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(검색결과 약 19,524개 중 36페이지)
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| [인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템
목차
* 인사통제
Ⅰ. 인사통제의 의의
Ⅱ. 인사감사
1. 인사감사의 의의
2. 인사감사의 유형
1) 감사주체에 따른 유형
2) 감사범위에 따른 유형
3) 감사시기에 따른 유형
4) 인사회계감사
5) ABC감사
6) 기타의 인사감사
Ⅲ. 인사조사
1. 인사조사의 의의
2. 인사조사의 절차
1) 문제의 제기
2) 가설의 설정
3) 조사의 설계
4) 자료의 수집.. |
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| [비영리조직의 회계] 비영리조직회계의 의의와 목적 및 재무보고, 회계제도
목차
*비영리조직의 회계
Ⅰ. 비영리조직회계의 의의
Ⅱ. 비영리조직회계의 목적
Ⅲ. 비영리조직의 재무보고
1. 자원배분결정에 유용한 정보제공
2. 서비스 및 서비스 제공능력의 평가에 유용한 정보제공
3. 관리자의 수탁책임 및 성과측정에 유용한 정보제공
4. 경제적 자원, 채무, 순자원 및 그들의 변화에 관한 정보제공
Ⅳ... |
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| ■ 전략적 인적자원평가
Ⅰ서론
1 전략적 인적자원 평가의 의의
전략적 인적자원평가란 인적자원의 평가를 기업의 전략계획의 내용과 연계하여 실시하는 것으로 기업의 비전과 이념을 공유하고 실천하도록 평가시스템을 설계하고 운영하는 것을 말한다.
2 필요성
평가결과는 다음과 같은 조직과정에 이용되기에 필요하다.
1) 고과는 보상의 공정배준 기준으로 이용된다.
2) 측정된 성과를 기준으로 보상하는.. |
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| 기업 인수합병의 의의, 기업합병의 문제점
I. 기업 인수합병의 의의
급변하는 기업환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 끊임없이 성장을 하지 않으면 안 된다. 기업의 성장은 (1) 매출액이나 이익의 증가 (2) 자산의 증가 (3) 종업원의 증가 (4) 활동성과 기능의 증가 (5) 제품의 다양화 등으로 측정된다.
이러한 기업의 성장은 그 실현방법에 따라 내적 성장과 외적 성장으로 구분할 수 있다. 내적 성.. |
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| 사회복지실천 평가의 개념과 유형
사회복지에서 평가란 사회복지 프로그램, 기관의 계획, 수행, 활용 등 포괄적인 활동들을 체계적으로 판단하는 것을 의미한다(Rossi & Freeman, 1993).
그러나 사회복지실천에서 평가는 개인 ․ 가족 ․ 집단에 대한 개입활동의 평가에 더 많은 초점이 맞추어져 있다. 사회복지실천에서 평가는 자료속성 ․ 평가시기 ․ 개입대상에 따라 다향하게 분류된다.
첫째, 평가되는 자.. |
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| 단순 판매 채널을 넘어 고객 여정 전반을 설계하는 서비스형 커머스 구조는 이제 마케팅의 중심으로 자리잡고 있으며, 특히 B2B 기반의 SaaS형 마케팅 툴과 콘텐츠, 운영전략을 통합적으로 기획할 수 있는 인재가 필요한 시점이라고 생각합니다.
이러한 경험은 서비스 기반의 마케팅 프로세스를 실제로 운영하며, 퍼널 전환 중심의 성과 측정이 가능한 기획자로서의 역량을 보여주는 사례입니다.
저는 다우.. |
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마케팅, 고객, 기획, 중심, 콘텐츠, 전략, 기반, b, 실행, 설계, 분석, 구조, 싶다, 형, 이다, 데이터, 경험, 이커머스, 화, 툴 |
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| 1. ESG 개념
2. ESG 등장배경
3. ESG의 중요성
4. 기업의 ESG경영 도입사례 연구
(1) Amazon 아마존
(2) 테슬라
(3) 스타벅스
(4) 홈플러스
(5) IKEA 이케아
5. ESG의 미래전망
6. 느낀점
1. ESG 개념
ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 재무수치 이외에 기업의 사회적 책임과 지속가능성을 평가하는 기업 평가 지표로서 환경보호에 앞장서며, 사회적 약자에 대.. |
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| 인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토
Ⅰ. 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 인적자원이 지속적인 .. |
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| 역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 자세히 설명하고 역량의 특징을 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 자세히 설명하고 역량의 특징을 기술하시오.
목차
역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 .. |
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| ★ MBO의 정의
- 경영학 관련 서적을 찾아보면 MBO를 대체로 다음과 같이 정의하고 있다.
MBO (=Management by Objective)
상위자가 목표를 부여하고 그 성과를 평가하던 방식을 벗어나 / 양적으로 측정 가능한 구체적이며 단기적인 업적목표를 / 종업원 스스로 혹은 상위자와의 협의에 의해서 결정하고,/ 스스로 그 목표달성에 대한 정도를 평가하여 보고하여 / 조직에 기여한 만큼의 정당한 보답을 받는 .. |
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1. 정보와 데이터의 차이
일상에서는 정보와 데이터는 거의 같은 의미로 쓰인다.
데이터라는 말은 ‘주다’라는 의미를 가진 라틴어의 do, dare 에서 유래한 것이다. 이는 일반적으로 특정한 일에 유용하게 사용될지도 모르는 사실, 이미지, 혹은 소리를 의미한다.
한편 정보라는 말은 “형식을 주다(give form to)라는 의미를 주는 라틴어의 informo,informare에서 유래한 것이다. 그 형식이나 내용이 특.. |
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| (회계원리) 회계원리의 의의와 주요개념
목차
회계원리
Ⅰ. 회계원리
Ⅱ. 회계정보의 필요성
Ⅲ. 회계의 기본적 과정
Ⅳ. 회계원리의 주요 개념
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 감가상각과 리스
회계원리
I. 회계원리
회계는 종종 기업경영의 공통언어라고 한다. 실제로 기업의 이익, 매출액, 매출원가, 감
가상각, 대손충당금 등과 같은 회계용어가 매일 신문과 방송 등에서 언급되고 있다. 이익.. |
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| 본 자료는 물류전략 및 조직간 협업 자가진단 항목 5가지 작성법에 대한 이론적 내용을 서술하였으며, 각 항목별 상세 정의에 대해서도 구체적으로 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~^^
I. 물류 전략 및 조직간 협업을 자가진단하기 위한 항목 5가지 작성법
1. 기업 물류전략과 조직구성 및 조직간 협업 작성법
2. 거래처와의 거래조건의 명확성과 정보공유 정도 작성법
3. .. |
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| 사회복지 프로그램 평가]총괄 평가(프로그램 효과 분석, 비용-편익 분석, 비용-효과 분석)
사회복지 프로그램 평가]총괄 평가(summativeevalu ation)
비용 효과 분석은 프로그램에 지출된 비용과 프로그램의 효과를 비교하는 분석 방법이다.
비용 효과 분석은 성과를 화폐가치로 전환시킬 수 없는 비슷한 성과를 가지고 있는 프로그램들을 평가하기 위해서 사용하는데 좋은 방법이 될 수 있다.
비교를 할 만.. |
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프로그램, 비용, 분석, 평가, 효과, 사회, 담배, 측정, 목표, 사용, 되어다, 대한, 서비스, 가치, 복지, 비교, 성과, 편익, 실시, 변화 |
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| ◯ 근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정의
2. 근로자 스트레스 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론
II. 기업별 건강 프로그램
I. 한화
건강증진운동
1. 임직원 건강 검진 제도 실시
2. 유소견자 사후 관리
3. 근로자 정밀 체력 측정 실시
4. 추진성과 및 효과
5. 금연.. |
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