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(검색결과 약 97,525개 중 36페이지)
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| 노숙인을 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 바라본 비교분석
기능론은 개인 중심의 설명을 선호하며, 사회의 안정을 중시하고, 노숙인을 제 역할로 복귀시켜야 할 대상으로 본다.
노숙인은 구조적 모순의 희생자로 이해되며, 이들의 문제는 개인이 아닌 사회 전체가 책임져야 한다고 본다.
노숙인을 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 바라보는 것은 사회문제를 바라보는 두 가지 핵심 접근 방식을 이해.. |
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사회, 기능, 보다, 노숙인, 문제, 개인, 구조, 론, 갈등론, 제도, 바라보다, 유지, 역할, 안정, 수행, 불평등, 계층, 노숙, 중심, 정책 |
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| 사회복지사가 생채체계이론에대한 이해를 가져야 하는 이유와 생태체계적 사회복지실천방법을 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 생채체계이론에대한 이해를 가져야 하는 이유와 생태체계적 사회복지실천방법을 논하시오.
생태학 이론은 Germain에 의해 사회복지실천의 관점 중 하나로 자리 잡기 시작했다. 전통적 사회복지가 오랫동안 '환경 속의 인간'에 관심을 가져왔음에도 불구하고 대부분의.. |
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| 사회복지조직 인력개발 방법] 계속 교육
사회복지기관 직원의 전문성을 유지하고 또 업무 수행 능력을 향상시키기 위한 인력개발의 방법으로 활용되는 또 하나의 방법이 계속 교육(continuingeducation)이다.
계속 교육은 대학과 같이 정형화된 교육을 마친 사회복지 실무종사자를 대상으로 그들의 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육으로 정의할 수 있다
최근 사회복지의 환경 변화와 함께 급변하는 클라.. |
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교육, 사회, 복지, 계속, 기관, 업무, 수행, 개발, 늘다, 방법, 경우, 위, 대한, 구체, 따르다, 복지사, 훈련, 실무, 욕구, 회복 |
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| 사정의 목적에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사정의 목적에 대해 토론하시오
통합적 관점의 사정단계는 사정진술, 문제의 우선순위 그리고 계약된 계획의 세 가지 요소로 구성된다. 이 세 요소는 모두 개입에 앞서 다뤄질 필요가 있다. 사회복지사가 사정 및 계획에 시간을 할애하지 않고 변화단계로 곧바로 넘어간다면, 곧 그런 개입이 무고하고 부적절한 것임을 인식하게 되어 행동을 되돌리고 .. |
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| Ⅰ. 도입
원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 형태와 의미는 그렇게 변화해왔다. 더욱 이 정보화 시대서부터 급격한 환경과 문화에 변화가 더욱 빨라지면서 사람들의 인식에 자리 잡혀 있는 가족관과는 다른 형태의 가족형태가 많이 만들어지기 시작했다.
가족변화의 외형적인 특성이란 가족.. |
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| 재가복지봉사센터와 자원봉사활동
1. 개 요
우리나라에서 재가복지는 1980년대 초부터 노인복지분야에서 노인결연사업, 상담사업을 추진하였고, 가정봉사원 파견사업으로 확대되어 왔을 뿐 아니라 장애인 복지분야의 지역사회중심 재활사업을 통해 실시되어 왔다. 특히 1992년의 ‘제7차 경제사회발전 5개년 계획’에서 사회복지서비스 분야의 기본방향이 재가보호서비스의 확충, 보편적인 서비스의 제공, .. |
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| 가족복지의 현황과 과제
1. 가족복지의 현황
가족복지정책에 관한 법적인 규정은 헌법 제34조에 명시되어있다. 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 다양성의 기초로 성립되고 유지되어야 한다.
가족복지는 사회보장과 예방적 서비스 대책으로서 종합적인 가족복지정책의 결여, 결손 또 해체된 일부 가족에 대한 서비스로서 사회 ․ 치료적인 대책으로 공공부조로는 편부모, 소년소녀가장 등 결손가족에 대한.. |
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| 여성과 자원봉사활동
여성은 동 ․ 서양의 자원봉사활동 역사에서 중심적인 역할을 해왔으며 오늘날에도 영향력이 있는 자원봉사자로 활동하고 있다. 여성은 현대사회의 변화와 함께 가족주기의 변화, 교육수준의 향상 등으로 시간적 여유 및 의식이 향상되었고 경제활동과 사회활동참여율도 높아졌다. 이러한 다양한 경험을 통하여 여성들은 융통성과 다양성, 개방성 등을 습득하였고, 사회 및 지역사회 문.. |
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| [문화] 문화의 개념(정의)과 특성, 문화의 기능
목차
문화의 정의
I. 문화의 개념
II. 문화의 특성
1. 학습성
2. 보편성
3. 상징성
4. 역동성
5. 다양성
III. 문화의 기능
1. 사회화
2. 욕구충족
3. 사회통제
4. 사회존속
* 참고문헌
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료입니다.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
전문직은 일반 대중과 전문직 회원들에게 가치와 윤리적 기준을 정의하기 위하여 윤리강령을 사용하고 있다. 사회복지도 사회복지전문직이 지향하는 윤리적 가치를 실천하기 위해 좀 더 구체적인 원칙과 지침이 필요한데 사회복지.. |
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| 정보사회의 정보 불균형 현상과 그에 대한 해결방안
“정보통신은 시간과 공간을 단축하고 산업 및 인구의 분산 촉진 가능성을 지니고 있으나 정보의 상품화로 기존 부의 편재에 따라 그 이용이 선별적으로 전개 될 수 있다.”
현재 우리사회에서는 다양한 유비쿼터스 기술들로 인해서 우리의 삶은 이미 풍요의 대열에 들어서 있다. 하지만 정보화가 지식사회를 형성함에 따라서 우리는 삶의 다양성 측면.. |
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| 문화의 특성과 유형
모든 문화는 역사적 맥락에 따라 재구성된 전통을 통해 전달된다는 것을 강조하고 있다. 즉 문화는 개인적인 것이 아니라 사회 구성원들 간에 공유되고, 사회 속에서 성장하면서 학습을 통해 습득되고, 한 세대에서 다음 세대로 전승 누적되면서 나타난다. 이러한 문화는 학습성, 보편성, 상징성, 역동성, 다양성 등 다양한 특성을 갖고 있다.
우선, 문화는 학습성을 갖고 있다. 문화가.. |
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| 1.다문화는 무엇인가
다문화란 일반적으로 인간사회의 다양성,인구학적,문화적 다양성을 설명하기 위한 용어이며,언어,종교,관습,가치관,국적,인종,민족 등 다양한 문화적 배경을 지닌 이민자들이 사회구성원으로 참여하여 이루어지는 사회를 다문화라고 한다. 현재 다문화는 국가나 인종, 민족 등의거시적인 차원에만 국한되는 것이 아니라 사회 내의 소외계층이나 소수인종,또는 세대 간 갈등과 성역할 .. |
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| 경영조직론상 조직 사회화
Ⅰ. 들어가며
1. 조직 사회화의 개념
조직의 신규 구성원이 조직 또는 집단에서 공인되는 가치, 태도, 신념 등을 학습하고 획득하여 조직 문화에 적응하는 과정을 말하며 따라서 행위 및 태도 변화를 위한 학습과정이라고도 할 수 있다.
2. 조직 사회화의 중요성
조직 사회화 과정을 통해 공유된 조직의 중요한 규범과 가치들은 신규 구성원의 역할 인식을 분명히 하여 역할 갈.. |
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| 사회복지전문직의 가치전제
사회복지 철학에 관심을 기울여 온 신학자인 폴 틸릭(Paul Tillich, 1962)은 각 개인과 상황의 독특성을 인간의 실존적인 본질이 라고 말했다. 고든(William Gordon)도 이와 똑같은 기본적인 생각으로부터 사회복지 기능의 조화의 개념을 유도해 냈다
고든(Gordon, 1969 : 6)에 의하면, 사회복지 전문직은 어떤 이상적인 모델을 향하여 개인이나 환경을 움직이게 하는 것이 아니.. |
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