위기관리
1. 서론 :
기업PR 개념에서의 위기관리
국가안보 개념에서의 위기관리
2. 본론 :
기업 위기관리 성공 사례 - 존슨 앤 존슨 ; 타이레놀 사건
기업 위기관리 실패 사례 - 두산전자 ; 페놀유출사건
천안함 사건 - 위기관리과정, 오류
3. 결론 :
천안함사건 위기관리 평가
- 목 차 -
서론
이 레포트는 기업경영에 있어서의 위기관리개념을 통해 .. |
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